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工伤死亡死者死亡的工资标准

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2021-03-01 新疆石河子
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    你好,
    1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。  
    2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。)  
    3、供养亲属抚恤金标准  配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
    全文
    11 2021-03-01
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工伤死亡死者死亡的工资标准
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工伤认定后伤者死亡算不算工亡
在我国劳动者在岗期间发生的工伤,在48小时内死亡的按照工伤进行办理。超过48小时的,劳动者的死亡不可以认定为工伤。劳动用人单位和保险公司,按照这类工伤人员的实际情况,办理这类公司事故的赔偿,保护劳动者的合法权益。
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工伤赔偿
人死后社保主偿金给儿子继承要什么证件
[律师回复] 解析:
依据现行法规政策,此类问题主要分为两大类情形来处理:
首先是参保者在未达到法定领取养老金年龄便不幸离世。
对于这一类人员,社保体系并没有提供特殊的补偿措施。
仅需将其养老保险个人账户内的个人缴费部分及其产生的利息一次性全额返还给继承人,同时终止该参保者的养老保险关系。
此外,若该参保者在离世之前发生过医疗费用,则这些费用可以按照相关规定进行报销。
具体操作步骤为:
携带由户籍所在地派出所开具的死亡证明以及社保卡前往参保地社保局办理社保金的退款手续。
其次是参保者在刚刚开始领取养老金几个月或尚未完全领取完毕时离世的情况;
亦或是参保者因移民海外而停止缴纳社保的情况。
对于这类退休后离世的参保者,社保机构会将其养老保险个人账户内的个人缴费部分及其产生的利息的剩余余额(扣除过去已领取部分)一次性全额返还给继承人,同时终止该参保者的养老保险关系。
在此基础上,继承人还可以申请领取丧葬费和抚恤金,无论其是否承担了所有的缴费责任。
需要注意的是,退保仅能退还个人账户中的缴费部分,而单位部分则进入社保统筹基金。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十四条
个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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劳动者死亡工伤赔偿多少?
劳动者死亡工伤赔偿几千元到几万元不等,具体的是按照我们国家的《工伤保险条例》当中37条的规定,比如说需要支付6个月的上一年度的职工月平均工资的丧葬补助费用,除此之外还包括有供养亲属抚恤金。
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工伤赔偿
父母双亡后财产的分配具体怎么处理
[律师回复] 解析:
父母双亡后,遗产分配之方法如下:
1、在具同等顺位的继承人之间,应当平均分配遗产。
换言之,若无特殊情形存在,如其中一名继承人承担了全部或绝大多数的赡养责任,而另一位则几乎未尽到任何赡养义务,那么在此种状况下,每位继承人所获分配的遗产份额应当均等。
需要特别指出的是,在部分农村地区,仍存在未能认真对待或仅仅给予其较少份额的现象,这无疑是对已婚女子继承权的严重侵犯,她们同样享有平等的继承权利,理应共享相同的遗产分配比例。
2、然而,在特定条件之下,遗产分配可能会出现略微的差异。
例如,若某位继承人因身体残障或其它因素导致丧失劳动能力且在生活中面临极大困境,那么相较于其它继承人而言,他们应当能够获得适当的遗产额外分配;
同时,对于那些实质上承担了主要支持职责或是与被继承人共同生活的继承人来说,他们亦有权获得相应份额的遗产分配。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十一条
继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。
超过遗产实际价值部分,继承人自愿偿还的不在此限。
继承人放弃继承的,对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。
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劳动者死亡工伤赔偿多少?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动者死亡工伤赔偿多少?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
意外死亡保险怎么赔付
[律师回复] 解析:
对于人身意外保险的死亡赔偿规定,其详细内容如下所示:
首先是丧葬补助金部分,此项补助金的数额为六个月的本统筹地区上年度职工月均工资;
其次是养育亲属的抚恤金,这部分基金将按照职工个人工资的一定百分比,支付给那些在因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
具体的发放标准为:
配偶每月可领取40%的抚恤金,其他亲属则每人每月可领取30%的抚恤金,而对于孤寡老人或孤儿,他们每月的抚恤金在上述标准的基础上还可以额外增加10%。
然而,值得注意的是,所有供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前的工资水平。
最后是一次性工亡补助金,其具体金额为48个月至60个月的本统筹地区上年度职工月均工资。
至于具体的标准,则需依据当地的地方法规进行确定。
关于意外身亡保险的赔偿方式,主要包括以下四种:
第一种是死亡给付,即被保险人因遭受意外伤害而导致身故时,保险公司将一次性支付死亡保险金;
第二种是残疾给付,即若被保险人遭受意外伤害并导致残疾,那么保险公司将会根据残疾程度分为多个级别,并分别给予相应的残疾保险金,其赔付比例从100%到10%不等;
第三种是医疗给付,即若被保险人遭受意外伤害并需要支付医疗费用,保险公司将根据合同约定及实际医疗费用情况,予以相应的医疗保险金赔付;
最后一种是停工给付,即若被保险人遭受意外伤害并导致无法正常工作,保险公司将向其支付停工津贴。
综合以上所述,意外保险死亡的赔偿费用主要涵盖了丧葬费、死亡赔偿金、精神损害赔偿金、抚养费、事故处理人员误工费以及交通费等方面。
其中,丧葬费的费用通常是固定不变的,但如遇特殊情况,其金额也可能会有所调整。
