请病假需要提供医生建议休息多少天的病假单吗？

劳动合同法中没有规定什么样的病可以休病假20天，也不可能就具体的病情规定休假的天数。休病假20天这可能是有些职工自己提前预想出来的，但实际上也有很有可能医院的医生经过综合诊断以后，开出的病假条上面就是一周甚至更短的时间，那超出的时间还不想上班就只能算事假。

劳动者请病假的时间是按员工的工龄和在单位的工作时间计算的，在病假期间，用人单位要支付员工工资，不能低于本地最低工资标准的80%。员工在病假期、医疗期，单位不能随意解除劳动合同。

任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。

患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

职工一年可以休的病假是按照他自己的实际情况而定的。但是国家是给劳动者规定了医疗期的，按照劳动者的具体工作年限规定了三个月或者是到两年，如果劳动者的工作年限在五年以下，那么通常都是三个月的医疗期。