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视网膜脱落算不算工伤?

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2021-02-25 湖北荆州
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 工作中遭受事故伤害致视网膜脱落算工伤。职工工作中视网膜脱落,是否工伤,要看脱落原因。因为病变脱落不算工伤,因为工作原因遭受事故伤害致视网膜脱落的,应当认定为工伤。是否工伤,按《工伤保险条例》第十四条、第十五条、第十六条规定确定。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。
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    7 2021-02-25
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认定视网膜脱落工伤依据是什么?
视网膜脱落认定工伤依据的是《工伤保险条例》,在工作时间,工作地点内,干工作出现事故,都可以认定为工伤,劳动者要先进行工伤认定,确认工伤等级,再向用人单位索要工伤赔偿。
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被刑事拘留了多久可以探视吗
[律师回复] 解析:
如若涉及行政拘留,在遵守行政拘留所规定的探视时间内,当事人的亲属或朋友,可在事先预约的前提下,得以免予身份验证,前往探望被处分人;具体的拘留所探视时间为每周的周一及周四下午14:00至15:
30。
同时,每位被拘留者在拘留期间的会见次数通常不得超过两次。按照规定,每位被拘留者在同一天中仅能接受一次探访,而其近亲属(如父母、祖父母、夫妻、子女、兄弟姐妹等)享有优先权。需注意的是,在开始会面之前,请务必先前往会见登记窗口完成登记程序之后,方能进行会晤。在会见过程中,建议参与人数不要超过三人,如有特殊情况,须经过拘留所领导人的批准。
另外,每次会面持续时间应尽量控制在半个小时以内,看守所亦有权根据实际会见数量等因素对会见时间作出适时调整;如果涉及刑事拘留,则在诉讼期间内亲属无法实施探望行为,但是辩护律师却能够进行探视。在此种情况下,律师与在押的犯罪嫌疑人进行会面时,侦查机构可依据案件的具体情况以及需求,决定是否派遣相关人员在场监督。
法律依据:
《中华人民共和国看守所条例》第二十八条
人犯在羁押期间,经办案机关同意,并经公安机关批准,可以与近亲属通信、会见。
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