因此,当您遭遇意外伤害或需要住院治疗时,请务必及时拨打保险公司的客户服务热线,以获取所需的单证信息,从而使保险公司能够迅速展开理赔流程。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
快速解决“损害赔偿”问题
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机动车第三者责任保险赔偿范围有哪些
[律师回复] 解析:
第三者责任保险所涵盖的赔偿范围大致如下:
首先,伤者的医疗费用必须遵循医保报销目录的相关规定执行,然而,如若超过该目录所列出的费用范畴,一般的情况下,保险公司将不会予以理赔;
但值得注意的是,若您已经办理了附加医保外医疗费用的第三者责任险,则这部分超出医保目录范围的费用依然可得到全额支付。
其次,对于伤者而言,在住院期间所产生的补贴费用也应按照当地政府部门制定的标准执行,并根据实际住院天数进行相应的补贴。
再者,护理费用的标准因地区而异,超出部分通常需由被保险人自行承担。
除住院天数外,护理费用还应包括出院后仍需护理的天数,具体天数可由鉴定机构进行评估和确定。
此外,误工费的计算方式为,如伤者有固定工作,则按其实际工资计算;
误工费的补贴天数则从定残之日起算。
关于伤残赔偿金,其金额将根据伤残鉴定结果的等级进行赔偿,且以上年度城乡居民可支配收入作为赔偿依据,根据伤残等级计算出相应的赔偿系数。
同样地,若伤残导致需要配置残疾辅助器具,则需按照鉴定报告的规定,对残疾辅助器具的费用进行赔偿。
至于续医费,主要指的是第二次治疗所需的费用,包括取出钢板等项目。
最后,交通费主要是指伤者在住院期间所产生的交通费用。
另外,若造成精神伤害或经法院判决确认存在精神损害,则需赔偿精神抚慰金。
至于死亡赔偿金,它不仅包括丧葬费用及抚恤金等,同时还可能涉及到其他相关费用。
法律依据:
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
道路交通事故的损失是由受害人故意造成的,保险公司不予赔偿。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国保险法》第六十五天保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害,可以依照法律的规定或者合同的约定,直接向该第三者赔偿保险金。
责任保险的被保险人给第三者造成损害,被保险人对第三者应负的赔偿责任确定的,根据被保险人的请求,保险人应当直接向该第三者赔偿保险金。
被保险人怠于请求的,第三者有权就其应获赔偿部分直接向保险人请求赔偿保险金。
责任保险的被保险人给第三者造成损害,被保险人未向该第三者赔偿的,保险人不得向被保险人赔偿保险金。
责任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。
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劳动者死亡工伤赔偿多少?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动法律师解答:劳动者死亡工伤赔偿多少的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
有没有关于轻生者被旁人教唆自杀法律
[律师回复] 解析:
在某些特定情况下,即使教唆者所教唆的对象是具备完全认知能力的成年人或已能完全辨识自身行为的个体,并且自杀行为并未触犯或者危害国家、社会以及他人的法律利益时。
在此种情境中,自杀者仅仅是剥夺了自我宝贵的生命。
作为成年人或者已有充分自我认知的个体,他们有权自主决定处置自身的身体。
同样地,被教唆的对象也具备完全的认知能力,
因此,教唆行为并不构成犯罪。
然而,当教唆的对象是对自杀行为拥有完全认知能力的人,但其自杀行为却侵犯了其他法律权益时。
由于自杀者已经离世,无法对其侵犯其他法律权益的行为进行追责。
然而,教唆者必须依据其所侵犯的法律权益及相关法律法规来承担相应的法律责任。
再者,如果教唆的对象是尚未完全理解自杀行为的人,例如精神病患者或者未成年人等。
那么,教唆者将构成间接正犯,按照故意杀人罪进行定罪处罚。
倘若该自杀行为还同时侵犯了刑法中的其他法律权益,那么,教唆行为将同时构成多个罪名。
根据想象竞合犯的原则,应从重处罚。
法律依据:
《刑法》第二十九条
【教唆犯】教唆他人犯罪的,应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。
教唆不满十八周岁的人犯罪的,应当从重处罚。
如果被教唆的人没有犯被教唆的罪,对于教唆犯,可以从轻或者减轻处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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因公死亡公司应赔偿多少钱
[律师回复] 解析:
在有关因公死亡补偿标准方面,依照现行法律法规规定,当劳动者由于职业原因意外身故时,其家属有权利通过相关的工伤保险基金获得以下三项主要补偿:
丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。
其中,丧葬补助金的金额按照员工在职期间所服务企业所在地的上年度全体职工平均工资计算,为期六个月;
而一次性工亡补助金则根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍进行计算。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
未满16周岁开车撞死人要承担责任吗
[律师回复] 解析:
当年纪超过十六岁的未成年驾驶者在交通事故中对他人造成了死亡伤害并在该起事件中负有主要或全责时,他们将被判定为触犯交通肇事罪,必须承担相应的刑事责任,但是应该会得到从轻或减轻刑罚的待遇。
按照我国现行刑法的相关规定,此类情况下的量刑标准通常是三年以下有期徒刑或者拘役。
然而,对于年龄尚未达到十六岁的未成年驾驶者来说,如果他们在驾车过程中导致他人死亡,虽然不会面临刑事责任,但仍需承担相应的民事赔偿责任。
具体而言,这笔赔偿金将由未成年人的法定监护人负责承担,若未成年人拥有个人财产,则应从其个人财产中支付赔偿费用;
如若财产不足以支付全部赔偿费用,剩余部分则由监护人进行赔偿。
法律依据:
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
《民法典》第一千一百八十八条
无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。
监护人尽到监护职责的,可以减轻其侵权责任。
有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,从本人财产中支付赔偿费用;
不足部分,由监护人赔偿。
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劳动者在工地上死亡是工伤吗?
