工伤三年后复发怎么休假

三年工龄的员工，如果病假在2个月以上，是不享受年假的。正常情况的病假，三年工龄可以享受5天年假，年假期间和病假期间的工资分开计算，如果两者期间重合，应将员工的书面申请留存，以年假薪水为准。

老师工伤复发如何休假就要看实际的情况，一般休假的时假是不能超过十二个月，如果遇到病情严重的一般是可以延长，但延长的时间也是不能超过十二个月，这样才能依法的享受到停工留薪的待遇。

不一定。如果不休年休假是用人单位原因引起的，用人单位应向劳动者支付三倍工资;如果年休假是劳动者个人原因引起的，且劳动者书面提出不休年休假的，用人单位无需向劳动者支付三倍工资。

不一定。如果不休年休假是用人单位原因引起的，用人单位应向劳动者支付三倍工资;如果年休假是劳动者个人原因引起的，且劳动者书面提出不休年休假的，用人单位无需向劳动者支付三倍工资。

不一定。如果不休年休假是用人单位原因引起的，用人单位应向劳动者支付三倍工资;如果年休假是劳动者个人原因引起的，且劳动者书面提出不休年休假的，用人单位无需向劳动者支付三倍工资。