律师您好误工费的计算周六日可以算进去吗

[律师回复] 解析：
当合同内容与实际情况存在偏差时，双方当事人有权利就此进行深入探讨并在彼此同意的前提下，对不符合实际状况的相关合同条款进行修订和完善。若是某些不符合实际情况的条款涉及到违反现行法律法规的情形，那么各方当事人便有权向当地人民法院提起诉讼，以期使相应的合同部分失去其法律效力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。

[律师回复] 解析：
1、在提交专利申请时，建议命名应保持简洁，能够准确无误地诠释出申请人所希望保护的核心技术或主题概念，切勿使用含混不清或过于宽泛的文字表述，篇幅尽量控制在25个汉字之内。
2、专利申请的技术方案需严格定位为所属特定领域的技术创新，而非邻近领域的相关技术改良。
3、在撰写专利申请的背景技术部分时，应尽可能引用与本申请最为贴近的现有技术文献资料，同时明确指出该项技术在实际应用中所面临的问题及不足之处，详细阐述这些问题产生的原因以及在解决过程中所遭遇的各种困难。
4、技术方案部分应当针对当前技术领域中存在的问题和缺陷，以客观、科学的态度展示出本申请的技术方案如何有效解决上述问题，并具体描述其所带来的显著效果，同时，也需要以清晰、全面的方式阐述发明所解决的原有技术方案及其特性、效益等方面的内容。
法律依据：
《中华人民共和国专利法》第三条
国务院专利行政部门负责管理全国的专利工作；统一受理和审查专利申请，依法授予专利权。省、自治区、直辖市人民政府管理专利工作的部门负责本行政区域内的专利管理工作。

[律师回复] 解析：
在深圳地区，对于确定社会保险的缴纳期限，关键在于紧密围绕参保的个体的实际缴费年期，以及对其视同缴费年期所占据的比重进行全面而深入的评估与考量。而视同缴费年期，其计算方式则可以表达为：视同缴费年期=个人实际缴费年期×社会平均工资水平÷个人实际工资水平。需要指出的是，社会平均工资水平，是由国家统计部门依据全国各地的工资数据进行精确核算后得出的，通常情况下，每年都会有相应的更新。
至于深圳市的养老金体系，它主要由基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金这三大部分组成。更为详细地说，以下便是针对各个部分的计算方法的详细阐述：
首先是基础养老金，其收益率的计算公式如下：退休年度城市上年度城镇单位就业者每月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

