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1月20号到30号的10天工资和2月份的28天工资,总共38天工资,工厂说在3月15号发放,然后我3月6号离职,我在离职前旷工两天,工厂说前面38天的工资不发了,这合理吗

3w浏览 匿名 2021-03-03 广东中山
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律师解答 共1条
  • 周智文律师
    周智文律师
    你好,不合理。拖欠工资的,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。
    全文
    9 2021-03-03
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