律图审稿专业委员会3轮严审
我和他在一起生活十多年有一孩子，没有登记，没有结婚证，现在不在一起很久了，可我户口是已婚，想再婚，能领证吗？该怎么办？
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匿名
2017-02-21
黑龙江鹤岗
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我和他在一起生活十多年有一孩子，没有登记
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[律师回复] 解析：
房贷合同之变更须依照双方达成共识为前提进行。
具体施行步骤如下所示：
1.您需要向原个人住房抵押贷款业务的负责银行提交书面申请，填写并完善相关的申请表格及相关证明文件；
2.与银行签署上述变更事宜的最终协议，视具体情况可能需办理公证书以及抵押质押登记等相关手续；
3.在变更后的新合同约束下，按照约定方式履行您的还款义务；
4.最后，便是结清贷款的结算环节。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第五百四十三条当事人协商一致，可以变更合同。
第五百四十四条当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。
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有欠条没有转账记录欠条成立吗
[律师回复] 解析：
在未经转账记录表现的情况下，借款人通过其他形式悉心履行其借款义务的情形中，此类借款关系仍然得以确立。
就此而言，判断借贷关系是否合法有效的法定要件主要包含如下四点：
首先，作为行为主体的双方需具备匹配的民事行为能力；
其次，双方在整个借贷过程中的意思表示必须真实可信且无任何虚假成分；
再者，整项交易行为不得违反诸多强制性的法律和行政法规规定，亦不能背离社会公认的道德规范与公共秩序；
最后但并非最次要的因素，就是出借方需要切实履行所承诺的借款义务。
法律依据：
《民法典》第六百七十一条
贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。
借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。
在未经转账记录表现的情况下，借款人通过其他形式悉心履行其借款义务的情形中，此类借款关系仍然得以确立。
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没提前辞职扣百分之八十的工资合法吗
[律师回复] 解析：
关于员工离职并未事先告知雇主的情况下，雇主扣留员工薪资或拒绝发放工资是否合理的问题，根据现行法律法规规定，这显然属于不合法行为。
然而，如果由于劳动者个人原因导致在工作过程中有对雇主造成经济损失的行为发生，雇主有权按照劳动合同中的相关约定向劳动者提出经济赔偿请求。
对于经济赔偿的金额，雇主可以依据员工个人工资水平进行扣除。
但是请注意，每月扣除总额度不得超过员工当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地政府所设定的月最低工资标准，那么雇主应按照该最低工资标准向员工支付相应款项。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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