[律师回复] 解析：
关于非法拘禁罪寻求律师援助所需支付的费用详情如下所示：在提供法律咨询服务方面，初步拟定的收费标准为每次收取300元人民币；
至于代理申诉及控告事宜，初步拟定的基本收费标准则为每个案件收取4000元人民币；当该律师以被告方辩护人或自诉人以及受害者诉讼代理人的身份参与案件时，审查起诉阶段的基本收费标准设定为每个案件收取4000元人民币。
法律依据：
《律师收费管理办法》第八条
政府制定的律师服务收费应当充分考虑当地经济发展水平、社会承受能力和律师业的长远发展，收费标准按照补偿律师服务社会平均成本，加合理利润与法定税金确定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
（1）假设企业需要要求员工延长工作时间，则企业须向员工支付不少于基本工资的百分之一百五十作为额外薪酬；
（2）在工作日以外的休息日，若仍旧安排员工进行工作而未给予适当调休，那么企业同样需向员工支付其基本工资的百分之二百作为补偿薪资；
至于（3）在国家规定的节假日期间，如果企业仍需员工继续工作，则必须向员工支付其基本工资的百分之三百作为额外薪酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
在触犯售卖假冒伪劣商品罪的情况下，根据规定，犯罪嫌疑人的销售金额若在五万至二十万元之间，将面临2年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需缴纳销售金额百分之五十以上、两倍以下的罚金；如果销售金额在二十万元至五十万元之间，则将被判处2年以上、7年以下有期徒刑，同样需要缴纳销售金额百分之五十以上、两倍以下的罚金；而当销售金额达到五十万元至二百万元时，罪犯将面临7年以上有期徒刑，并且仍需缴纳销售金额百分之五十以上、两倍以下的罚金；
至于销售金额超过二百万元者，将被判处15年有期徒刑或无期徒刑，同时还需缴纳销售金额百分之五十以上、两倍以下的罚金或没收全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于具有十年以上工作经验的雇员而言，若其因公司原因被解聘，有权享受最高达十个月的薪资作为有关的经济补偿金。
依据相关法律条款，经济补偿金额应按照该名员工所在公司工作时间的长短来决定，即每满一周年便可获得一个月的基本工资。在此基础上，我们再对基本工资的计算方法加以详细说明：这项支出应该以该员工在劳动合同解除或终止之日起的前十二个月内所获得的平均工资为准。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
1、针对以团伙形式实施盗窃犯罪的案件，量刑需综合考虑全案所有涉案人员的行为表现。对于犯罪团伙中的从犯，应当依据其具体作用和地位，给予从轻、减轻甚至免于处罚的待遇。
2、若盗窃金额达到法定的“数额较大”标准，则可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉刑罚，同时还可能附加罚金；若盗窃金额巨大且存在其他严重情节，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的严峻处罚，同样需承担罚金。
3、并非所有的盗窃行为都会触发刑法条文规定的盗窃罪，具体而言，对于某些小额且怍案频率较低、由于遭受灾害导致生活困苦而偶然进行盗窃的行为，或者是受到他人威胁被迫参与盗窃活动且未获得任何赃款或仅分得少量赃物的情况，可以不视为盗窃罪，但必要时，相关部门有权依法对其进行适当的处罚。
4、需要特别注意的是，将个人家庭成员或近亲之间的财产转移行为与社会上普遍存在的盗窃犯罪行为区分开来。
根据现行法律法规，对于此类案件，通常可以不按照犯罪处理；
然而，如果确实有必要追究刑事责任，在处理过程中也应对其与社会上作案者的行为进行区分对待。
5、根据相关法律规定，即使盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的起点，但只要情节轻微且符合下列条件之一的，就不应视为犯罪行为处理。这些条件包括：
（1）年龄介于16至18岁之间的未成年人所为；
（2）能够积极退还赃款、赔偿损失；
（3）主动向司法机关自首；
（4）受到他人胁迫参与盗窃活动，且未分得赃款或只分得少量赃物；
（5）其他情节轻微、危害程度有限的情况。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据我中华人民共和国现行刑法所定规则，凡有利用职务之便非法占有本单位财产价值达到六千元人民币者，视为数额较大之违法行为，若其非法所得超过三个月未予退还或用于非法活动者，依法将被认定为刑事犯罪，通常情况下将面临拘役的处罚。
根据相关法律法规，公司、企业以及其他各类单位的工作人员，如有利用职务之便，将本单位财物非法据为己有的行为，且涉案金额达到一定标准（即数额较大），将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚；而对于数额特别巨大的案件，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时可附加没收个人全部财产的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在计算应出勤天数时，法定节假日是不应被包含在内的。因为这属于带薪休假范畴，理应视为正常出勤表现予以计入。因此，我们通常采用以下方式来确定每月实际应出勤天数的精确数值：
首先将当月实际天数从总天数中扣除；
然后再减去当月所有法定节假日的天数；
最后再减去当月的休息日。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。应出勤天数是扣除法定节假日后的天数，如果实际出勤天数与应出勤天数一样就应该拿一个月的工资，法定节假日不能包含在应出勤天数里，如果法定节日出勤，应按3倍工资计算。

[律师回复] 解析：
基础养老金款额设定为每个人每月固定高达83元人民币，此款项包括由中央政府所规定的每个人每月70元人民币的基础养老金部分以及省份与城市两级对满足领取条件的参保人员额外提供的每人每月3元人民币的基础养老金补贴。除此之外，还需补充和区确定的每人每月额外补贴10元人民币的基础养老金数额。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
当全资子公司办理注销手续后，该子公司即失去了继续经营所必需的特征，母公司在其权益方面亦会受到相应的约束。为此，母公司有必要对收回的款项与股权投资的账面价值之间是否存在差异进行审慎评估，并据此进行相应的财务处理。
其次，若出现资产减值情况，母公司需按照规定计提减值准备；
再者，若子公司的股权投资账面价值已降至零，且当时协议中明确规定母公司须承担追索责任，则母公司还需确认或有负债。待到子公司清算工作全部结束之后，母公司还需依据实际回收的投资或承担的追索债务，终止确认股权投资及减值准备，最终将差额记入“投资收益”科目。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百七十二条
公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

[律师回复] 解析：
若劳动合同签订的时间与实际入职时间存在误差，则应依据实际入职时间来作为判定基准。在实际操作中，当已经建立了合法的劳动关系之后，若尚未及时订立书面劳动合同时，应该在使用劳力服务这一行为开始后的1个月之内，尽快完成书面劳动合同的订立工作。从用人单位开始使用劳力服务的那一天起，就意味着其与劳动者之间已经建立了正式的劳动关系，因此，用人单位有义务在这个时候与劳动者签署书面的劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
（1）就青苗补偿费用的标准而言，普通的农作物通常按照一个生产季节的产值进行计算，当然在某些情况下，例如播种时间较短或者投资较小的作物，也可以适当按照该季节产值的一定比例来计算；
（2）针对刚刚播种的农作物，其补偿费用可按照该季节产值的三分之一来支付工本费。而对于处于生长期的农作物，其补偿费用则最多只能按照一个季度的产值来计算。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第四十八条
征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次。

