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无劳动合同书点点点点

3.1w浏览 匿名 2021-02-25 广东东莞
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钟点工劳动合同范本如何书写?
钟点工劳动合同范本的书写是应当包括:签订钟点工劳动合同的双方当事人的基本信息、劳动报酬的支付、工作地点和工作内容、劳动合同的双方当事人的基本权利义务、社会保险的缴纳以及福利待遇、工作时间和休息休假、劳动合同解除或终止以及签订合同的法律依据等。
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无书面劳动合同能否就认定为无劳动合同
没有书面劳动合同是可以认定是无劳动合同的,但是,没有书面劳动合同不能够否认劳动关系的存在,劳动者可以在工作的时候收集相关的证据来证明劳动关系的沉降,而无书面劳动合同是属于用人单位的违法行为。
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劳动纠纷
职务侵占罪可以无薪解雇吗
[律师回复] 解析:
在实际劳动过程中,如果劳动者出现下述任一特定情况,雇主均有权单方面解除劳动关系,即:
1.在试用期内,被证实未能满足录用要求的标准;
2.严重触犯雇佣方的相关规章制度;
3.严重渎职,从中谋取私利,从而对雇佣方造成了不可挽回的重大损失;
4.劳动者在签订劳动合同期间,与其他雇佣机构同时保持着劳动关系,这对其在原雇佣单位的工作任务完成产生了严重干扰,或者在雇佣方提出警告后,仍未采取有效措施进行纠正的;
5.由于劳动者的行为而导致劳动协议无效的;以及6.被法律程序追究刑事责任的情况。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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泗县取保候审地点在哪
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规的具体要求,申请取保候审的手续应依照程序阶段的差异进行调整。针对刑事案件的三个主要阶段——侦查阶段、审查起诉阶段以及审判阶段,相关的审批机构分别是公安机关、人民检察院以及人民法院。在这三个阶段中,犯罪嫌疑人、被告人在申请取保候审时,必须选择采用保证人制度或是保证金制度作为担保方式。
同时,取保候审的期限也有明确限制,即不得超过12个月。
根据相关法律规定,人民法院、人民检察院以及公安机关在决定对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审措施时,应当责令其提出保证人或者缴纳保证金。
此外,人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人、被告人的取保候审期限最长不得超过12个月,而监视居住的期限则不得超过6个月。在此期间内,对案件的侦查、起诉及审理工作不得间断。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
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无固定期劳动合同特点是什么?
无固定期劳动合同特点是劳动合同是没有期限的。但是按照我们国家发展当中明确规定,如果要签订无固定期限劳动合同的话,必须是协商一致,而且需要在用人单位连续工作满10年的时间。
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签订钟点工劳动合同书注意什么?
签订钟点工劳动合同书时,要注意合同的起止时间,员工的工作内容,工作地点,工作的时间,休息,休假的权利,工作后的,劳动报酬,社会保险等,除此之外,劳动合同必须以书面的形式签订,双方当事人签字后有效。
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劳动纠纷
无证撞死人可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
在碰撞事故中导致他人死亡,若其情况符合取保候审所设定的法定条件,则当事人有权依法向司法部门申请取保候审。依据相关法律规定,人民法院、人民检察院以及公安机关对于满足以下任一情形的犯罪嫌疑人或被告人,均可予以取保候审:
首先,犯罪嫌疑人身负潜在管制、拘役或者独立适用附加刑的可能性;
其次,倘若被告人可能被判处有期徒刑以上刑罚,且经评估其采取取保候审措施后不会对社会产生重大危害性;再者,如果犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活无法自理,或者是孕妇或正在哺乳期的母亲,同样可以考虑采取取保候审措施以避免对社会造成危害;
最后,若案件的羁押期限已届满,但案件尚未得到妥善处理,也需要考虑采取取保候审措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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劳动合同上的工作地点如何书写?
劳动合同上的工作地点的书写是应当是劳动者自己上班所属的市级城市,有很多公司都是直接填写的营业执照上面登记的地址,这都是完全可以的。另外,除了工作地点之外,劳动合同当中还必须要包括合同的期限,工资,社会保险,劳动条件和劳动者的姓名等这些基本的内容。
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劳动纠纷
什么盗窃罪判无期徒刑一年
[律师回复] 解析:
依据中国相关法律法规及司法解释之规定,当盗窃所得财产的价值达到人民币壹佰万元以上时,应视为数额特别巨大之犯罪行为,可对犯罪嫌疑人判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑。
第二,对于盗窃公共或私人财产的罪犯,如果盗窃数额达到了一定程度,即俗称的“数额较大”(至少在人民币一千元至三千元之间),或者是多次进行盗窃活动,或是进入他人住所进行盗窃,亦或是携带武器进行盗窃,以及扒窃等行为,将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能面临罚金的处罚;若盗窃数额巨大,或者存在其他严重情节,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金;而对于盗窃数额特别巨大,或者存在其他特别严重情节者,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处以罚金或者没收其全部财产。
第三,对于盗窃公私财物的价值,根据不同的情况,可以分为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”三个等级。具体而言,盗窃金额在人民币一千元至三千元之间的,属于“数额较大”;盗窃金额在人民币三万元至十万元之间的,属于“数额巨大”;盗窃金额在人民币三十万元至五十万元之间的,则属于“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院,可以根据当地的经济发展水平和社会治安状况,在上述规定的数额范围内,制定出适合本地实际情况的具体数额标准,并上报最高人民法院和最高人民检察院审批通过后实施。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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