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劳动合同可以半年签订吗
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劳动合同签订年限可以签订半年吗
公司可以订立半年期固定期限劳动合同。按《劳动合同法》规定，“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同”。
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劳动纠纷盗窃罪一年半牢可开公司吗
[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，曾犯下刑法被判有罪之人依旧有资格设立并注册公司。
然而，对于那些刚从监狱获释且尚未达到三年期限的人士，是不具备担任各类企业法人代表的资格的。在这里需要明确的是，即便受过刑事处罚，仍然有权力设立公司并作为投资方成为股东，但在参与公司运营过程中，部分职务将会有所限制。按照法规制度，任何公司的设立都必须遵守法律程序，向相应的公司登记机关提出注册申请以获得正式认可。
法律依据：
《公司法》第六条
设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。
公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。
依据相关法律规定，曾犯下刑法被判有罪之人依旧有资格设立并注册公司。
然而，对于那些刚从监狱获释且尚未达到三年期限的人士，是不具备担任各类企业法人代表的资格的。在这里需要明确的是，即便受过刑事处罚，仍然有权力设立公司并作为投资方成为股东，但在参与公司运营过程中，部分职务将会有所限制。按照法规制度，任何公司的设立都必须遵守法律程序，向相应的公司登记机关提出注册申请以获得正式认可。
法律依据：
《公司法》第六条
设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。
公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。
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快速解决“刑事辩护”问题
盗窃罪判了一年半会减刑吗
[律师回复] 解析：
对于因犯盗窃罪而被判决一年半有期徒刑的罪犯能否获得减刑，关键在于其是否符合减刑的相关法律要求。
根据《中华人民共和国刑法》第七十八条明文规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的罪犯，在执行期间，若能够严格遵守监管法规，积极接受教育改造，确实表现出悔过自新之意，或有立功表现者，均可依法申请减刑；但若存在以下重大立功行为之一者，则必须予以减刑：
（1）成功阻止他人实施重大犯罪活动；
（2）向司法机关揭发监狱内外的重大犯罪活动，且经查证属实；
（3）在科技创新领域取得显著成就，如拥有发明创造或重大技术革新成果；
（4）在日常生产、生活中舍己救人，展现高尚品质；
（5）在抵御自然灾害或排除重大事故过程中有突出表现；
（6）为国家和社会做出其他重大贡献。
法律依据：
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑;有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的，不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。
对于因犯盗窃罪而被判决一年半有期徒刑的罪犯能否获得减刑，关键在于其是否符合减刑的相关法律要求。
根据《中华人民共和国刑法》第七十八条明文规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的罪犯，在执行期间，若能够严格遵守监管法规，积极接受教育改造，确实表现出悔过自新之意，或有立功表现者，均可依法申请减刑；但若存在以下重大立功行为之一者，则必须予以减刑：
（1）成功阻止他人实施重大犯罪活动；
（2）向司法机关揭发监狱内外的重大犯罪活动，且经查证属实；
（3）在科技创新领域取得显著成就，如拥有发明创造或重大技术革新成果；
（4）在日常生产、生活中舍己救人，展现高尚品质；
（5）在抵御自然灾害或排除重大事故过程中有突出表现；
（6）为国家和社会做出其他重大贡献。
法律依据：
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑;有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的，不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。
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职务侵占罪何时订立
[律师回复] 解析：
我国在1997年的刑法修订过程中正式确立了职务侵占罪这一重要法律概念。此项立法宗旨在于，对于那些在公司、企业或其他单位工作的员工，由于其职务上所带来的特殊便利条件，而实施的非法占有本单位财产的恶劣行径进行严厉打击和惩处，以此维护社会公平正义与市场秩序。这一罪名的设立充分彰显了我国政府对于经济活动中的贪腐行为绝不姑息的坚决态度。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产
