律图审稿专业委员会3轮严审

同等责任不负邢责掉消驾驶证或降级吗?

3.5w浏览 匿名 2021-01-26 河南信阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5947位律师在线平均3分钟响应99%好评
同等责任不负邢责掉消驾驶证或降级吗?
一键咨询
  • 洛阳用户1分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    173****3414用户1分钟前提交了咨询
    152****2267用户1分钟前提交了咨询
    162****0060用户2分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    130****6574用户2分钟前提交了咨询
    151****4362用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    134****1417用户2分钟前提交了咨询
  • 148****7607用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    148****7825用户2分钟前提交了咨询
    168****6082用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    172****2885用户3分钟前提交了咨询
    134****2068用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    142****0603用户2分钟前提交了咨询
    136****2561用户4分钟前提交了咨询
    138****4012用户4分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    160****2350用户1分钟前提交了咨询
    167****3586用户1分钟前提交了咨询
    133****0688用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    157****6666用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    177****4877用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    145****5388用户2分钟前提交了咨询
    143****0113用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    145****0688用户1分钟前提交了咨询
    164****4871用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    154****3056用户1分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    148****1041用户4分钟前提交了咨询
    147****3366用户2分钟前提交了咨询
    156****7186用户4分钟前提交了咨询
    141****5154用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    132****8686用户4分钟前提交了咨询
    146****1634用户2分钟前提交了咨询
    143****0133用户1分钟前提交了咨询
    150****0358用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    132****1553用户2分钟前提交了咨询
    160****2374用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    137****8531用户4分钟前提交了咨询
    138****8722用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    157****3031用户4分钟前提交了咨询
    160****3634用户2分钟前提交了咨询
    147****2536用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    151****7261用户2分钟前提交了咨询
    174****4026用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    135****3424用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    141****1201用户4分钟前提交了咨询
    164****4823用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    168****7725用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    145****3666用户2分钟前提交了咨询
    136****4448用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    136****8364用户3分钟前提交了咨询
    160****8001用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    137****4220用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江178****9855用户2分钟前已获取解答
南通135****7822用户4分钟前已获取解答
淮安152****6209用户4分钟前已获取解答
邢台工伤等级赔偿标准是怎样的?
邢台工伤等级赔偿标准是根据工伤等级而定,邢台企业职工发生工伤事故被认定工伤的,可以享受工伤待遇,赔偿费用主要有医疗费用、伙食费、护理费、停职留薪工资及伤残金等。其中伤残金根据伤残等级最高是职工月工资的27倍,最低是7倍。
