无过错，只接辞职能得到全部赔偿吗？

[律师回复] 若为劳动关系的，要在提前30天以书面形式提前告知；若为劳务关系的，依据双方签订或约定的内容。

[律师回复] 没有房产证并不影响，只要能证实你是房屋权益人，享有处分权

[律师回复] 可以.留下联系方式1111111111

[律师回复] 您好！一般如果不是本人接收的及时退回。

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 你好，有什么可以帮你

[律师回复] 你好，需要核实是否有网贷，是否未清偿。

[律师回复] 根据您的叙述想，这种情况下关于电动车的价格要进行价格鉴定，如果超过2000余元，那么应当追究其盗窃罪的刑事责任。

[律师回复] 借条有效，视为双方对尚欠金额的再次确认。

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 哦你好详细介绍一下你的具体情况

[律师回复] 被哪里抓了 委托律师会见

[律师回复] 具体什么情况。。可以委托律师去公安调

[律师回复] 你好，很高兴为您服务

[律师回复] 你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据

[律师回复] 不一定，需要根据具体案情及相关证据确定，如果符合法定条件才可以办理，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 您好可就赔偿事宜进行咨询

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 不合法，但是您的问题描述不完整，请予以补充。

[律师回复] 工作四五年没签劳动合同，现在因与厂里领导吵架不想干了，是否可以获得赔偿需要分情况来看：
经济补偿金方面：
可获得的情形：如果单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形，比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；未及时足额支付劳动报酬；未依法为劳动者缴纳社会保险费；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益等，劳动者以此为由解除劳动合同，是可以获得经济补偿金的。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。工作四五年的话，通常可以获得 4 个月或者 5 个月工资的经济补偿金（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿）。
不可获得的情形：如果不存在上述单位违法违规的情况，是劳动者个人原因主动辞职，比如仅仅是因为和领导吵架不想干了，这种情况下一般无法获得经济补偿金。
双倍工资赔偿方面：主张未签订劳动合同的双倍工资有时效限制。依据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但双倍工资的仲裁时效为一年，从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算