律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友是公司的小职员,他经常加班,现因家中有事想将没有休息的假期一次性休息完,这类休假函如何书写,相关注意事项有哪些。

帮助10人 3.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-03-16 四川雅安
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律师解答 共2条
  • 职场法律法务
    职场法律法务
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    说明:
    1、申请写好后,先交自己的部门领导批,批了后由部门领导再交公司领导批,最后交考勤部门备查。
    2、带薪年休假是国家的规定,你的单位也有相应的安排,你只要工作走得开,时间安排好,就可以休假。
    3、写申请很简单,关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题,如果还没有说此事,你写了也没用,只会自寻烦恼。
    以上便是关于休假函的问题的相关事宜的回答。
    全文
    6 2017-03-16
  • 雅安优选法务
    雅安优选法务
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    休假函申请
    尊敬的科长、处长、主任(只选其一):
    根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于2008年 月 日休假
    天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!
    特此申请
    申请人:
    2008年 月 日
    全文
    6 2017-03-16
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法律规定

当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:

- 双方未办理结婚登记手续。

- 双方办理结婚登记手续但确未共同生活,应当以双方离婚为条件。

- 婚前给付并导致给付人生活困难,应当以双方离婚为条件。

法律程序

- 协商阶段:双方或其家属就彩礼返还问题进行沟通,明确提出返还意愿和依据,确定彩礼范围、数额或价值。若协商一致,拟定书面协议,明确返还金额、方式、时间等,双方签字,可邀请见证人签字见证。

- 诉讼阶段:若协商不成,可向法院提起诉讼。起诉方需准备起诉状,写明双方信息、诉讼请求、事实和理由等,并收集能证明彩礼给付事实的证据,如转账记录、证人证言、购物凭证等,以及证明符合彩礼返还情形的证据,如未共同生活的证据、生活困难的证明等。然后向有管辖权的法院提交材料,法院受理后会安排开庭审理,双方进行举证、质证和辩论,最后法院根据事实和法律规定作出判决。

- 执行阶段:若法院判决返还彩礼,对方在履行期未履行判决,可在判决生效后向法院申请强制执行,法院会采取查询、冻结、划扣存款,查封、拍卖财产等措施确保判决执行。
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