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早上7点到9:00,迟到罚款吗

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2021-03-06 新疆和田
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    1、公司规章制度的出台,符合相关法律规定,召开了职工代表大会,并讨论通过。按照《劳动法》第四条的规定,“用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。”该公司建立规章制度也合法。
    2、按条例规定的内容看,该公司规章只是严厉些。《劳动法》中有无相关规定,无法认定罚款是违法。
    3、但员工如果对处罚有异议,仍可向劳动部门提出劳动仲裁。
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    10 2021-03-06
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迟到早退扣工资合法吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于迟到早退扣工资合法吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
盗窃罪7万量刑有哪些标准
[律师回复] 解析:
在我国刑法中,对于实施了窃取他人70,000元财物这一犯罪行为的犯罪者,将依据相关法律规定被判处三年至十年的有期徒刑,同时还需承担相应的罚金责任。具体而言,根据我国刑法第二百六十四条的规定,盗窃公私财物,数额达到较大标准的,或者是多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等违法行为的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,并且可能会被处以罚金;如果盗窃数额巨大,或者存在其他严重情节的,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时也需要承担罚金的处罚;而对于盗窃数额特别巨大,或者存在其他特别严重情节的犯罪分子,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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迟到早退扣工资合法吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对迟到早退扣工资合法吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
刑事拘留7天就批捕了怎么办
[律师回复] 解析:
若遇复杂案情之刑事拘留案件,经过检察机关审查批准逮捕之后,当事人可依据相关规定提出申请,请求延长执行一个月。而针对已达到法定期限且无法完成侦查工作的情况,法院有权作出裁决,批准延长办案期限两个月。
然而在侦查环节中,若发现犯罪嫌疑人不具备追究刑事责任的条件,则应依法撤销案件,即便此前已获准逮捕,亦须立即予以释放。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
《刑事诉讼法》第一百五十八条
下列案件在本法第一百五十六条规定的期限届满不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以延长二个月:
(一)交通十分不便的边远地区的重大复杂案件;
(二)重大的犯罪集团案件;
(三)流窜作案的重大复杂案件;
(四)犯罪涉及面广,取证困难的重大复杂案件。
《刑事诉讼法》第一百五十九条
对犯罪嫌疑人可能判处十年有期徒刑以上刑罚,依照本法第一百五十八条规定延长期限届满,仍不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以再延长二个月。
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迟到早退可以辞退员工吗?
迟到早退是可以辞退员工,劳动者与用人单位签订劳动合同时,就需要对解除劳动合同的相关条件进行认定,对于严重违反工作纪律的行为,是可以按照辞退的情况来进行处理的,具体情况结合实际而定。
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劳动纠纷
盗窃罪量刑9万元怎么判
[律师回复] 解析:
1.对于盗窃他人价值高达九万人民币的财产,根据法律规定,该行为已被判定为重大盗窃行为,应判处三年以上十年以下有期徒刑,同时需缴纳罚金。
2.根据我国《刑法》对盗窃行为的相关规定,当盗窃公私财物的价值达到人民币1000元以上3000元以下,3万元以上10万元以下以及30万元以上50万元以下时,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。对于盗窃公私财物的行为,如果数额较大,或者存在多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣情节,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处以罚金;若数额巨大或者存在其他严重情节,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节者,将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处以罚金或者没收财产。
3.盗窃罪所侵害的客体主要是公私财物的所有权。其犯罪对象主要包括国家、集体或个人的财物,通常情况下是指动产,但是,如果不动产上的附属物品能够与不动产分离,比如田地里的农作物、山林中的树木、建筑物上的门窗等等,同样可以成为盗窃罪的犯罪对象。
此外,诸如电力、煤气等能源资源也可能成为盗窃罪的犯罪对象。
4.盗窃罪在客观方面主要表现为行为人实施了窃取数额较大的公私财物,或者多次窃取公私财物的行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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行贿罪的罚金金额起点是多少
[律师回复] 解析:
对于构成受贿罪的案件,应依照法律规定同时处以十万元至五十万元不等的罚款;若被判定有罪并处以三年以上十年以下有期徒刑,则需并罚二十万元以上直至犯罪金额两倍以下的罚款或没收全部财产;倘若被指控犯有受贿罪且情节恶略,可能会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,此时则应并罚五十万元以上直至犯罪金额两倍以下的罚款或没收全部财产。
此外,根据刑法相关规定,对那些被认定为并处罚金的其他贪污贿赂犯罪行为,应在十万元以上直至犯罪金额两倍以下的范围内进行判处罚金。如果是单位为了谋求不当利益而实施行贿行为,或者违反了国家有关规定,向国家工作人员提供回扣、手续费等,并且情节严重的话,那么就应对该单位处以罚款,同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,处以五年以下有期徒刑或者拘役。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
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迟到早退旷工处罚标准是啥?
对于迟到早退旷工情况的处罚是根据公司的具体规定来执行,国家对此也出台过一些规定,如果迟到早退忘记打卡超过三次就要扣除当月奖金,每个月迟到最多的还需要另罚100元,连续两个月都是迟早最多者,要罚款200元。
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迟到早退属不属于工伤认定?
迟到早退不属于工伤认定,因为在我们国家如果说是进行工伤认定的话,必须是在上下班途中或者是在工作当中。如果迟到早退并不属于工作原因,也不是属于正常的工作时间,所以不能够认定。
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