律图审稿专业委员会3轮严审

物业管理相关法律法规培训有什么用

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2021-03-04 青海海南州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于这个问题,解答如下, 随着21世纪房地产业的不断发展,房地产行业迫切需要一大批具有较高科学文化素质的技能型、应用型专业人才。物业管理在中国还处于起步发展阶段,相关教材短缺、教材内容与专业培养目标及物业管理实践要求相脱离已成为困扰房地产类专业发展的主要障碍。鉴于此,我们按照教育部和住房与城乡建设部相关文件精神,结合编者多年行业实践和课堂教学的经验,同时吸取物业管理行业中部分企业家和政府主管部门专家的意见并结合当代物业管理行业中最新的法规内容编写了这本教材。  本教材的编写宗旨是以物业管理法律法规的理论为指导,以技能训练为中心,以提高能力为目的,注重理论和实践的双重结合。为此我们做了以下努力:  
    1.明确目标,构建合理的体例。以导入案例入手,引导章节的开始,然后过渡到理论知识的学习,进而通过部分精选案例等辅之实务能力的培养,最后是总结和习题练习。  
    2.结合行业上岗要求,提升上岗技能。在编写过程中,我们按照住房与城乡建设部对物业企业从业人员和物业管理师上岗要求的文件精神并结合物业管理师和物业管理企业经理岗位考试大纲的物业管理法规部分进行编写。一方面尽可能突出物业从业岗位必须具备的知识要求,另外一方面贯彻物业从业岗位必须具备的技能要求。  
    3.多样化的构思,注重社会需要。本教材增加“教你一招”、“相关链接”等很多小的环节,目的在于拓宽学习者的视野,使其能更多地了解物业行业及物业行业经常出现的问题,以及解决这些问题的思路,为其步入物业行业和走向社会打下良好的基础。  
    4.强化实务训练,促进能力提高。本教材每章开始有案例导入,在每章中也有部分经典案例和思考等内容,同时在每章后习题都安排了案例分析题,通过理论联系实际,有利于提高学习者分析问题和解决问题的能力,提高其综合素质。
    全文
    14 2021-03-04
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6628位律师在线平均3分钟响应99%好评
物业管理相关法律法规培训有什么用
一键咨询
  • 海南州用户2分钟前提交了咨询
    157****5553用户2分钟前提交了咨询
    玉树用户2分钟前提交了咨询
    173****5458用户4分钟前提交了咨询
    海西用户1分钟前提交了咨询
    132****1437用户1分钟前提交了咨询
    158****2416用户2分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    163****3574用户4分钟前提交了咨询
    142****4431用户2分钟前提交了咨询
    海东用户1分钟前提交了咨询
    151****0044用户3分钟前提交了咨询
    178****8021用户3分钟前提交了咨询
    147****8813用户1分钟前提交了咨询
    176****0300用户1分钟前提交了咨询
  • 海西用户4分钟前提交了咨询
    168****4720用户3分钟前提交了咨询
    174****0740用户2分钟前提交了咨询
    海西用户1分钟前提交了咨询
    135****2434用户4分钟前提交了咨询
    西宁用户1分钟前提交了咨询
    145****4403用户1分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    海东用户3分钟前提交了咨询
    142****7001用户1分钟前提交了咨询
    167****5528用户2分钟前提交了咨询
    黄南用户3分钟前提交了咨询
    海北用户3分钟前提交了咨询
    147****3037用户4分钟前提交了咨询
    157****6001用户4分钟前提交了咨询
    海南州用户3分钟前提交了咨询
    海南州用户1分钟前提交了咨询
    158****4777用户4分钟前提交了咨询
    海东用户3分钟前提交了咨询
    海北用户4分钟前提交了咨询
    海东用户2分钟前提交了咨询
    西宁用户2分钟前提交了咨询
    海西用户4分钟前提交了咨询
    海西用户1分钟前提交了咨询
    海西用户4分钟前提交了咨询
    海东用户4分钟前提交了咨询
    西宁用户3分钟前提交了咨询
    黄南用户2分钟前提交了咨询
    155****3822用户1分钟前提交了咨询
    玉树用户3分钟前提交了咨询
    141****6803用户2分钟前提交了咨询
    162****2476用户3分钟前提交了咨询
    海北用户2分钟前提交了咨询
    海北用户2分钟前提交了咨询
    134****8212用户2分钟前提交了咨询
    玉树用户3分钟前提交了咨询
    165****1057用户2分钟前提交了咨询
    黄南用户3分钟前提交了咨询
    134****5404用户2分钟前提交了咨询
    165****2355用户2分钟前提交了咨询
    143****6687用户2分钟前提交了咨询
    西宁用户1分钟前提交了咨询
    玉树用户2分钟前提交了咨询
    海南州用户3分钟前提交了咨询
    164****4762用户3分钟前提交了咨询
    164****0745用户1分钟前提交了咨询
    161****6071用户2分钟前提交了咨询
    162****4632用户4分钟前提交了咨询
    148****6471用户3分钟前提交了咨询
    海北用户1分钟前提交了咨询
    海西用户2分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    153****5488用户2分钟前提交了咨询
    海西用户3分钟前提交了咨询
    154****8041用户4分钟前提交了咨询
    140****0403用户1分钟前提交了咨询
    海东用户1分钟前提交了咨询
    海南州用户3分钟前提交了咨询
    海西用户1分钟前提交了咨询
    142****1821用户4分钟前提交了咨询
    海西用户4分钟前提交了咨询
    173****5046用户1分钟前提交了咨询
    165****7742用户1分钟前提交了咨询
    海东用户1分钟前提交了咨询
    156****6330用户2分钟前提交了咨询
    132****3554用户1分钟前提交了咨询
    164****4768用户2分钟前提交了咨询
    171****0281用户2分钟前提交了咨询
    海南州用户2分钟前提交了咨询
