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没有跟单位签订劳动合同,每月发工资是以转账形式,是否可以确定劳动关系,单位不给上保险,已经申请劳动仲裁,先确定劳动关系,但转账形式发放工资可以当做在此单位工作吗,可以确定劳动关系吗

10w+浏览 匿名 2017-03-01 北京海淀区
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律师解答 共3条
  • 李建成律师
    李建成律师
    你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    全文
    6 2017-03-02
  • 王同林律师
    王同林律师
    看具体情况
    全文
    2 2017-03-03
  • 赵晨华律师
    赵晨华律师
    是的
    全文
    4 2017-03-02
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