8级伤残怎么计费大概几个点

如果是工伤八级的话，一般来说可以获得本人31个月的工资。此外，还在停工留薪期的话，用人单位需要按照原有的工资基础下发工资且福利待遇不变。并且用人单位还需要支付相映的医疗费误工费护理费交通费等相应的实际赔偿。

这里无法准确回答8级工伤大概能够赔多少钱，工伤赔偿标准有具体的计算依据，比如8级工伤的一次性伤残补助金是按照员工11个月的工资赔付的，在出具工伤伤残鉴定报告之前，停工治疗期间的工资和原工资待遇一样，其他的各项赔偿均不是固定的。

七级伤残的赔偿金要包括医疗费、.住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费以及停工留薪期护理费等其他费用，具体多少赔偿金需要双方共同来协商，若是因为工伤，可直接赔付十三个月的工资。

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