非因工死亡，企业有赔偿吗

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与企业在职职工因病死亡，单位应该补偿多少相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

需要赔偿一次性丧葬补助金，按照统筹地区的上一年度员工平均工资的6倍计算，其他还需要赔偿的有工亡补助金和供养亲属抚恤金，如果用人单位有为劳动者购买保险的，则由工伤保险进行赔偿。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着关于员工因工伤死亡企业如何赔偿的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

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