男，28岁，工作现场发生意外，左手食指断裂、中指根部关节粉碎性骨折，目前事故发生15天左右，不确定单位是否申报了工伤认定。询问自行申报工伤认定的时限、所需要的材料及可行性。因尚在治疗中，如果用人单位出于安全生产考核角度考虑不想申报工伤，家属自行申报，会不会影响治疗期间费用的供应？劳动者不具备垫付医疗费用的能力。

十级伤残的赔偿，如果是工伤的话，按《工伤保险条例》第三十七条工人因工致残被判定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金，准则为：七级伤残为13个月的本人薪水，八级伤残为11个月的本人薪水，九级伤残为9个月的本人薪水，十级伤残为7个月的本人薪水；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。

和公司有没有签订劳动合同？011

你好，可以申请工伤认定。

你好，建议申请工伤认定，根据《工伤保险条例》的规定， 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:
（一） 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二） 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

您好，建议申请工伤认定