我爸在一家私营服装厂干了1年多呢，一直未签订劳动合同，现在公司要无理由辞退他，请问按照劳动法该怎么赔偿他

[律师回复] 您好，很高兴为你服务的呢

[律师回复] 员工工伤拒不交资料，公司务必书面EMS催告并写明后果，同时把现有证据提交人社局说明情况；不能直接躺平超30天；保留全部催告证据，提示员工可以1年内自己申报，避免后续公司承担工伤赔偿风险。请咨询广东广信君达律师事务所刘光华律师可帮助到您

[律师回复] 工伤地点与图片地址不一致的，需向人社局说明原因并补充证据。可提供工友证言、工作记录、送货单、考勤记录、与单位沟通记录等佐证实际受伤地点。因工外出受伤的，工作地点不限于单位注册地，只要因工作原因在合理区域内即可认定。