劳动者在工地中死亡属于工伤,可以向单位索要工伤赔偿。赔偿的项目包括近亲属的抚恤金,丧葬补助金,一次性工亡补助金,这些费用可以由工伤保险基金支付。劳动者在工作中突发疾病,经医院抢救在48小时内死亡的也可以认定为工伤。
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工伤赔偿
死人的事故等级如何划分有何法律依据
[律师回复] 解析:
特大事故之认定标准:
倘若此类事故导致三十名以上公民丧生,或一百位以上公民受伤程度达到重伤级别,或直接造成经济损失高达一亿元人民币以上;
重大事故之标准:
若此种事故致使十名以上且三十名以下公民丧生,或五十名以上且一百名以下公民受伤程度达到重伤级别,或直接造成经济损失在五千万元人民币以上且一亿元人民币以下;
较大事故之标准:
如若此类事故导致三名以上且十名以下公民丧生,或十名以上且五十名以下公民受伤程度达到重伤级别,或直接造成经济损失在一千万元人民币以上且五千万元人民币以下;
一般事故之标准:
若此种事故仅导致三名以下公民丧生,或十名以下公民受伤程度达到重伤级别,或直接造成经济损失在一千万元人民币以下。
对于负有上报责任的相关人员,如果故意隐瞒或虚报事故情况,延误了事故的救援工作,情节严重者将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十七条
建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的,对直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
后果特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
交通事故人员伤亡赔偿有标准吗
[律师回复] 解析:
若在道路交通事故中导致他人不幸身亡,依据相关法律规定,其应当承担的赔偿责任主要涵盖以下项目:
第一,医疗费用。
即依据医院对受害方在该次交通事故中所受创伤治疗所需的必要费用进行精确计算,并依此为依据进行支付。
受害者在结案后如尚需继续接受治疗,则按照治疗过程中的必要费用予以赔付。
第二,误工费用。
如果受害者有固定的收入来源,则应将其因事故而导致的误工收入减少金额作为计算基数来计算误工费;
对于收入水平明显高出交通事故所在地平均生活费用三倍之上的受害者,则应按照三倍的标准进行计算。
第三,住院伙食补助费用。
对于在医院接受治疗的受伤或残疾者,应按照其实际住院天数来计算伙食补助费用。
第四,护理费用。
当受害者在住院期间需要专人进行护理时,必须提供医院的明确证明,以便对护理费用进行合理赔偿。
第五,残疾者生活补助费用。
这是根据受害者的伤残程度,以交通事故发生地的平均征税标准为基础进行计算的。
自受害者确定伤残之日起,应赔偿其20年的生活费用。
第六,残疾用具费用。
如果受害者因为残疾而需要配置具有补偿功能的器具,例如制作拐杖、安装假肢、购买代步车等,都应该凭借医院的证明文件,按照普及型器具的费用进行计算。
第七,丧葬费用。
应按照交通事故发生地的丧葬费用标准进行支付。
第八,死亡补偿费用。
这是以交通事故发生地的平均生活费用为基准进行计算的,应补偿受害者10年的生活费用。
第九,被抚养人生活费用。
对于受害者生前或残疾者在失去劳动能力前实际抚养的未成年子女、赡养的无生活来源的老年人以及抚养的无劳动能力的其他家庭成员等,均应给予适当的生活费用。
第十,交通费用。
应按照当事人实际所需的费用进行计算,并凭据支付。
对于当事人亲属所需的交通费用,通常也应包含在此范围内,但最多不得超过三人。
第十一,住宿费用。
应按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差住宿标准进行计算,并凭据支付。
第十二,其他财产损失。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入;
包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失;
包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外;
还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
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