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转正的时候工资算试用期吗
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转正月工资计算比试用期多吗
转正之后的月工资计算通常情况下都会比试用期多，但员工的工资计算标准都是用人单位自行规定的。不过，《中华人民共和国劳动法》明确规定，用人单位制定的基本岗位工资，不能低于当地政府规定的最低工资标准。
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劳动纠纷
健身房转让了，法人变更了。之前的私教课他们也接收了也上了半年的课，现在我这边不想上课了，要退，找教练办理了转课，结果一天拖一天，说资金被挪去装修了，业绩不好，等等理由，最近我等不了就去找他们领导，结果领导现在不承认了，说不给转，让自己去转去找人接手，之前收的转课手续费退还，前边的课就不管了
[律师回复] 你好，具体情况方不方便电话沟通
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我开电动低速四轮车在T型路口非机动车道等红绿灯左转弯时候被后方两轮电动车车主玩手机时候撞到我的车，对方摔倒手有骨裂，让我赔偿医药费误工费，我应该赔么
[律师回复] 看你是否有责任，没有责任不用支付
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试用期工资、实习工资和转正工资是怎么算的？
《劳动合同法》第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。职业学校学生实习管理规定要求，实习单位应合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的百分之八十。
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劳动纠纷您好，有一个朋友联系我，问我需不需要，药品，我就找了一个客户，客户直接把钱转到他那个账户上了，现在他不退款，也不发货。
[律师回复] 你好，请问涉案金额有多大呢？
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试用期转正单位说了算吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于试用期转正单位说了算吗问题带来帮助。
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劳动纠纷
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转正工资是从转正日开始算吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和转正工资是从转正日开始算吗相关的法律规定。
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劳动纠纷我儿子2022年经熟人介绍认识一个女孩，她们在一起有9个月，后因吵架分手。我家2023年1月26日（正月初六）送彩礼十万八千元，还有其他烟酒那些的。当时是我儿子跟媒人及另一个亲戚去的，请问现在我们该怎么办
[律师回复] 你好，现在什么情况详细和我说下我给你详细解答法律问题
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试用期与转正工资一样吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试用期与转正工资一样吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
律师您好！我被前夫在婚内不知情的债务黑名单了，后来他继续以不正当的手段把自己关进去了，我带着智力障碍的孩子，想要申请恢复黑名单，可以吗？
[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。
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您好，我舅舅因为在装修公司工作期间不小心摔下来，目前导致下半身瘫痪。上半身头能转动，右手正常，左手能动但是肌无力，目前尚在康复医院治疗中，工伤认定书已经下来了。想问下这种情况什么时候能打官司。因为舅舅一家和其直系亲属文化程度低，想以委托书形式让我跟律师沟通联系后续事宜，请问这样是否具有法律效应？
[律师回复] 您好，我是湖南弘一律师事务所张律师，工伤类案子我们做的很多。
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