律图审稿专业委员会3轮严审

用人单位非法使用童工的法律后果有哪些

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2021-03-04 河北保定
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位非法使用童工应负法律责任。根据令《禁止使用童工规定》,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正,逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的,从责令限期改正之日起,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处10000元罚款的标准处罚,并由工商行政部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。拐骗童工,强迫童工劳动,使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,使用不满14周岁的童工,或者造成童工死亡或者严重伤残的,依照刑法关于拐卖儿童罪、强迫劳动罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任。
    全文
    11 2021-03-04
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6612位律师在线平均3分钟响应99%好评
用人单位非法使用童工的法律后果有哪些
一键咨询
  • 161****4288用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    131****2211用户3分钟前提交了咨询
    164****6075用户4分钟前提交了咨询
    133****7762用户4分钟前提交了咨询
    165****1333用户2分钟前提交了咨询
    144****5052用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    156****4857用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    153****0406用户2分钟前提交了咨询
    141****2881用户1分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
  • 张家口用户2分钟前提交了咨询
    178****8741用户3分钟前提交了咨询
    147****4447用户3分钟前提交了咨询
    161****5273用户3分钟前提交了咨询
    171****8245用户4分钟前提交了咨询
    143****3224用户1分钟前提交了咨询
    155****0244用户3分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    157****2285用户2分钟前提交了咨询
    163****3141用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    177****6288用户1分钟前提交了咨询
    174****2126用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    158****1100用户2分钟前提交了咨询
    161****7856用户3分钟前提交了咨询
    146****8005用户1分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    172****0747用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    143****2565用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    176****3868用户3分钟前提交了咨询
    157****3062用户1分钟前提交了咨询
    160****1217用户1分钟前提交了咨询
    147****0035用户1分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    161****3877用户4分钟前提交了咨询
    158****6030用户1分钟前提交了咨询
    168****4313用户1分钟前提交了咨询
    177****6485用户4分钟前提交了咨询
    168****1368用户4分钟前提交了咨询
    176****3112用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    154****8085用户2分钟前提交了咨询
    142****2548用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    146****8534用户2分钟前提交了咨询
    178****7487用户2分钟前提交了咨询
    175****5576用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    171****7465用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    133****3152用户1分钟前提交了咨询
    160****6702用户4分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    171****1285用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    162****6331用户3分钟前提交了咨询
    133****6714用户4分钟前提交了咨询
    164****5538用户3分钟前提交了咨询
    171****5002用户2分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    131****6417用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    151****7804用户4分钟前提交了咨询
    168****2267用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州152****1502用户2分钟前已获取解答
淮安177****3061用户4分钟前已获取解答
沭阳177****9558用户1分钟前已获取解答
用人单位使用童工殴打童工犯法吗?
用人单位使用童工殴打童工肯定是必属于犯法的,而且国家是明确的规定不能使用童工,只要使用未满十六周岁的未成年人,那么就需要承担起法律的责任,同时还会按故意伤害罪来进行处罚。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位非法使用童工归哪管
根据有关规定来看,若是用人单位违反法律的规定,非法雇佣童工的话,则此时可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门进行举报、投诉。也就是说,对单位非法雇佣童工的行为,一般是由上述三个国家行政部门管理。
10w+浏览
劳动纠纷
1977年的居民自建房。已取得国有土地使用证。可以办理房产证吗?
[律师回复] 1977 年的居民自建房已取得国有土地使用证,通常是可以办理房产证的,但可能需要满足一些条件并经过一定的程序。以下是相关的分析:

1.?规划审批方面:
- 如果建房时经过了正规的规划审批,有建设用地规划许可证和建设工程规划许可证,那么办理房产证会相对顺利。不过对于年代较为久远的自建房,可能当时的规划审批手续不像现在这样完备,但如果能找到相关的证明文件或者政府部门的备案记录等,也可以作为规划审批的依据。
- 如果没有规划审批相关证件,可能需要根据当地的政策进行补办或者接受一定的处罚后补办。例如有些地区对于历史遗留的自建房问题,会出台相应的政策允许在满足一定条件下补办规划手续,然后再办理房产证。
2.?竣工验收方面:
- 房屋建成后需要经过竣工验收,确认房屋的质量、消防安全等符合要求,有建设工程规划验收合格证、私人房屋建筑工程竣工验收证明书等文件。如果当时没有进行正规的竣工验收程序,可能需要找专业的房屋鉴定机构进行检测评估,出具房屋质量安全鉴定报告,以证明房屋符合安全标准。
3.?其他材料准备:
- 一般还需要提供房屋产权登记书面申请、申请人的身份证明、房屋建筑设计平面图等其他必要材料。申请人需按照当地房产管理部门的要求准备齐全所有材料,以便顺利办理房产证。

总之,1977 年的居民自建房在满足规划、验收等相关要求,并准备好所需材料的情况下,是有可能办理房产证的。具体的办理流程和要求可能因地区而异,建议向当地的不动产登记中心或相关政府部门咨询了解。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位非法使用童工归哪管
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与单位非法使用童工归哪管相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
单位雇佣童工违法吗,使用童工是否违法
雇佣童工是违法的。我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。对招用童工,我国《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4411 位律师在线,高效解决问题
用人单位非法使用童工如何判决?
第三条 对违反《禁止使用童工规定》的个人,罚款标准如下:1、使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。2、使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300~600元。3、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300~600元。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*