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企业正式员工被判缓刑对工作有什么影响?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2021-03-06 内蒙古赤峰
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 企业有权解除被判处缓刑员工的劳动合同。换句话说,国有企业职工被判缓刑,不一定能在原单位继续工作,可能会被解雇,具体会依据单位内部制度规定来实行。
    缓刑是人民在刑事案件的审理中,根据罪犯的犯罪情节和悔罪表现,对于其所判刑罚暂时不予执行的一种制度。缓刑期间,罪犯虽然不用进入监所服刑,但是要接受相关部门的监管。因此,缓刑只是罪犯被人民依法追究法律责任后的一种刑罚执行方式而已,并不能认为罪犯没有入狱服刑就是没有责任。
    全文
    9 2021-03-06
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团伙盗窃罪会被判缓刑吗
[律师回复] 解析:
对于首次参与团伙盗窃行为者,只要他们符合法律规定的缓刑标准,那么就能够享受到缓刑的待遇。盗窃罪的量刑标准主要分为三个等级,其中最严重的一级包括了盗窃金额较大的行为,或者多次实施盗窃、入户进行盗窃、携带武器进行盗窃以及扒窃等情形,这些行为将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,并且可能会被要求缴纳罚金。
关于缓刑的适用,需要满足以下几个条件:
首先,罪犯必须被判处在三年以下的有期徒刑;
其次,犯罪情节相对较轻;
再次,罪犯要有悔过自新的表现;
最后,罪犯不能存在再次犯罪的风险,同时也不能对其所在社区产生重大负面影响。
此外,如果罪犯属于未满十八岁的未成年人、正在怀孕的女性或者已经超过七十五岁的老年人,那么他们应该得到缓刑的待遇。因此,根据团伙犯罪的具体情况,如果其中的犯罪分子同时满足了盗窃罪的第一层次量刑标准以及缓刑的适用条件,那么他们就有资格或者应该被给予缓刑的待遇。
根据相关法律法规的规定,法院在宣布缓刑时,可以根据犯罪的具体情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期内从事某些特定的活动,限制他们进入某些特定的区域、场所,以及与某些特定的人群接触。被宣告缓刑的犯罪分子,即使他们还被判处了附加刑,附加刑仍然需要继续执行。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃罪量刑分为三个层次,其中第一个层次为数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金。
第七十二条
缓刑需满足:
(1)被判处拘役、三年以下有期徒刑;
(2)犯罪情节较轻;
(3)有悔罪表现;
(4)没有再犯罪的危险;
(5)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
同时,若犯罪分子为不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,则应当缓刑。
故根据团伙犯罪具体情况,若其中犯罪分子同时满足盗窃罪第一层次量刑标准及宣告缓刑的条件,则可以或应当宣告缓刑。
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受贿罪判处缓刑的适用条件有几个
[律师回复] 解析:
在刑事案件中,若行为人被判定为涉嫌受贿罪,则其得以适用缓刑的先决条件须包括但不限于如下几点:
首先,这个行为人的罪行必须被认定为拘役或三年以下有期徒刑的轻微罪刑类型;
其次,该行为人假设获告以缓刑,不应对其居住地社会产生任何严重负面影响;
再次,该行为人必须展示出真诚的悔过之情,体现出不再重蹈覆辙的决心与承诺;以及最后,这个行为人的犯罪情节必须相对较轻,不至于对社会造成过于恶劣的影响。而所谓的“受贿罪”,则是指国家公职人员在履行职责过程中,利用职务上的便利,向他人索要财物,或者非法收取他人财物,并为他人谋求利益的违法行为。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【适用条件】
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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