10w+浏览
工伤赔偿
裤脚被剪坏了老板可以不负责吗
[律师回复] 解析:
当消费者在实体商店中购买了衣物并遭遇退换货难题时,他们有权采取以下四种方式来捍卫自己的权益:
首先,买卖双方应当遵循平等互利的原则,进行友好而积极的商谈,共同努力达到满意的解决方案;
其次,若双方未能达成和解,消费者也可以请求由消费者协会介入协调,以期寻找最佳解决途径;倘若经过消费者协会的调解仍无法化解矛盾,那么买卖双方都有权利将争议提交给特定的权威机构进行裁定;
最后,如果仲裁手段无法奏效,消费者仍然可以选择向当地人民法院提起诉讼,通过法律途径来维护自己的合法权益。
法律依据:
《消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:
(一)与经营者协商和解;
(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;
(三)向有关行政部门投诉;
(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;
(五)向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十二条
经营者提供商品或者服务,造成消费者财产损害的,应当依照法律规定或者当事人约定承担修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失等民事责任。"
快速解决“损害赔偿”问题
当前5960位律师在线
立即咨询
药店质量负责变更怎么变更
[律师回复] 解析:
如需办理关于药品零售企业质量负责人的变更登记事宜,请您携带以下相关材料前往工商行政管理局进行申请。需要提交的资料详细如下:
首先,如果贵公司持有企业法人营业执照且属于药品零售行业,则需要在申请时附上药品经营许可证变更申请表,以及来自于主管部门的任命或聘任通知。如果贵公司并没有明确的主管部门,则需提供经公司董事会决议或者原负责人签署的同意变更观点的股东会议纪要作为替代。此外,还需要准备拟变更的质量负责人的个人简历、学历证明、职称证明或执业资格证书以及身份证复印件。值得注意的是,企业负责人与质量负责人还需提供相应的上岗证复印件,同时,拟变更的质量负责人还需提供自我保证申明。
最后,请务必带上药品经营许可证和营业执照以备查验。
其次,对于持有个体工商户营业执照的药品零售企业而言,同样需要提交药品经营许可证变更申请表,以及企业内部的任命文件或聘任通知,并且需要加盖劳动部门印章的用工材料作为补充。除此之外,质量负责人的个人简历、职称证书、上岗证、离职证明、暂住证、身份证原件和复印件也都是必不可少的材料。特别提醒的是,质量负责人的上岗自我保证声明必须由企业法定代表人或企业负责人签字确认,而对于药学技术人员,还需注明其上岗时间。
法律依据:
《药品管理法》第十五条
开办药品经营企业必须具备以下条件:
(一)具有依法经过资格认定的药学技术人员。
(二)具有与所经营药品相适应的营业场所、设备、仓储设施、卫生环境。
(三)具有与所经营药品相适应的质量管理机构或者人员。
(四)具有保证所经营药品质量的规章制度。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
邢台工伤等级赔偿标准是如何的?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与邢台工伤等级赔偿标准是如何的?相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
工伤赔偿
车辆左转掉头交通规则是怎样的
[律师回复] 解析:
根据不同状况采取相应策略:
首先,在常规情况下,左转弯或左侧调头需明确车辆应当先驶入快速车道,随后再打开右侧方向盘转而驶入慢速车道。
然而,当进行左转弯操作时,必须确保不会对直行车辆造成不良影响,此过程中不得产生任何干扰直行车辆的行为,例如在不违反规定的前提下完成调头或转弯操作。
其次,左转弯应严格遵循交通信号灯所示道路通行原则,在某些特殊场景如可能遭遇与对面右转车辆的相向行驶问题时,驾驶员应对对方保持主动礼让,视情合理地选择是否进入快速车道,亦或是主动让对方先行,待安全通过后再执行转弯并入慢速车道的动作。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第八十七条
公安机关交通管理部门及其交通警察对道路交通安全违法行为,应当及时纠正。
公安机关交通管理部门及其交通警察应当依据事实和本法的有关规定对道路交通安全违法行为予以处罚。对于情节轻微,未影响道路通行的,指出违法行为,给予口头警告后放行。
第二十四条公安机关交通管理部门对机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规的行为,除依法给予行政处罚外,实行累积记分制度。公安机关交通管理部门对累积记分达到规定分值的机动车驾驶人,扣留机动车驾驶证,对其进行道路交通安全法律、法规教育,重新考试;考试合格的,发还其机动车驾驶证。
对遵守道路交通安全法律、法规,在一年内无累积记分的机动车驾驶人,可以延长机动车驾驶证的审验期。具体办法由国务院公安部门规定。
快速解决“交通事故”问题
当前5937位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
邢台工伤等级赔偿标准是怎样的?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着邢台工伤等级赔偿标准是怎样的?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
工伤赔偿
骑电动车载人发生事故谁负责
[律师回复] 解析:
若因交通事故导致人员伤亡以及财产损失,则应由相关的保险公司,依据《机动车第三者责任强制保险条例》所规定的责任限额,对其进行相应的赔偿。