我国在1997年的刑法修订过程中正式确立了职务侵占罪这一重要法律概念。此项立法宗旨在于，对于那些在公司、企业或其他单位工作的员工，由于其职务上所带来的特殊便利条件，而实施的非法占有本单位财产的恶劣行径进行严厉打击和惩处，以此维护社会公平正义与市场秩序。这一罪名的设立充分彰显了我国政府对于经济活动中的贪腐行为绝不姑息的坚决态度。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产
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洗钱罪有没有判半年的缓刑
[律师回复] 解析：
在具备特定条件时，洗钱罪可以获得缓刑判决。关于被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪者，仅当其同时符合下述所有条件时，方可被宣告缓刑，特别是其中的未成年人、孕妇以及年龄达到75岁以上的人士，更应予以缓刑宣告：
首先，该犯罪行为的情节需相对较为轻微；
其次，其必须展示出诚挚的悔过之意；
再次，明确判断其无再犯犯罪行为的可能性；
最后，宣告缓刑不会给其所在社区带来严重的负面影响。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
在具备特定条件时，洗钱罪可以获得缓刑判决。关于被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪者，仅当其同时符合下述所有条件时，方可被宣告缓刑，特别是其中的未成年人、孕妇以及年龄达到75岁以上的人士，更应予以缓刑宣告：
首先，该犯罪行为的情节需相对较为轻微；
其次，其必须展示出诚挚的悔过之意；
再次，明确判断其无再犯犯罪行为的可能性；
最后，宣告缓刑不会给其所在社区带来严重的负面影响。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
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劳动合同签订年限可以签订半年吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动合同签订年限可以签订半年吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷未签订劳动合同诈骗罪立案标准怎么规定
[律师回复] 解析：
在未签署劳动合同时，所引发的问题通常属于劳动争议范畴，而非涉嫌诈骗罪。诈骗罪则是指行为人以非法占有他人财产为目的，采用虚构事实、隐瞒真相等手段，致使受害者基于错误认识交付财物，且该财物价值达到法定标准的犯罪行为。若劳动者确信自己受到了雇主的欺诈，应当通过申请劳动仲裁或发起民事诉讼来维护自身权益，而非简单地将其归类为诈骗案件。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
在未签署劳动合同时，所引发的问题通常属于劳动争议范畴，而非涉嫌诈骗罪。诈骗罪则是指行为人以非法占有他人财产为目的，采用虚构事实、隐瞒真相等手段，致使受害者基于错误认识交付财物，且该财物价值达到法定标准的犯罪行为。若劳动者确信自己受到了雇主的欺诈，应当通过申请劳动仲裁或发起民事诉讼来维护自身权益，而非简单地将其归类为诈骗案件。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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快速解决“刑事辩护”问题
半个小时能定非法拘禁罪吗
[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，对于超过24个小时的限制措施，可以被视为非法拘禁行为，并构成非法拘禁罪。在此类情形中，司法机构通常会对涉案者处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉刑罚。如果因限制行为导致受害者受到严重伤害，那么涉案者将面临更为严重的处罚，可能被判处三年以上十年以下有期徒刑。若限制行为导致受害者死亡，那么涉案者将会被判处十年以上有期徒刑。
非法拘禁罪，是指通过拘押、禁闭或其他强制手段，非法剥夺他人人身自由的行为。值得注意的是，非法剥夺人身自由并非短暂的行为，而是需要在一段时间内持续进行，使得他人在这段时间内无法享有身体自由，这就意味着此类行为不具备间歇性。
然而，时间的持续长度并不影响本罪的成立，只会对量刑产生影响。但是，如果限制行为过于短暂，甚至只是瞬间性的剥夺人身自由，那么就很难被判定为本罪。一般来说，超过24小时的限制行为，都会被视为犯罪行为。
本罪的犯罪主体为一般主体，既包括无权行使拘禁权的个人，也包括有权行使拘禁权却滥用职权的人员。在犯罪主观方面，本罪表现为故意，过失不构成本罪。也就是说，行为人必须明确知道自己所采取的行为会导致非法剥夺他人人身自由，并且对此持有积极追求的态度，才能够构成此罪。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
根据我国相关法律规定，对于超过24个小时的限制措施，可以被视为非法拘禁行为，并构成非法拘禁罪。在此类情形中，司法机构通常会对涉案者处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉刑罚。如果因限制行为导致受害者受到严重伤害，那么涉案者将面临更为严重的处罚，可能被判处三年以上十年以下有期徒刑。若限制行为导致受害者死亡，那么涉案者将会被判处十年以上有期徒刑。
