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工厂搬迁后更换厂名,还逼老员工重签合同,那之前的工龄就不算了吗?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-03-18 广东深圳
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律师解答 共2条
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    这个要看怎么签署协议
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    4 2017-03-19
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    由于原有劳动关系没有发生改变,原合同有效,所以一般不需要重新签订劳动合同。
    我国《劳动合同法》第三十三条明确规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
    全文
    11 2018-12-22
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