单位给我交了医保辞职后能退吗？

单位辞退临时工一般来说是不需要进行经济补偿的，只需要正常发放薪资就可以了，这是由于临时工和用人单位建立的不属于劳动关系，而是临时工为用人单位完成一些临时性的工作啊，双方是可以随时终止合作的。

劳动法规定，职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。

从单位辞职后医保可以转移到新的工作单位，由新的用人单位续交。劳动者跟用人单位终止了劳动合同后，用人单位要给劳动者办理社保和人事档案转移的手续，并且开具解除劳动合同的证明。

单位给员工交医社保首先要在企业所在的地方开设社保账户，将企业员工社保关系转入本企业帐户，然后打印首月缴费明细单，办理委托扣缴社保手续，最后以后的每个月只需向社保提交参保人员增加或减少表就可以了。

被公司辞退之后，单位不给开解除劳动合同证明，员工可以取劳动管理部门投诉用人单位，而解除劳动合同证明，应该按照法律上规定的格式书写，要有用人单位和员工的个人基本信息，员工在用人单位的工作时间，工作岗位双方签订劳动合同的期限。