你好，我是属于劳务合同，被用工单位解聘，我应该怎么维护自己的权利呢

先要看年龄。至少律师应当已婚，如果有子女更好。因为没有结婚的律师无法体会到婚姻生活中夫妻双方感情的微妙变化，感受婚姻生活的种种，对于一些夫妻生活装谈的理解不能深刻，因此未婚律师代理婚姻案件不能说是首先。2、然后要看经验。

实习生与实习单位是劳务关系，而不是劳动关系。实践中，确认劳动关系的主要依据是原劳动和社会保障部<关于确认劳动关系有关事项的通知>，通知要求劳动者必须是符合法律、法规的要求。

聘金可能属于婚前财产、也有可能属于共同财产。实际上，聘金属于以结婚为目的，赠送给另一方的财产。如果男方父母是在婚后赠与聘金，且没有指明是赠与给女方，那么一般属于共同财产。

称作这类案件的处理行家里手，经验积累比较丰富，相关法律规定比较清楚，案例判决也准备比较充分，最新形势变动也最敏感把握到位。所以将案件委托给又该类案件处理经验律师就大可放心了。

1、律师服务的高效性，即好律师必须思路敏捷，工作踏实勤快，他能充分施展自己的才能，最快完成当事人的委托。2、律师服务的准确性，即好律师必须准确地运用掌握的法律知识及法律信息，制订正确有效的计划和方案，通过一系列必要的法律活动来全面实现当事人的合法主张。