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伤残8级赔偿标准

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-30
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陈竞静律师
陈竞静律师在线
北京京朗律师事务所/高级合伙人
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律师解析
伤残8级的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为10个月的本人工资。对于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
依照我国《工伤保险条例》相关规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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伤残8级赔偿标准
伤残8级赔偿标准主要包含以下几点: 一次性伤残补助金:根据《工伤保险条例》,8级伤残的职工可以从工伤保险基金获得一次性伤残补助金,标准为11个月的本人工资。若是对伤残8级赔偿标准有疑问的,参考下文。
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损害赔偿
8级伤残赔偿标准
八级伤残赔偿法律规定包括一次性伤残补助金,相当于11个月个人工资。 辞职时,按省级政府规定享受一次性工伤医疗和就业补助金。 此外,还包括医疗费、康复费等必要费用,按当地省级规定发放。
1w浏览2024-10-26
8级伤残伤残等级鉴定
10w+浏览2023-09-02
8级伤残赔偿标准
八级伤残赔偿法律规定包括一次性伤残补助金,相当于11个月个人工资。 辞职时,按省级政府规定享受一次性工伤医疗和就业补助金。 此外,还包括医疗费、康复费等必要费用,按当地省级规定发放。
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损害赔偿
伤残8级赔偿标准
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为10个月的本人工资。对于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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8级9级伤残等级
10w+浏览2024-11-03
8级伤残赔偿标准
八级伤残赔偿法律规定包括一次性伤残补助金,相当于11个月个人工资。辞职时,按省级政府规定享受一次性工伤医疗和就业补助金。此外,还包括医疗费、康复费等必要费用,按当地省级规定发放。
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损害赔偿
8级伤残赔偿标准
八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资。法律规定了不同的伤残等级赔偿标准,赔偿标准七级伤残的赔偿标准是13个月的本人工资,九级伤残残赔偿标准9个月的本人工资,十级伤残赔偿标准是7个月的本人工资。如果月工资是六千元,那么一次性伤残补助金为六万六千元。
10w+浏览2025-01-14
8级伤残赔偿
10w+浏览2024-11-08
8级伤残赔偿标准
八级伤残赔偿法律规定包括一次性伤残补助金,相当于11个月个人工资。辞职时,按省级政府规定享受一次性工伤医疗和就业补助金。此外,还包括医疗费、康复费等必要费用,按当地省级规定发放。
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损害赔偿
工伤伤残8级赔偿标准?
1、一次性伤残补助金为11个月的本人工资,职工因工致残被鉴定为八级伤残的,根据与实际医疗时间、本人的工资等判定赔偿数额。2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额标准各地有不同的标准。
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工伤伤残鉴定8级
10w+浏览2023-09-04
工伤伤残8级赔偿标准
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤伤残8级赔偿标准的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
工伤8级伤残赔偿标准
8级伤残赔偿标准是:1、一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。
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8级伤残算重伤吗
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