[律师回复] 解析：
1.根据相关法律条例规定，此类行为被归类为赌博罪范畴，且属于情节较为恶劣的范围，将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩戒，同时还需缴纳相应金额的罚金。
2.对于那些有证据证明涉嫌开设赌场的人员，将面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，并且还需要承担相应金额的罚金。
3.如果情节特别严重，则可能会被判处五年以上十年以下有期徒刑，同时也需要缴纳相应金额的罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于16岁青少年强奸罪的量刑问题，根据相关法律法规，已满16周岁但尚未成年的青少年，倘若实施了强奸行为，将会依照其具体犯罪情节来判处相应的刑罚。在此情况下，司法机关会依据法律规定，对已满16周岁的青少年强奸罪行进行依法追究其刑事责任。因此，对于那些采用暴力、威胁或其他不正当手段强行与女性发生性关系的行为，将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。而对于那些与不满十四周岁的幼女发生性关系的行为，无论是否使用暴力、威胁等手段，都将视为强奸行为，并将受到从重处罚。
具体而言，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，将被判处三年以上十年以下有期徒刑。如果涉及到与不满十四周岁的幼女发生性关系，则将以强奸论处，并予以从重处罚。
然而，如果强奸妇女、奸淫幼女行为存在以下任何一种情形，那么将面临更为严重的刑罚，包括十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
关于陪产假的涵盖范围，这其中不仅包括每周末以及所有的国家法定节假日，同时也包括女方在分娩后所享有的法定产假。陪产假，又被称为陪护假，是指根据国家法律法规进行合法婚姻登记的夫妇双方之间，在女方享受到产假待遇时，男方有权享有一定时间照顾妻子的权利与义务。
然而，至今为止尚未有任何直接的法律或权威机构对于陪产假的实施细则进行明确的规定，具体实施过程需要参考各个省市自治区直辖市自行制定的相关政策，这些政策通常会在各地的计划生育条例中有所体现，但其法律地位并不如其他法律法规那样具有较高的权威性。
值得注意的是，在某些地区可能存在有陪产假的规定，而在另一些地区则可能并未设立这样的福利。在实际操作中，最短的陪产假仅为七个自然日，而最长的则可达到一个月之久，大部分地区的陪产假标准设定为十五个自然日。在此，我们所提到的陪产假天数并非仅仅指工作日，而是按照自然日历数来计算的总天数，这其中包括了休息日以及所有的国家法定节假日。
法律依据：
《四川省人口与计划生育条例》第二十六条
符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。

[律师回复] 解析：
1.首先，您需要确认此次交通违法行为是否符合法律规定的豁免或免责条件。
如若确认无误，便可着手提出异议和申诉。
2.在展开申诉活动前，建议先前往交通警察大队办理违章事项并缴纳罚款，扣减相应分数。在此过程中，您将收到由交通警察大队发布的处罚决定书。
同时，向交通警察大队相关部门索取一份行政复议申请表格也是至关重要的步骤。
3.手持已经填写完毕的行政复议申请表格、处罚决定书、本人身份证件、机动车驾驶证以及车辆行驶执照等材料，前往当地公安机关进行处理。请确保所提供的所有文件均为原件与复印件，以便在必要时提交使用。
4.值得注意的是，在填写申诉表格时，其中有一栏为撤销处罚的理由陈述。为了提高申诉成功的可能性，您所填写的理由务必详尽且具有说服力，同时尽可能地引用相关法律法规作为支持。完成上述手续后，您只需耐心等待，通常情况下，公安机关将会在一周之内告知您最终的裁决结果。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十七条
机动车驾驶人对道路交通安全违法行为处罚不服，申请行政复议或者提起行政诉讼后，经依法裁决变更或者撤销原处罚决定的，相应记分分值予以变更或者撤销。

[律师回复] 解析：
在处理涉及聚集群体的斗殴事件中，聘请刑事案件辩护律师的相关费用大致如下：在案件侦查阶段，我们的服务费为每案人民币4,000元；在案件审查起诉阶段，服务费亦为每案人民币4,000元；而在案件审判阶段（包括二审），服务费则为每案人民币5,000元。若客户选择将侦查、检察以及一审三个阶段的法律工作进行一次性的全面委托与支付费用，我们也可接受并收取共计人民币10,000元的费用。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第一条
为规范律师服务收费行为，维护委托人和律师的合法权益，促进律师服务业健康发展，《价格法》和《律师法》等有关法律法规，制定本办法。
第二条依照《中华人民共和国律师法》设立的律师事务所和获准执业的律师，为委托人提供法律服务的收费行为适用本办法。

[律师回复] 解析：
依据我国现行《劳动法》中的明确规定，我们可以得知，国家所设定的月均工作时长应为21.75个自然日。在具体计算劳动者薪资报酬的过程中，我们需要首先扣除法定的休息日部分，但同时也需将11天的带薪法定节假日纳入考量范围之内。经过如此精密地计算之后，我们便可以得出国家法律明文规定的、用以确定员工基本薪酬标准的每月基准天数为21.75天。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。