土地的性质分为哪几个类型

[律师回复] 是什么合同，一般只要是不违背公序良俗，不没到法律强制性规定的，有效

[律师回复] 详询机场的安保工作人员。

[律师回复] 您好，说一下具体情况-

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题了

[律师回复] 您好，您有什么法律问题需要帮助，可以电话*微*信联系我壹捌玖柒零伍零贰贰贰捌

[律师回复] 我们这边会专业给你解答法律问题

[律师回复] 你好，请问己经达到退休年龄了吗G

[律师回复] 你好，是因为什么原因受伤的呢

[律师回复] 你好，根据您描述具体金额

[律师回复] 具体是什么情况，我们律所需要了解一下

[律师回复] 今年女性退休年龄并不完全是 50 岁，退休年龄需根据不同情况来确定，且超过 50 岁被辞退是否有补偿金也不能一概而论

[律师回复] 你好??具体情况说明一下吧

[律师回复] 根据对方工资流水赔偿。

[律师回复] 你好，具体情况如何？

[律师回复] 你好，你是遇到什么问题了

[律师回复] 你好，可以申请人损鉴定

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 可以报警，追究对方猥亵妇女的法律责任。

[律师回复] 商标侵权的法定赔偿，主要就包括你因为这事受到的实际损失、那个人未经允许用你的商标赚到的钱，还有你为了对付他，找人查证据、请律师之类必要的额外支出。损失，就是你因为这事直接少了多少钱、资源这种，还有就是你的生意因为这个受影响，比如卖出去的东西少了，赚的钱也少了这些。那个人赚了多少钱的话，就要看他卖了多少产品、多少价位、赚了多少利润等等因素来算。至于那些必要的额外支出，比如说你去找证据、请律师这些花费也是要算进去的。

[律师回复] 当你遇到劳动争议的时候，你可以选择这四种方法来解决问题。
首先，你们自己两个人商量着解决问题叫做协商。然后，公司里有个专门负责处理这种冲突的部门或者社团就是所谓的企业劳动争议调解委员会，他们也能帮上忙。如果这个办法都不行，还可以试试找当地的基层人民调解组织去帮忙调解。
最后，如果还是没办法解决的话，就得去找劳动争议仲裁委员会了。但是，记住，如果你对仲裁结果不满意，那就只能去法院打官司了。不过，协商和调解并不是必须要走的步骤，但是仲裁却是打官司前必须要做的事情。