非机动车与非机动车发生交通事故，非机动车死亡怎么赔

[律师回复] 非工伤情况下，病休期间公司不可终止雇佣关系。医疗期结束后，若员工无法胜任原职或新岗位，则公司需提前30天书面告知并支付一个月薪资才能解约。然而，除非通过其他方式补偿，否则公司一般不承担工伤的责任。

[律师回复] 你好，可以打电话详细沟通嘛？希望可以帮到你

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

[律师回复] 相互赠与是可以，有法律效力

[律师回复] 不还手机可能被要回去

[律师回复] 可以起诉进行继承，具体情况欢迎来电详细沟通

[律师回复] 你好，受赠与人要接受赠与，合同才成立

[律师回复] 道路交通事故死亡赔偿金的具体计算 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人标准,按20年计算。

[律师回复] 你好，具体情况是什么

[律师回复] 协议和合同在法律上有类似性，它们的不一致需要具体问题具体分析。
首先，依据成立时间决定效力。一般而言，后立之约更具优先权；若另有约定，则依约定执行。
其次，考虑关键条款是否冲突。如价格、履约方式等出现矛盾，需重新商议或参考法律法规及交易惯例。
再次，若纠纷无法协商解决，可诉诸法院或仲裁机构，由司法机关根据双方证据和法律规定裁定何者为真或如何解决矛盾。总的来说，处理这类问题需全面考虑各种因素。

[律师回复] 如果有人喝药后三个月肝衰竭死亡，这是一个比较复杂的情况。

首先需要确定喝药是意外、自杀还是他杀。如果是意外或自杀，可能涉及是否有他人诱导、刺激或者疏忽等因素。若是他杀，那就是刑事案件。

在民事方面，可能涉及医疗救治过程中的责任问题。比如医院的诊疗是否存在过错，有没有尽到合理的救治义务。如果存在医疗过错，家属可以向医院索赔。同时，如果是因为他人侵权行为（如逼迫、刺激等）导致其喝药，侵权人也需要承担相应的民事赔偿责任，赔偿范围包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。

[律师回复] 你好 签了八年停薪留职协议应该认定的

[律师回复] 查一下原因，是自己卡冻结了吗？谁冻结的？谁有权冻结？

[律师回复] 你好，如果造成伤害，可以协商解决或者起诉。

[律师回复] 你好，可以要求退还所交的费用

[律师回复] 这个的话可以根据这边的一个具体情况

[律师回复] 由交警大队作出责任认定，再根据责任大小追究刑事责任和民事赔偿责任，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 需根据具体医疗行为有无过错、过错与死亡间有无因果关系来判断，如果医院确实存在过错需要承担责任!稍后联系您，先帮您分析一下案情！

[律师回复] 可以的，具体需要其他的信息002

[律师回复] 你好，方便说说具体情况吗