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小公司没给员工买社保违法吗
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不给员工买社保违法吗？
按照《劳动法》中的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。所以，公司不给员工买社保是不合法的。未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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强制执行和解后还列入失信人员吗
[律师回复] 在关于强制执行的和解协议签订之后，鉴于该举措已经正式生效，因此原则上来说，被执行人将不再被列入失信人员的名单之中。值得注意的是，和解协议的达成标志着双方就执行义务问题达成了新的共识，如果被执行人能严格遵守并切实履行和解协议中约定的各项义务，那么他们通常情况下将不会再次被认定为失信人员。然而，若被执行人故意违背和解协议条款，且未能全面地履行相关责任及义务，仍然有可能再度面临被列入失信人员名单的风险及困扰。
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公司裁员怎么赔偿员工怎么算
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公司开除了员工赔偿金多少钱一个月
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在职5个月没劳动合同没有医社保第一个月压1000块工资然后这个月有急事离职不让走我这样走了他不给压的1000多块钱怎么办
[律师回复] 压你1000块钱工资是违法的，你可以申请劳动仲裁。
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公司不给员工买社保违法吗？
按照《劳动法》中的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。所以，公司不给员工买社保是不合法的。未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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租房协议签订后因某一方违约了，合同不再执行，税务部门按此合同收缴税款合法吗
[律师回复] 您好，若出租人因承租人违约取得违约金收入，应作为应税收入计入应纳税所得额缴纳企业所得税或个人所得税；承租人因出租人违约取得的违约金，在符合相关条件下可作为营业外收入等，并入企业或个人的应纳税所得额计算缴纳所得税 。
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公司不给员工买社保违法吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司，未按劳动法，不给员工买社保违法吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷我属于劳务派遣员工，纯电音测试之前进厂时体检是过了的，经过工作20个月再次体检就没过，现在厂里要辞退我，我应该得到相应的赔偿吗？
[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。
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个体户不给员工买社保违法吗
个体工商户不为员工买社保属于违法行为。根据规定，雇主应在雇佣劳动者后的第30日起为其办理社会保险登记手续。如未按时为员工办理社保，社保行政部门将责令限期改正，逾期不改的，将处以罚款。劳动者可因此解除合同并要求经济补偿。
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劳动纠纷我在公司工作十几年了因工作原因腰不好，请病假回来后，调换岗位降薪算违法么？
[律师回复] 这边联系您。。。。。。。。
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[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。
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私人店铺不给员工买社保违法吗?
私人店铺未按规定为员工购买社保属违法行为。我国劳动法规定雇主必须为员工参加社会保险。不缴纳社会保险的雇主应受惩罚。发现此类情况，请及时向劳动监察机构或劳动仲裁委员会申诉，我们将全力维护您的合法权益。
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