公司前两天以人员优化为由，联系我接受补偿金被辞退，已经在公司做了将近3年（21年6月满3年），补偿金应该给到n+1，想要咨询补偿金是按月底薪来计算还是20年年度平均工资？因为做营销类岗位，每个月都有浮动的佣金和工资一起发放

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于调岗降薪问题。一般会涉及到单方面变动工作地点、单方面变动工作内容、单方面变动工作待遇等方面。在调岗降薪中常见的，关于变动工作地点问题，这一般是不合法的，变动工作地点是属于劳动合同的变更，是需要双方协商一致才可以变更的。但是，如果用人单位在没有给员工履行劳动合同造成实质困难的情况下变动工作地点，是合法的，员工有义务配合用人单位的经营安排。