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热门问答·工伤赔偿
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扫雪扭腰算工伤么？
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上班腰扭伤算不算工伤？
职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤，不能认定为工伤。
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工伤赔偿赌场扫码没有拿钱会坐牢吗
[律师回复] 在我国，赌博本身违法。您说赌场扫码但没拿钱，得具体分析情况。
要是扫码是为了赌博投注或者和赌博收益有关的操作，就算没拿到钱，也可能违法甚至犯罪。
如果扫码只是普通操作，和赌博没直接关系，还能证明没赌博的主观故意和客观行为，可能不用坐牢。
但赌场是法律禁止的场所，要远离。
要是扫码是为了赌博投注或者和赌博收益有关的操作，就算没拿到钱，也可能违法甚至犯罪。
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上班扭伤腰算不算工伤？
职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤，不能认定为工伤。
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工伤赔偿
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工作扭腰算不算工伤
工作期间扭伤腰部，若因工作原因所致，通常可认定为工伤。
根据《工伤保险条例》规定，工伤发生在工作时间和场所内，且与工作直接相关。
因此，若腰部扭伤发生在履行工作职责或与工作紧密相关的活动中，可视为工伤。
但如扭伤因个人不当行为、与人争执等非工作因素造成，则可能不被认定为工伤。
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工伤赔偿我儿子在篮球培训机构上课时，扭伤了腿，造成骨折。现在诉求对方退还所有课时费，但对方拖着不履行。
[律师回复] 可以起诉对方，要求对方退课时费，骨折如果对方有责任也可以向对方主张赔偿
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打架脚扭伤算是轻微伤吗
[律师回复] 轻微伤判定标准严格，不能单凭脚扭伤就认定。轻微伤一般是人体局部组织器官结构轻微损伤或短暂功能障碍。
脚扭伤是否为轻微伤，要综合扭伤程度、脚部功能影响、恢复时间等多因素，需专业司法鉴定人员依相关标准和程序判定。
若涉法律纠纷，建议及时报警，由公安机关委托司法鉴定机构鉴定伤情确定等级，作为后续处理依据。
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工作腰扭伤了算不算工伤？
?如果因为遭受事故所导致腰扭伤的则算工伤，对于符合工伤保险条例的可以申请工伤认定，不属于工伤界定范围的是一些故意犯罪的情况，还有醉酒或者吸毒的等情况，都是不会予以认定工伤的。
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工伤赔偿
赌场外扫码换钱会被判刑吗
[律师回复] 赌场外扫码换钱可能涉罪，可能被视作给赌博提供资金结算服务，成为开设赌场罪共犯。
开设赌场罪是以营利为目的，聚众赌博或开赌场以赌博为业的行为。扫码换钱利于赌场运转。
不过，是否判刑与量刑，要综合行为人主观故意、参与度、涉案金额、后果等多种因素。情节轻可能从轻处罚，严重则面临重罚。建议远离这类可能违法犯罪的活动。
开设赌场罪是以营利为目的，聚众赌博或开赌场以赌博为业的行为。扫码换钱利于赌场运转。
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今天给别人扫的钱能要回来吗
[律师回复] 如果您给别人扫钱是基于错误认识、被欺诈或者对方没有合法依据获取这笔钱，您是有可能要回来的。
您可以先与对方协商，要求其返还。如果协商不成，您可以收集相关证据，如转账记录、聊天记录等，通过法律途径来解决，向法院提起诉讼要求对方返还不当得利。
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公司以我的名字贷款租车，首付，保险都是公司交的，但是由于本人腰间盘突出的原因不能继续工作，所以和公司沟通退车了，公司同意了 每个月还款都是转账给我，我再还贷款。现在公司那边迟迟不转账给我，导致我还款逾期了。
[律师回复] 公司拿你名义贷款的合同有吗
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上班腰扭伤算不算工伤吗？
上班腰扭伤是可以算是工伤的，但前提一定要在工作时受到的伤才能依法的认定，一般职工在发生事故伤害了之后，就需要在发生事故之日起的三十日内向工伤部门提起， 这样才能获得工伤部门的认可。
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工伤赔偿黄律师你好，10.25号我被骗了两万多我想问一下，被骗过程中用到的银行卡号作为扫码付款还安全吗？如果不安全我挂失后还能用吗？诈骗类就是会让人越陷越多进去那种
[律师回复] 如果您在被骗过程中使用的银行卡号涉及到诈骗交易，那么这张银行卡不再安全。
建议您立即联系银行挂失该银行卡，以防止进一步的资金损失。挂失后，银行会采取措施保障您的账户安全。
通常情况下，挂失后的银行卡不能再使用。您可以向银行申请补办新的银行卡，银行会为您重新办理并激活新卡，您可以使用新卡进行正常的金融交易。
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