工作中突发疾病算工伤吗？

[律师回复] 解析：
在工作岗位进行跨地区调动之后，我们需要妥善处理公积金的转移问题。
具体操作程序如下：
首先，您需要前往转入地住房公积金管理中心，领取并填写《个人公积金转移接收函》；
其次，根据文件指示，携带相关材料到指定银行办理职工住房公积金的转出手续；
最后，在完成上述步骤后，请及时返回转入地的住房公积金管理中心，办理资金入账手续。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

[律师回复] 解析：
时事新闻并未被赋予著作权。
所谓时事新闻，指的是通过各种媒介平台如报纸、期刊、广播电台以及电视台等进行发布的单一事实新闻信息。
值得注意的是，在我国现行著作权法中，对纯粹的事实新闻消息、历法、公共数表、通用表格以及公式等均不予保护。
时事新闻无法受到著作权法的保护恰恰是由于其本质上并非创新性的作品，仅仅是对当时发生的具体事件的客观陈述。
因此，时事新闻本身并不享有著作权，任何人均可自由地进行转载。
然而，对于新闻事件背后经过作者深入调查的背景资料、幕后故事以及新闻评论等内容，则应受到著作权的保护，未经授权不得随意转载。
法律依据：
《中华人民共和国著作权法》
第五条本法不适用于：
(一)法律、法规，国家机关的决议、决定、命令和其他具有立法、行政、司法性质的文件，及其官方正式译文;
(二)时事新闻;
(三)历法、通用数表、通用表格和公式。

[律师回复] 解析：
在异乡工作之际，您可以申请提取住房公积金。
若您选择离职，请务必准备好个人身份证件、户口簿以及单位出具的离职证明文件，前往所在地的住房公积金管理中心办理相关手续。
在办理过程中，我们的工作人员将对您提供的各项材料进行严格细致的核实与审验，确保没有任何问题后，再指引您前往缴存住房公积金的银行营业点办理公积金储蓄卡。
倘若审查流程顺利完成，您便可直接前往下述的住房公积金管理中心领取相应资金了。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；
无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

[律师回复] 解析：
在涉及到患有精神疾病者离婚的问题上，并不存在任何形式的经济补偿。
然而，若其配偶在婚姻关系期间出现下列任一违反道德伦理的行为或事件，则在办理离婚手续过程中，该方有权向对方提出损害赔偿请求：
首先是重婚；
其次是与第三方保持不正当的交往关系（即所谓的“通奸”或“非法同居”）；
再者，就是对配偶施以家庭暴力，包括身体上或心理上的伤害；
最后，便是对配偶进行虐待或者遗弃等严重侵犯人权的行为。
法律依据：
《民法典》第一千零九十条
离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。
具体办法由双方协议；
协议不成的，由人民法院判决。
第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

[律师回复] 解析：
在工作过程中致人伤害的事件，应当由肩负雇主责任的用人单位来承担侵权赔偿责任。
依据我国相关法律条文可知，任何属于法定或约定雇员的工作职责，由于其行为导致第三方人身财产有受损情况发生时，责任均应由用人单位予以承担。
但如遇劳动者在履行职务期间有重大过错或故意之行为，雇主则可在向受害者承担了相应的侵权赔偿责任后，再依法对该名劳动者进行追索。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

[律师回复] 解析：
若能清楚地意识到自身正身患传染疾病，并在这种情况下仍故意与他人进行性行为，那么该行为可能会被视为故意伤人，同时也满足了相关条件的女性有权提出向男方索取赔偿。
对于那些患有艾滋病，或是艾滋病病毒感染者，如果其蓄意将艾滋病病毒传播给他人，则需依照法律规定承担相应的民事赔偿责任。
然而，如果是明知自身携带有艾滋病病毒却恶意传播的情况，那么无疑需要承担法律责任，但在这方面的具体法律规定相对较少，因此通常会依法追究其刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若欲实现房产证书上新增配偶姓名的操作，需要遵循以下流程步骤：
首先，请预备下述所需证明文件：
结婚证、申请人及配偶双方之身份证件、房产证原件以及复印件等。
值得注意的是，此项业务需由夫妻双方亲自前往房管局进行办理，不得委托他人代为处理。
其次，在前往房管局办理增名手续前，还需提前了解并准备相关费用，由于各地区政策差异，具体收费标准可能有所不同。
然而，通常情况下，工本费为80元，贴花费用为5元，制图费用为25元，且需携带足够的现金以支付上述费用。
最后，待上述事项办理完毕后，增名的主要流程便已顺利完成。
通常情况下，在10个工作日内（含周末及法定节假日），您可前往房管局大厅领取一份新的房产证，届时，房产证上将同时出现夫妻双方的姓名。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第三十四条
房地产开发企业应当在商品房交付使用之日起60日内，将其办理房产证所需材料报送房屋所在地房地产主管部门。