非法拘禁罪，是指通过拘押、禁闭或其他强制手段，非法剥夺他人人身自由的行为。值得注意的是，非法剥夺人身自由并非短暂的行为，而是需要在一段时间内持续进行，使得他人在这段时间内无法享有身体自由，这就意味着此类行为不具备间歇性。
然而，时间的持续长度并不影响本罪的成立，只会对量刑产生影响。但是，如果限制行为过于短暂，甚至只是瞬间性的剥夺人身自由，那么就很难被判定为本罪。一般来说，超过24小时的限制行为，都会被视为犯罪行为。
本罪的犯罪主体为一般主体，既包括无权行使拘禁权的个人，也包括有权行使拘禁权却滥用职权的人员。在犯罪主观方面，本罪表现为故意，过失不构成本罪。也就是说，行为人必须明确知道自己所采取的行为会导致非法剥夺他人人身自由，并且对此持有积极追求的态度，才能够构成此罪。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
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帮信罪获利1w退赃一半怎么判
[律师回复] 解析：
针对帮信罪案件中涉案人已将部分赃款退回的情况，虽然可在一定程度上减轻其应受的刑罚，然而并不能因此完全免除其相应责任。
依据我国现行的刑事政策法规，帮信罪一经判定多被处以三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
在司法实践中，对于构成帮信罪的基本要件，主要包括：
首先，犯罪主体通常为普通公民；
其次，主观方面必须出于故意，即明确意识到自身正为他人实施的信息网络犯罪提供帮助这一事实；
最后，该罪行侵害的对象系国家依法对正常信息网络环境所进行的科学化和规范化管理秩序。
至于客观方面，则表现为信息网络犯罪分子利用互联网接入、服务器托管等方式从事违法活动，并且情节较为严重者。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
针对帮信罪案件中涉案人已将部分赃款退回的情况，虽然可在一定程度上减轻其应受的刑罚，然而并不能因此完全免除其相应责任。
依据我国现行的刑事政策法规，帮信罪一经判定多被处以三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
在司法实践中，对于构成帮信罪的基本要件，主要包括：
首先，犯罪主体通常为普通公民；
其次，主观方面必须出于故意，即明确意识到自身正为他人实施的信息网络犯罪提供帮助这一事实；
最后，该罪行侵害的对象系国家依法对正常信息网络环境所进行的科学化和规范化管理秩序。
至于客观方面，则表现为信息网络犯罪分子利用互联网接入、服务器托管等方式从事违法活动，并且情节较为严重者。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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劳动合同签订年限可以签订半年吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动合同签订年限可以签订半年吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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租客合同到期后未续签，但一直租住在房内有十年时间了，现有半年未交房租和水电费物业费，多次联系租客均以不在成都为由一拖再拖，我想收回房子该怎么办？
[律师回复] 你好，我是敬一凡律师，你可以给租客发函催促交租，也可以直接起诉解除合同关系，让对方承担违约责任。
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签订劳动合同会签半年吗？
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对签订劳动合同会签半年吗？进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷网约车无证被运管抓到，但车上没有人，有订单信息，算非法营运吗
[律师回复] 肯定算非法运营，运营是一种状态，不是你所侠义理解的那样。
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你好，我6月17日去一家美容院试工，刚去半小时就让我交138元的工服费，我当时也没考虑就交了，后面才知道那个美容院是做按摩的，男性客户居多，我觉得我不想做这个，就当天说第二天不去了（没有入职，没有签合同）结果店长说不给我退钱，后面立马把我拉黑，我就去boss直聘上找她，期间boss直聘上私聊她本人说她那个店涉黄，因为她曾经问过我能不能接受给男的做按摩，后面我就去劳动局协商叫她退衣服钱给我，她网上不退，非要我线下去她店里才给退，我们报警了，然后事情解决了，她说要告我，说我污蔑她，请问她能告成功吗
[律师回复] 你好，可以协助处理的
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签订劳动合同可以签半年吗？
劳动合同可以签约半年。也就是说签约半年是法律允许的，法律没有规定劳动合同需要签约多久，签约的期限应该是用人单位还有劳动者协商之后进行确定的，协商同意之后可以确定劳动合同的期限。
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劳动纠纷你好，李律师，
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[律师回复] 您好 具体什么情况可以i详细沟通
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