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在工厂上班被抓了,会判刑吗

3.1w浏览 匿名 2021-03-05 内蒙古乌海
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在厂里上班不加班罚款违法吗
违法。工厂无权罚款。你可以拒绝交纳罚款,如果从工资里扣,可以以克扣工资为由申请劳动仲裁。同时,除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。
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在工厂上班什么算工伤?
在工厂上班工作时间,工作场合,工作原因导致的伤害算工伤,除此之外的话,如果说他并不是因为工作的原因,但是从事的是和工作有关的,预备性的或者是收尾类型的,受到事故伤害的也依然是认定成为工伤。
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工伤赔偿
私人便利店上班没劳动合同工伤怎么办
[律师回复] 解析:
一、倘若劳动者并未签署相关的劳动合同,在遭受工伤事故之后,劳动者有权优先向用人单位索要双倍工资作为补偿。
二、如若用人单位未能履行为劳动者投保工伤保险的义务,则工伤所导致的所有赔偿责任均应由用人单位独自承担。
三、当劳动者因工伤需接受住院治疗时,用人单位应当支付其所需的医疗费用、陪护人员薪酬以及日常生活开支等各项费用。与此同时,劳动者在停工休养期间的工资福利待遇应保持不变,由所属用人单位按照月度标准予以发放。
四、在完成治疗康复之后,劳动者有必要进行劳动能力伤残等级鉴定。
依据鉴定结果,劳动者可据此向用人单位提出相应的伤残赔偿请求。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
快速解决“工伤赔偿”问题
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聚众斗殴罪被公安抓了怎么办
[律师回复] 解析:
若已被检察机关批捕,罪犯仍然有必要寻求律师协助。在案情经过人民检察院批准逮捕之后,后续审判侦查阶段是否予以起诉,应由人民检察院做出最终判断。在此过程中,若罪犯能够与受害者达成和解协议,这将成为衡量刑事处罚程度轻重的重要参考因素,然而并不足以豁免其惩罚责任。因此,如条件允许,罪犯可考虑委托律师为其辩护并尽力减轻刑罚处罚。律师在处理该类案件时,亦能为罪犯提供专业性强、负责任的咨询建议。
根据相关法律法规,所有需提起公诉的案件,均须由人民检察院进行全面审查后作出决定。人民检察院在审查案件时,必须明确以下几点:
(1)犯罪事实及情节是否清晰明了,证据是否确凿且充足,对犯罪性质以及罪名的认定是否准确无误;
(2)是否存在未被揭露的罪行或其他应当追究刑事责任的人员;
(3)是否属于不应承担刑事责任的范畴;
(4)是否涉及附带民事诉讼;
(5)侦查活动是否符合法律规定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百六十七条
凡需要提起公诉的案件,一律由人民检察院审查决定。
第一百六十八条人民检察院审查案件的时候,必须查明:
(一)犯罪事实、情节是否清楚,证据是否确实、充分,犯罪性质和罪名的认定是否正确;
(二)有无遗漏罪行和其他应当追究刑事责任的人;
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(五)侦查活动是否合法。
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上班路上被狗抓算不算工伤?
员工在上班路上被狗抓伤,是不算工伤的,属于人身意外,公司不会赔偿工伤保险。社保局对工伤进行认定有严格的条件和程序,应当是发生在工作时间,因为工作原因受伤,员工所在公司会去申报工伤,之后社保局进行审核,最终出具是否工伤的认定书。
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在厂里上班被辞退还可以领到工资吗?
在厂里上班被辞退还可以领到工资,根据目前我们国家《工资支付暂行规定》第九条明确的规定,劳动者辞职用人单位应当在和劳动者解除劳动关系的时候,一次性将所欠付的劳动者的工资支付完毕。
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帮信罪跨省抓人案件严重吗
[律师回复] 解析:
1、此种行为无论情节是否严重,均可能判处三年以下有期徒刑。若情节较轻且未给他人带来重大财产损失,并能在事发后立刻承担相应赔偿责任,则可依法考虑予以减轻刑罚,最低处罚或为数月监禁,甚至有可能适用缓刑。
2.针对涉及几个同级别法院皆享有管辖权的案件,应由首个受理该案的法院行使审判权。如遇特殊情况,有权管辖的法院都不愿管辖,或者出现争抢管辖权的情况时,应由具有管辖权的法院共同向上级法院汇报,由上级人民法院作出最终指定管辖决定。对于涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪的犯罪分子,其量刑标准将根据具体案情而定,可处以三年以下有期徒刑或拘役,同时并处或单处罚金。若单位触犯本罪,应对单位处以罚金,并对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,按照上述自然人的量刑标准进行处罚。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二十五条
刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。
如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的,可以由被告人居住地的人民法院管辖。
《刑事诉讼法》第二十六条几个同级人民法院都有权管辖的案件,由最初受理的人民法院审判。
在必要的时候,可以移送主要犯罪地的人民法院审判。
《刑事诉讼法》第二十七条上级人民法院可以指定下级人民法院审判管辖不明的案件,也可以指定下级人民法院将案件移送其他人民法院审判。
《刑法》第二百八十七条【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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在厂上班能做工伤鉴定吗?
在厂上班能做工伤鉴定,班是劳动者的合法权利,没做工伤鉴定能上班,单位应在事故发生之后的一个月内办理工伤认定申请,用人单位未申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属,在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。
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