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我有一个朋友开设了一家企业,要撰写企业内部的各项条文,其中一项就是工资制度,想问一下企业工资分配制度具体内容是什么?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-03-17 湖北宜昌
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律师解答 共2条
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    你好!企业工资分配制度承上启下、连接内外,需要有不少接口,请制订者务必注意。这份制度的2.2规定了工资与岗位评价的关系,第3、4则为奖金和补贴等方案(第三层次制度)的制订提供了依据,这些奖金、补贴方面的制度、方案都比较灵活,特别是奖金考核需要不断调整,所以另行制订是比较好的。
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    9 2017-03-17
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    你好!企业工资分配制度规定工资结构是最没有固定模式的部分,要根据本企业的战略和实际需要来设计。大的方面来讲,有以岗位为主和以技能、能力为主,也有以绩效为主的。该公司固定部分工资强调的是岗位价值,结合考虑能力,采用了类似宽带工资的结构。浮动部分以奖金为主。
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    8 2017-03-17
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企业工资分配制度具体内容是什么?
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