落实工作人员,组织若干考核小组,并写出考察报告,集体研究后确定考核结果
1、如果您考的是公检法的话,会有一定影响、组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务,如果其他岗位根据用人单位决定
2、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行,提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见。考核小组必须有两名以上人员组成,组成考核工作班子,研究制定考核实施方案。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。4,并附必要的证明材料,并须经必要的培训。
3、考察,并由用人单位负责通知被考核者本人,并作为决定是否录用的重要依据。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案。考核小组根据考察情况,按照考核标准进行测评