[律师回复] 解析：
凡在医疗机构接受治疗者，均会获得医生开具的诊断证明，同时医生将依据实际情况准确地记录治疗过程及结果。
然而需注意的是，酒精消耗并不属于医保或新农合保险所覆盖的范畴内。
此外，根据相关法规要求，医疗机构记载的门诊病历需保留至少十五年，而住院病历则更应长时间保管至三十年以上。
法律依据：
《医疗机构管理条例实施细则》
第五十三条医疗机构的门诊病历的保存期不得少于十五年；住院病历的保存期不得少于三十年。
第五十四条标有医疗机构标识的票据和病历本册以及处方笺、各种检查的申请单、报告单、证明文书单、药品分装袋、制剂标签等不得买卖、出借和转让。医疗机构不得冒用标有其他医疗机构标识的票据和病历本册以及处方笺、各种检查的申请单、报告单、证明文书单、药品分装袋、制剂标签等。

[律师回复] 解析：
保险公司所确定的赔付准则主要依据于投保人与保险公司签订的保险合约及其涵盖的相关法律法规。
针对因遗传因素引发的疾病是否能够获得保险公司的相应赔款，这一问题需要依据各保险合约中所列明的详细条款和相关法律法规进行深度剖析。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第十条
保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。
投保人是指与保险人订立保险合同，并按照合同约定负有支付保险费义务的人。
保险人是指与投保人订立保险合同，并按照合同约定承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，政府文件可作为有力的证据支持。
通常情况下，任何具备足够证明力以阐明案件事实真相的文献材料均可被确认为合法证据之列。
然而，当涉及到民事诉讼时，相关的证据类型将涵盖更加多元化且详尽的领域，其中主要包括各类书面凭证如书证、实物证据如物证、当事人或第三方证人所提供的证言、视听资料以及电子数据等多种形式。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十六条证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

[律师回复] 解析：
对于那些为他人实施刑法第二百八十四条所列明之罪行，提供作弊设备或其他协助者，应依照上述条款的规定予以惩处。
凡在实施考试舞弊的过程中，向他人非法销售或提供第一款所述考试的试题、答案，亦必须依据本条款进行处理。
而那些罔顾法纪，代替他人或指使他人替代自身参与第一款所规定的考试的人，将面临拘役或管制的刑罚，同时还需承担罚金的责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法（2017年修订版）》第二百八十四条之一【组织考试作弊罪；非法出售、提供试题答案罪；代替考试罪】在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
若在职员工因病患或者由于工作以外的伤害，必须停止其正常工作接受治疗之时，依据该员工的实际工作时间与在我司的服务年限长度，我们将提供由三个月至二十四个月不等的医疗期。
具体规定如下：
（1）对于实际工作时间不足十年且在我公司工作年限在五年内的员工，医疗期为三个月；
而工作年限超过五年者则为六个月。
（2）至于实际工作时间已经超过十年且在我公司工作年限在五年内的员工，医疗期为六个月；
工作年限超过五年但未满十年者，医疗期为九个月；
工作年限超过十年但未满十五年者，医疗期为十二个月；
工作年限超过十五年但未满二十年者，医疗期为十八个月；
工作年限超过二十年者，医疗期为二十四个月。
在此期间内，我司将不会解除与该员工的劳动合同关系。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。

[律师回复] 解析：
在阐述相关问题时，我们需要注意到爷爷的遗产分配，依据法定继承顺序，爷爷的配偶、子女以及兄弟姐妹均享有继承权。
若是在此类特殊情况下，爷爷的子女早于其离世，则可由其隔代表示继承权，具体来说，即为爷爷的孙子孙女以及外孙子外孙女的继承权。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：
配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；
没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
在正常办公期间突然发生脑溢血状况实属工伤范围之内。
按照《工伤保险条例》中第十五条明确规定：
企业员工如出现以下情况之一，应视为工伤待遇享受者：
即在工作时间段与职位上，突发重大疾病造成死亡；
或者在48个小时之内经过紧急救治后仍然无效而不幸丧生。
法律依据：
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条
以下四种情形可认定为工伤：
（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；
（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的；
（三）在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的；
（四）其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国医疗事故处理条例》所载定之相关法例制度，在进行病历复印时需提供患者自有且真实有效的身份证件予以核验。
倘若委托他人申请办理的，除了上述必需的证件之外，还须附上代理人的合法有效身份证明文件以及申请人与代理人之间存在代理（或授权）关系的相关证明资料。
尤其当患者不幸离世之时，应附加提供患者的死亡证明书。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第十条
患者有权复印或者复制其门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理资料、护理记录以及国务院卫生行政部门规定的其他病历资料。
患者依照前款规定要求复印或者复制病历资料的，医疗机构应当提供复印或者复制服务并在复印或者复制的病历资料上加盖证明印记。复印或者复制病历资料时，应当有患者在场。
医疗机构应患者的要求，为其复印或者复制病历资料，可以按照规定收取工本费。具体收费标准由省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级卫生行政部门规定。

