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孩子没领结婚证，孩子出生时可以领生育补贴吗？
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生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘产假天数乘产假天数。带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。注意需要办理准生证生育时，将就医登记表带到医院。社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。生完宝宝后携带相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。
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生育保险男方可以领生育津贴吗？
生育保险男方不可以领生育津贴。男职工是无法报销生育险的。男方可以申请护理津贴，是生育保险的另一项补贴，男方参保半年，在孩子出生后，可以享受10天的护理津贴，缴费基数除以30乘以10天，用于护理假期间工资补贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。
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你好。单亲妈妈怎么给孩子上户口 跟男方没有领证结婚现在男方提出分手想什么都不给 也不负责任
[律师回复] 你好，需要进一步沟通说明情况，留个方式加你细说，免费咨询
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快速解决“婚姻家庭”问题
在工地受伤了，手腕处轻伤，当时跟领班申报，领班认为轻伤，不给申报、到骨科诊所看了之后，医生说需要修养，随后跟领班请假休养，未说明休养多少天，20天后给领班打电话，领班说我已经自动离职了，现在也不给报工伤，找公司公司说不知道这个事情，说我几天没来自动离职了？想问一下我这种情况怎么办
[律师回复] 你好，你的问题电话具体沟通一下
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男士生育津贴怎样领
符合条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。1、单位经办人或本人或家属自生育之日起90日内持报销所需资料到经办机构申报；2、工作人员受理资料并对资料进行审核；3、资料审核无误后受理申报并书面登记。
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婚姻家庭我想问一下 办过婚礼但是没有领证 一方出轨被抓有证据 出轨一方要付法律责任吗
[律师回复] 你好具体什么法律问题请陈述
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你好律师 我一个问题询问一下 女方带一女儿嫁给头婚的男方 婚后和男方有共同生育一女儿 现在女儿一周2月 女方不要婚后生的子女 抚养权归男方 女方用处抚养费吗？
[律师回复] 你好！需要出抚养费，这是义务，除非男方放弃
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北京生育津贴领取条件
根据现行政策，凡是符合本市计划生育规定生育的女职工，均可享受128天假期的生育津贴（国家规定的产假98天加上30天生育奖励假）；在《通知》印发前已按原规定领取晚育假生育津贴的，不再享受生育奖励假的生育津贴。
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领证二十三天车被老公开去外地卖呢？被骗婚怎么办
[律师回复] 涉及多少金额，具体什么情况？我们处理过很多类似案件，已经累计帮助上万人，详情可以电话免费咨询我们
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生育津贴交多久可以领
女职工在怀孕的时候若想要申请领取生育津贴，那么首先要满足生育保险规定的条件，此时生育津贴需要连续缴纳满一年后，在怀孕生产的时候才能够申请领取。所以，并不是只要交过了生育保险，一旦怀孕就可以马上领取到生育津贴。
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办酒席没领证男方有性工能障碍 精索静脉曲张 前列腺炎 彩礼 改口费 要退吗
[律师回复] 没有领证的情况下，一般是需要退彩礼的
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停路边被交警贴罚多少
[律师回复] 解析：
若您的车辆非法停靠于道路旁并遭到了交通警察开具的罚单，这无疑属于违规停车行为。通常情况下，此类处罚金额为人民币100至200元不等，且不会扣除驾照分数。
然而，请您注意，根据现行法律法规，关于纸质版罚单的缴纳方式要求您必须前往违章所在地银行进行处理。
如若逾期未缴，将会产生相应的滞纳金。而对于电子眼拍摄的违章行为，则允许您在异地进行缴纳。
法律依据：
《道路交通安全法实施条例》第六十三条
机动车在道路上临时停车，应当遵守下列规定：
(一)在设有禁停标志、标线的路段，在机动车道与非机动车道、人行道之间设有隔离设施的路段以及人行横道、施工地段，不得停车；
(二)交叉路口、铁路道口、急弯路、宽度不足4米的窄路、桥梁、陡坡、隧道以及距离上述地点50米以内的路段，不得停车；
(三)公共汽车站、急救站、加油站、消防栓或者消防队(站)门前以及距离上述地点30米以内的路段，除使用上述设施的以外，不得停车；
(四)车辆停稳前不得开车门和上下人员，开关车门不得妨碍其他车辆和行人通行；
(五)路边停车应当紧靠道路右侧，机动车驾驶人不得离车，上下人员或者装卸物品后，立即驶离；
(六)城市公共汽车不得在站点以外的路段停车上下乘客。
若您的车辆非法停靠于道路旁并遭到了交通警察开具的罚单，这无疑属于违规停车行为。通常情况下，此类处罚金额为人民币100至200元不等，且不会扣除驾照分数。
然而，请您注意，根据现行法律法规，关于纸质版罚单的缴纳方式要求您必须前往违章所在地银行进行处理。
如若逾期未缴，将会产生相应的滞纳金。而对于电子眼拍摄的违章行为，则允许您在异地进行缴纳。
法律依据：
《道路交通安全法实施条例》第六十三条
机动车在道路上临时停车，应当遵守下列规定：
(一)在设有禁停标志、标线的路段，在机动车道与非机动车道、人行道之间设有隔离设施的路段以及人行横道、施工地段，不得停车；
(二)交叉路口、铁路道口、急弯路、宽度不足4米的窄路、桥梁、陡坡、隧道以及距离上述地点50米以内的路段，不得停车；
(三)公共汽车站、急救站、加油站、消防栓或者消防队(站)门前以及距离上述地点30米以内的路段，除使用上述设施的以外，不得停车；
(四)车辆停稳前不得开车门和上下人员，开关车门不得妨碍其他车辆和行人通行；
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一至四级伤残津贴每年涨多少
[律师回复] 解析：
关于一至四级工伤所享有的伤残津贴待遇：在一级工伤的情况下，伤残津贴将以员工工资为基准，按其总额的90%进行发放；而二级工伤则按照员工工资的85%作为计算依据；
至于三级工伤，相应的伤残津贴标准是员工工资的80%；
最后，四级工伤的待遇相对较低，伤残津贴为员工工资的75%。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
关于一至四级工伤所享有的伤残津贴待遇：在一级工伤的情况下，伤残津贴将以员工工资为基准，按其总额的90%进行发放；而二级工伤则按照员工工资的85%作为计算依据；
至于三级工伤，相应的伤残津贴标准是员工工资的80%；
最后，四级工伤的待遇相对较低，伤残津贴为员工工资的75%。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
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辞职了一个月领导不给走怎么办
[律师回复] 解析：
当员工在提交辞呈后的一个月内仍无法获得批准离岗时，根据现行法律法规规定，他们有权自主决定离职。
然而，如若用人单位无视劳动者的离去决定或者拒绝支付相应的劳务报酬并对其合法权益造成侵害的话，他们有权利向当地劳动监察部门进行举报，同时也可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请以维护自身权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
当员工在提交辞呈后的一个月内仍无法获得批准离岗时，根据现行法律法规规定，他们有权自主决定离职。
然而，如若用人单位无视劳动者的离去决定或者拒绝支付相应的劳务报酬并对其合法权益造成侵害的话，他们有权利向当地劳动监察部门进行举报，同时也可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请以维护自身权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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