国有独自企业探亲假的相关规定是哪个文件？

国企职工探亲假三到十天。职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况决定。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与国企探亲假工资怎么算相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

答案是肯定的，这毕竟是法律赋予没有直接抚养子女的一方的合法权利，但在具体行使的时候却需要另一方的配合，否则的话探视权的行使也不是那么容易的。当然，要是对子女的探视给子女健康成长赞成了不利影响的话，则可以申请中止探视权。

探视权是单独探视还是一起探视的，应该由双方协商进行办理，协商不成的可以诉讼到当地的人民法院进行办理。探视权是离婚当事人的合法权益进，抚养的一方不得以任何理由拒绝，但影响子女的身心健康的除外。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着探亲假规定的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。