[律师回复] 解析：
当婚姻缔结后才发现对方有故意隐瞒的疾病情况时，这种行为可定性为可撤销婚姻昭然若揭。
根据相关条例，一方在约定婚期之前被诊断出患上重大疾病的情况，理应在正式步入婚姻殿堂接受登记注册之际，诚实可靠地将真相向另一方披露无余；
如果未能履行此项义务而选择隐瞒事实，另一方可向当地人民法院依循法律程序坚决主张撤销该婚姻。
法律依据：
《民法典》第一千零五十三条
一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方；
不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。
请求撤销婚姻的，应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出。

[律师回复] 解析：
伤残评定标准：
根据相关法令法规，对于符合以下情况者，其所受伤害可被鉴定为六级伤残：
首先是一前足的缺失，而另一足仅剩余拇指；
其次是一前足的缺失，另一足除了拇指之外，其余2至5个脚趾出现畸形并丧失了功能性。
此外，若一足的1至5个脚趾全部缺失，或者一足除了拇指之外，其他四个脚趾都存在瘢痕畸形且功能完全丧失，则该伤情亦可被鉴定为七级伤残。
法律依据：
《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》第六条
六级伤残：
1、轻度智能损伤；
2、精神病性症状影响职业劳动能力者；
3、三肢瘫肌力4级；
4、截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍；
5、双手全肌瘫肌力4级；
6、双足部分肌瘫肌力≤2级；
7、单足全肌瘫肌力≤2级；
8、轻度运动障碍（非肢体瘫）；
9、不完全性失语；
10、面部重度异物色素沉着或脱失；
11、面部瘢痕或植皮≥1/3；
12、全身瘢痕面积≥40%；
13、撕脱伤后头皮缺失1/5以上；
14、脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经痛（神经电生理检查不正常）；
15、单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；
16、一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失，17、一手三指（含拇指、缺失）；
18、除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失；
19、一侧踝以下缺失；
20、一侧踝关节畸形，功能完全丧失；
21、下肢骨折成角畸形>15°，并有肢体短缩4cm以上；
22、一前足缺失，另一足仅残留拇趾；
23、一前足缺失，另一足除拇趾外，2～5趾畸形，功能丧失。

[律师回复] 解析：
首先需要明确的是，项目部门并没有被赋予签订合同的主体资格。
项目部门主要是指负责执行或是积极参与项目管理工作的全体成员及其相关设备，而非一个法定的实体或者特定组织的下属单位。
因此，从法律角度来看，项目部门并不具备独立签署合同所需的民事行为能力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十四条规定，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。

[律师回复] 解析：
针对精神障碍者，我国一般情况下并未采取拘留措施。
其相关法规明确指出：
精神疾患作为一种严重疾病类型，其患者并不适宜拘禁。
在法律层面，对于某些由精神病患者实施的犯罪行为，我们甚至无法对其追究刑事责任，这主要是由于许多情况下，精神病患者的言行举止并非完全出自他们的本意，而是受到自身无法控制的因素影响。
法律依据：
《中华人民共和国精神卫生法》第五条全社会应当尊重、理解、关爱精神障碍患者。任何组织或者个人不得歧视、侮辱、虐待精神障碍患者，不得非法限制精神障碍患者的人身自由。新闻报道和文学艺术作品等不得含有歧视、侮辱精神障碍患者的内容。

[律师回复] 解析：
通常而言，突变车道常被视为引发事故的重要因素之一，且可被判定为主责方。
关于追尾事件，通常有以下三种具体情形：
首先，若后车撞上前行中之车辆所引发的追尾交通事故，则该后车需承担全部责任；
其次，若在夜间前车未开启尾灯，从而导致追尾交通事故发生，则前车须承担次要责任，而后车则应承担主要责任；
最后，若前车在道路上停靠后未能按照规定开启危险报警闪光灯并设立警示标志，进而引发追尾交通事故，那么前车将承担次要责任，而后车则需承担主要责任。
根据您提供的信息，前车紧急制动，致使后车追尾，其根本原因在于后车跟车过近，因此，这起事故应由后车负全责。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
(一)机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。