然而,若在该责任限额之外仍存在未能弥补的损失部分,则需依下列条款规定加以全面的赔付:(壹)对于机动车之间发生的交通事故,应由有过失的一方承担全部的赔偿责任;若双方均有过失,则应按照各自过失的严重程度,按比例分担相应的赔偿责任。(贰)当机动车与非机动车驾驶人或行人之间发生交通事故时,若非机动车驾驶人或行人并无任何过失,则应由机动车一方承担所有的赔偿责任;但如有确凿证据表明非机动车驾驶人或行人存在过失,则可根据其过失程度适度减轻机动车一方的赔偿责任;而若机动车一方并无任何过失,则仅需承担不超过百分之十的赔偿责任。若交通事故的损失系由非机动车驾驶人或行人故意碰撞机动车所致,则机动车一方无需承担任何赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
调岗降薪可以主张经济赔偿吗
[律师回复] 解析:
首先,除非是用人单位仍然主动维持或者在原来基础上提升与劳动者所签订的劳动合同中所规定的条款及条件来进行续签,而劳动者却坚决反对这种续签行为的特殊情况之外,所有因合同期满导致固定期限劳动合同的终止,用人单位都必须无条件地向劳动者支付相应的经济补偿。这也就是说,当用人单位和劳动者签订的劳动合同走到最后一刻时,倘若用人单位能以诚恳的态度与劳动者进行充分的沟通,并且劳动者愿意接受降薪的方案,那么这份劳动合同就应该得以延续下去。反之,若劳动者无法接受这样的降薪方案,那么双方就应该按照法律程序终止这份合同,同时,用人单位也有义务向劳动者支付相应的经济补偿金。
其次,关于经济补偿的具体金额,它将根据劳动者在用人单位工作的实际年限来确定,每满一年就需要向劳动者支付一个月的工资作为补偿。对于那些工作时间超过六个月但不足一年的劳动者来说,他们可以获得相当于一年的经济补偿;而对于那些工作时间不足六个月的劳动者来说,他们则可以获得相当于半个月工资的经济补偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
邢台工伤等级赔偿标准是如何的?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与邢台工伤等级赔偿标准是如何的?相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
工伤赔偿
物业贴墙体脱落砸车自负有法律依据吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,小区墙壁剥落导致车辆遭受损坏一事,通常情况下应由物业承担相应的赔偿责任。物业在日常运营过程中,由于管理疏忽而未履行妥善的安全保障义务,这被认为是造成此次事故的主要原因之一。作为物业公司,他们有责任对小区内停放的车辆进行有效的管理和安全防护措施,停车服务正是物业服务项目中的重要组成部分。当发现小区墙壁存在严重的安全隐患,可能会对公共利益以及其他业主的合法权益构成威胁时,物业公司必须立即采取必要的维修保养措施,以确保社区环境的安全稳定。
法律依据:
《中华人民共和国物业管理条例》第四十六条
物业服务企业应当协助做好物业管理区域内的安全防范工作。发生安全事故时,物业服务企业在采取应急措施的同时,应当及时向有关行政管理部门报告,协助做好救助工作。物业服务企业雇请保安人员的,应当遵守国家有关规定。保安人员在维护物业管理区域内的公共秩序时,应当履行职责,不得侵害公民的合法权益。
《中华人民共和国物业管理条例》第五十五条
物业存在安全隐患,危及公共利益及他人合法权益时,责任人应当及时维修养护,有关业主应当给予配合。责任人不履行维修养护义务的,经业主大会同意,可以由物业服务企业维修养护,费用由责任人承担。
快速解决“房产纠纷”问题
当前6282位律师在线
立即咨询
有伤残等级可以缓刑吗
[律师回复] 解析:
残疾人,是指因身心或者精神方面的严重缺陷而无法完全融入社会生活的人群。在刑事司法体系中,对于残疾罪犯若能满足缓刑的特定标准,则可以被判缓期执行。根据中国现行的《中华人民共和国刑法》以及《刑事诉讼法》中的相关规定,判处缓刑的主要依据包括犯罪行为的轻重程度、罪犯的悔过态度以及再次犯罪的潜在风险等多个方面。如果某个残疾人能够满足这些条件,并且经由法院的审理后确认其所犯之罪行属于轻微性质,那么便可对其实施缓刑。
然而,值得注意的是,在实际操作过程中,法院会全面考虑到残疾人的特殊情况,如他们的健康状况、精神状况、生活环境等等,以确保缓刑的实施不会给他们带来额外的负担。
因此,在每一个具体案例中,是否应当对残疾人实行缓刑,都需要根据实际情况进行深入分析与判断。如果您对残疾人能否获得缓刑这一问题存有疑虑,请点击下方的“立即咨询”按钮,我们将为您提供专业的解答服务。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴。
问题紧急?在线问律师 >
4447 位律师在线,高效解决问题
邢台工伤等级赔偿标准是怎样的?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对邢台工伤等级赔偿标准是怎样的进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿
楼房排水管漏水谁负责维修
[律师回复] 解析:
依据具体场景的不同,溢出问题的责任承担者也不尽相同。
首要之务便需审视该现象是否源于原始建筑中排水管道或沉降弯头位置出现的渗漏状况,若果真如此,便须得对其实施局部拆卸,以便对故障源展开细致地排查工作;在此基础上,倘若发现此次故障并非因装修过程中所产生的管道破裂故障,那么施工期间的维护和修复以及相应的损失弥补工作都将主要由物业管理机构来负担。
而若是确系装修过程中的人为因素导致管道的破损,那么责任无疑应由相关责任人承担;反之,若问题源于供水管道或者与装修工程相配套的排水、排污管道发生的渗漏问题,则该阶段的维修和赔偿事宜自然得归属装饰公司负责(须在保质期限内)。
再若楼上业主家的管道发生泄漏导致楼下住户家中受潮损害,此时楼上业主必须承担起赔偿责任以及尽快进行维修作业。
在此之前,我们建议您首先找到物业管理机构以及负责装修事宜的相关人员一同前往现场,共同分析溢出源头,直至找到事故发生的根本原因,这也是为合理确定责任方奠定坚实基础。
当然,若房屋原本就是精装修住宅,那么毫无疑问,物业管理机构理应对此事件负有全责。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第九百四十二条,物业服务人应当按照约定和物业的使用性质,妥善维修、养护、清洁、绿化和经营管理物业服务区域内的业主共有部分,维护物业服务区域内的基本秩序,采取合理措施保护业主的人身、财产安全。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应