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月休4天违反劳动法吗,劳动法规定的月休

帮助5人 10w+浏览 匿名 2021-02-25 江西九江
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 月休四天,是严重违法劳动法律的行为。劳动者可以依法向劳动机关投诉,要求用人单位改正,并要求用人单位支付加班工资。电话12333。法律链接:《关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。第五条因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。第六条任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。
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    11 2021-02-25
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