    172****6337用户1分钟前提交了咨询
    海南州用户4分钟前提交了咨询
    海东用户3分钟前提交了咨询
    海南州用户4分钟前提交了咨询
    148****8317用户2分钟前提交了咨询
    174****3055用户3分钟前提交了咨询
    海东用户3分钟前提交了咨询
    133****0678用户4分钟前提交了咨询
    海南州用户2分钟前提交了咨询
    150****0528用户4分钟前提交了咨询
    海北用户4分钟前提交了咨询
    158****0744用户3分钟前提交了咨询
    玉树用户4分钟前提交了咨询
    173****2084用户3分钟前提交了咨询
    136****3661用户2分钟前提交了咨询
    黄南用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁156****2570用户4分钟前已获取解答
盐城177****7685用户3分钟前已获取解答
泰州188****8708用户1分钟前已获取解答
无培训协议员工要给培训费吗
用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果试用期满,在合同期内,则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用,具体支付方法是:约定服务期的按服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付;没有约定合同期的,按5年服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付。”
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
在培训期间内辞职算不算违法要赔偿培训费吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着在培训期间内辞职算不算违法要赔偿培训费吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
合同事务
诽谤罪公安机关管辖吗
[律师回复] 解析:
诽谤罪,作为一种自诉案件类型,原则上是由人民法院直接受理并加以审理的。
然而,在某些特定情形之下,倘若该诽谤行为已经严重地扰乱了社会秩序或对国家利益造成了实质性的损害,那么公安机关就有权介入并依法行使其管辖权,展开立案侦查工作。
具体来说,根据我国现行有效的《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定(第一百一十二条),人民法院、人民检察院以及公安机关对于各类报案、控告、举报及自首等材料,都应依据各自的管辖权限,迅速进行严格的审查。若经审查认定存在犯罪事实且需要追究刑事责任时,则应立即予以立案;反之,如认为不存在犯罪事实,或者即使存在犯罪事实,但情节显著轻微,无需追究刑事责任的,则可不予立案,同时还需向控告人告知不予立案的理由。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第一百一十二条人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。
快速解决“损害赔偿”问题
当前6853位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在培训期间内辞职算不算违法要赔偿培训费吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于在培训期间内辞职算不算违法要赔偿培训费吗问题带来帮助。
10w+浏览
合同事务
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
无培训协议员工是否需要支付培训费
《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》,其中规定:“用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
10w+浏览
劳动纠纷
动物故意伤害罪判几年
[律师回复] 解析:
首先,根据我国现有的法律体系,尚没有专门用来定罪虐待动物的条款或规定。
然而,如果有个人蓄谋残害他人所照顾的宠物或者其他动物,这种情况可能构成故意损坏公共或私人财产的不法行为,也就是受害人可能会受到社会舆论的谴责以及法律的制裁。
此外,如果有人违反了国家的相关法规,非法捕捉、购买或者出售那些被国家列为重点保护对象并且生存状况堪忧的珍稀、濒危野生动物,那么他的行为很可能会触及到非法猎捕、杀害珍贵、濒危野生动物的犯罪行为,必须承担相应的法律责任。在此,我想特别强调一点,对于一般的动物,并不包括在上述范围内。虽然目前我国在该领域还未制定出更为详尽的法律条文,但只要伤害的对象是受到国家保护的野生动植物,那么这些人就有可能因为其违法行为而付出沉重的代价。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6311位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6180 位律师在线,高效解决问题
参加暑期培训班受伤培训机构要负责吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与参加暑期培训班受伤培训机构要负责吗,学生参加篮球比赛受伤,学校要负责吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
公司经营
只要收受财物就是受贿罪吗
[律师回复] 解析:
收取款项却未执行相应事务,便构成犯罪行为中的受贿之举。若国家行政机构工作人员凭借职务之便而接受他人财物,不论其为被索取者之利益谋求不正当手段与否,皆足以证明其已涉嫌受贿罪行。
首先,受贿罪,乃是指国家公职人员,利用职务上的便利条件,向他人索取财物,或非法接收他人财物并为他人谋求利益的行为。
其次,国家公职人员在经济交往过程中,如有违反国家相关法律法规,私自收取各种名义的回扣、手续费,并将其占为己有的行为,均应视为受贿行为进行处理。
再次,受贿罪的构成要素包括:
1.客体要件,本罪所侵害的客体,是一个复杂的客体。其中,主要的客体是国家机关、国有企业、事业单位以及人民团体的正常管理活动;次要的客体则是国家公职人员职务行为的廉洁性。
2.客观要件,本罪在客观层面上表现为行为人利用职务上的便利条件,向他人索取财物,或接收他人财物并为他人谋求利益的行为。
3.主体要件,本罪的主体是特定的,即国家公职人员。
4.主观要件,本罪在主观方面是由故意构成的,仅当行为人为故意实施的受贿犯罪行为时,方能构成受贿罪,而过失行为并不构成本罪。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应