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工伤死亡死者死亡的工资标准

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2021-03-01 新疆石河子
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    你好,
    1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。  
    2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。)  
    3、供养亲属抚恤金标准  配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
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    6 2021-03-01
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工伤认定后伤者死亡算不算工亡
在我国劳动者在岗期间发生的工伤,在48小时内死亡的按照工伤进行办理。超过48小时的,劳动者的死亡不可以认定为工伤。劳动用人单位和保险公司,按照这类工伤人员的实际情况,办理这类公司事故的赔偿,保护劳动者的合法权益。
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劳动者死亡工伤赔偿多少?
劳动者死亡工伤赔偿几千元到几万元不等,具体的是按照我们国家的《工伤保险条例》当中37条的规定,比如说需要支付6个月的上一年度的职工月平均工资的丧葬补助费用,除此之外还包括有供养亲属抚恤金。
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劳动者死亡工伤赔偿多少?
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劳动者在工地上死亡是工伤吗?
劳动者在工地中死亡属于工伤,可以向单位索要工伤赔偿。赔偿的项目包括近亲属的抚恤金,丧葬补助金,一次性工亡补助金,这些费用可以由工伤保险基金支付。劳动者在工作中突发疾病,经医院抢救在48小时内死亡的也可以认定为工伤。
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