国有土地使用权的划拨主体有哪些

[律师回复] 让他提供每天400-500的误工费的证据

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

[律师回复] 您好，如果有证据证明不是国家征收而是企业占地行为是可以通过法律程序来追回的，并且可以追究其的法律责任，并给予您一定的经济补偿。

[律师回复] 你好，具体情况展开说一下

[律师回复] 你好具体的情况可以电话沟通一下

[律师回复] 需要了解具体情况，才能针对解答你的问题

[律师回复] 由交警出具事故责任认定书

[律师回复] 您好，稍后给您回电详聊，请注意接听

[律师回复] 可以走正常的法律途径起诉他

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 先判断该职工是否属于公职人员。

[律师回复] 可以自己把它拆了，报警处理

[律师回复] 发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金；工伤维权程序比较复杂，如果自己不熟悉，建议委托律师代理。

[律师回复] 一般不可以。公积金问题可以向住房公积金中心投诉处理

[律师回复] 婚姻关系持续期间，一方继承或受赠与所得的财产，如果没有指名给一方，属于夫妻共同财产。

[律师回复] 解析：
关于帮信罪的判决方式，通常情况下是由异地警方进行逮捕，然后依据相关法律规定的量刑标准进行定罪量刑，具体的量刑幅度为三年以下有期徒刑或拘役，同时可能会伴有罚金。
因此，无论该犯罪嫌疑人是在异地被捕，抑或是在本地区被捕，对其最终的判刑结果都不会产生任何实质性的影响。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在未签署任何劳资协议的情况下，自行辞职依然享有相应的赔偿权益。
首先，根据相关法律法规，用人单位自雇佣员工之日起，若超过一个月但不足一年仍未能与员工签订书面劳动合同，则应向该员工每月支付两倍的薪资作为补偿。
其次，我们强烈建议您首先尝试通过申请劳动仲裁来解决问题，如若对仲裁裁决结果持有异议，可选择继续上诉至法院。
最后，对于那些未签署劳动合同且在用人单位工作时间未满一年的员工来说，他们有权要求用人单位自其入职后第二个月开始，按照双倍工资标准进行补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
侵占罪属于自诉案件之一，仅在受害者主动告知的情况下才能进行审理，故此公安部门通常不会启动立案程序。
当犯罪分子实施侵占行为时，司法机关将依据具体情节作出相应判定及量刑。
侵占罪的一般惩处措施为二年以下的有期徒刑、拘役或罚金；
若涉及金额巨大或存在其他严重情节，则可能面临二年以上五年以下的有期徒刑，同时还需缴纳相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若某人为盗窃罪的主要罪犯，其需满足特定条件方可获得减刑，而通常情况下可对其原判刑期进行二分之一的减轻。
依照现行相关法律规定，对于那些被判定为管制、拘役、有期徒刑或无期徒刑的犯罪分子，在执行期间内，倘若能够认真遵守监规，接受教育改革并展现出真正的悔改表现，或者做出了立功行为，则均有可能获得减刑；
然而，如存在以下任何一项重大立功表现，都应该获准减刑：
（1）成功阻止他人实施重大犯罪活动；
（2）向司法机关揭发监狱内外的重大犯罪活动，且经过查证属实；
（3）拥有发明创造或重大技术革新成果；
（4）在日常生产、生活中舍己救人的英勇事迹；
（5）在抵御自然灾害或排除重大事故过程中有突出表现；
（6）对国家和社会做出了其他重大贡献。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于挪用资金罪的确立与认定，主要涉及以下几个要素：
（一）犯罪客体。
本罪所侵犯的首要客体，即是公司、企业以及其他组织的对于资金运用和收益的权利；
其次，犯罪的具体对象则是本单位所拥有的货币资产。
（二）犯罪客观要件。
本罪的实质在于，行为人通过公职权限之便，实施了挪用单位资金借予个人使用或者出借给他人的行为，且该行为必须达到一定的金额标准，即数额较大，同时，行为人在实施上述行为后，必须超过三个月尚未偿还。
（三）犯罪主观要件。
本罪的主观心理状态只能是故意，也就是说，行为人明知自己正在挪用或者出借本单位的资金，而且已经利用了职务上的便利条件，但仍然故意进行这样的行为。
（四）犯罪主体要件。
本罪的犯罪主体具有特定性，仅限于公司、企业或者其他单位的工作人员。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。