左肩韧带断裂能评几级伤残

[律师回复] 解析：
关于您查询不到养老保险的现象，可能由以下几个方面的原因导致：
首先，您所在的用人单位尚未为您缴纳相应的养老保险费用；
其次，您的养老保险所在地发生了变更。
若您在更换工作地点后，成功办理了社保转移手续，则需要等待两个地区的社保机构在60个工作日内完成相关操作，在此期间，您可能无法查询到相关信息；
第三种可能性是，您在登记过程中提供的身份证号码存在错误，这将直接影响到您的养老保险查询结果；
最后，部分国有企业并未在市级行政区域内缴纳养老保险，因此您可能无法查询到相关信息，或者该企业选择每半年进行一次性的集中补缴，这同样会导致您无法及时查询到相关信息。
基本养老保险制度采取社会统筹和个人账户相结合的方式。
工会作为职工权益的代表者，依法享有维护职工合法权益的权利，有权参与社会保险重大事项的研究讨论，以及加入社会保险监督委员会，对涉及职工社会保险权益的各项事务进行监督管理。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付

[律师回复] 解析：
关于故意伤害罪的法律认定标准如下：
首先，从犯罪主体来看，它并非具有特定指向性的犯罪类型，而是适用于所有具有刑事责任能力且已达法定年龄的自然人。
其次，在主观层面上，构成故意伤害罪要求加害人必须对其行为以及可能产生的后果持有明确的认知和意图。
再次，从客体角度分析，该罪行直接侵犯了广大人民群众的生命权、健康权及身体权等基本权利。
最后，从客观方面来看，故意伤害罪的成立需要有实际的侵害他人身体的行为发生，并且导致受害人遭受轻伤以上程度的损害结果。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
故意伤害罪之所以受到司法审判的定罪，关键在于行为者实施了不合法的对他人身体健康构成损害的行为，从而导致他人身体健康遭受破坏。
对于此类违法犯罪行为，司法机关将依法处罚，其严厉程度根据受害者的伤害情况而有所不同。
具体而言，若仅造成他人轻伤，则罪犯将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
若情节较重，涉及到人体重伤，那么罪犯将被判处三年以上十年以下有期徒刑；
如果更为严重，即造成受害者死亡或以极其残忍的手段致使受害者重伤且留下严重身体障碍，这类罪犯将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若有任何个人或团体通过暴力及威胁的手段来妨碍国家相关机构工作人员进行正常公务活动，将会面临由刑法判定的最低三年以下有期徒刑、管制或罚金等刑事惩罚。
具体情况如下所示：
1.使用暴力或威胁手段，阻止国家机关工作人员依法执行职务者，将被判罚为三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金。
2.对于以暴力或威胁方式阻挠全国人民代表大会以及地方各级人民代表大会代表履行代表职务的行为，依据上述第一条规定进行相应的处罚。
3.在自然灾害和突发事件发生时，如有人以暴力或威胁方式阻碍红十字会工作人员依法履行其职责，同样按照第一条规定进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在法律体系中，若行为人通过实施暴力行为、恐吓威胁或是采取任何手段，对公共或者个人的财产进行抢夺，那么便可以确认为犯有抢劫罪；
同时，犯罪者通常需要接受三年以上、十年以下的有期徒刑，以及相应的罚金处罚；
然而，如果存在法定的严重情节，那么犯罪者可能面临十年以上、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚，同时还需缴纳罚金或没收其财产。
抢劫罪，顾名思义，是指行为人出于非法占有的目的，对财物的所有者、保管者采用暴力、恐吓威胁等手段，强行将公私财物据为己有，从而构成的犯罪。
抢劫罪的主观责任形式为故意，且必须具备非法占有目的。
抢劫的故意，是指行为人明确知道自己的抢劫行为将会对他人的人身和财产造成侵害，并且希望或者放任这种结果的发生。
所谓的暴力，是指行为人对受害人的身体进行打击或者强制。
而抢劫罪中的暴力，则是指行为人对受害人的身体施加打击或强制，以此来排除受害人的反抗，进而达到抢劫他人财物的目的。
此外，这里所说的“其他方法”，是指行为人除了实施暴力、恐吓威胁之外，还采取了其他让受害人无法反抗或者无法抵抗的手段。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
倘若儿童在学校期间发生门齿断裂的意外事件，学校无疑将负有不可推卸的法律责任。
当此情况出现时，面临的首要问题是确定具体的责任方。
若经过调查发现，儿童的损伤系学校设施中潜藏的安全风险所导致，那么毫无疑问，学校须对此承担主要责任；
然而，如果发现儿童伤势源于他因，且学校方面能提供足够证据表明其已经尽职尽责履行了日常经营管理和对儿童的教学教诲之责，那么学校有可能无需为本次事故承担任何法律责任；
但是反之，学校仍需进行相应赔偿。
在这种情况下，学校应积极配合相关部门展开调查，以期尽快查明真相并采取适当措施。
另外，如果最终确认儿童的损伤是由校外第三者所致，那么该第三者将被视为直接责任人，必须承担相应的法律责任。
法律依据：
《民法典》第一千二百零一条
无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的，由第三人承担侵权责任；
幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。
幼儿园、学校或者其他教育机构承担补充责任后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 你好，请问有没有工伤保险

[律师回复] 左食指指甲以下掉了，没找到。能评几级，工伤事故？

[律师回复] 你好 具体的情况可以说一下吗

[律师回复] 道路事故认定书出具了吗E

[律师回复] 人身损害评不上伤残，工伤有可能

[律师回复] 是什么原因造成损害的

[律师回复] 您好，这个具体看是什么原因造成  的

[律师回复] 您好可就赔偿事宜进行咨询

[律师回复] 你好，具体是什么情况

[律师回复] 你好，可以处理的的。联系一下

[律师回复] 根据上海市的医保政策，医保断缴后，从次月15日起，统筹账户封存，停止享受医保待遇，但个人账户中的资金仍然可以使用。在断缴期间，如果发生医疗费用，需要全部自费。

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 根据相关法律规定，即使您作为没有承包资质的小包工头，您和有资质的公司可能都需要承担连带赔偿责任。
分析
在您的情况下，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条，以及《中华人民共和国劳动合同法》第94条的规定，即使您没有承包资质，但因为您实际上招用了工人并进行了施工活动，一旦发生工伤事故，您和有资质的公司都可能被认定为承担工伤保险责任的单位，从而需要承担连带赔偿责任。

具体到您的案例，工人从架手架上摔下来受伤，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定，如果因为您和有资质公司的共同行为导致了工人的伤害，那么您和有资质的公司都可能需要承担连带责任。此外，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成的劳务关系中，如果提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。在您的案例中，即使工人是因操作失误受伤，但作为工人的直接雇主，您也可能需要承担一定的责任。

综上所述，即使您认为工人应该起诉有资质的公司，根据法律规定，您作为实际的用工主体，也可能需要对工人的伤害承担责任。建议您咨询专业律师，以便获得更具体的法律建议和帮助。

[律师回复] 如果继母对继女有抚养行为，继女有赡养继母的义务是不能断绝的。