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辞职报告写真实的辞职理由有必要么

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2021-03-06 山西临汾
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律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好,针对您的问题解答如下, 当事人想辞职,按照程序,应该书面提交辞职申请,辞职报告简单一点就好,但是应该真实合理,可以参考以下范文。
      辞职报告(范文)
      尊敬的公司领导:
      我因的原因,目前无法继续工作,经本人再三考虑,决定在年月日辞职,特向公司提交辞职报告。 希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。
      辞职人:
           辞职报告理由大体有以下几方面:
      
    1、感觉个人在公司发展的空间有限;
      
    2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距;(注:待遇比同地区同岗位平均水平低15-20,员工将对公司产生抱怨;待遇比同地区同岗位平均水平低25,员工将极有可能选择离职)
      
    3、员工与领导层之间的互相信用程度较差,员工与上司不容易沟通,想法得不到上司重视;
      
    4、与领导人在公司理念上产生分歧(这条大都发生在企业高层离职上);
      
    5、企业人际关系过于复杂,导致员工情绪低落、心情郁闷;
      
    6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等,被调整离职;
      
    7、个人原因(如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等)选择离职;
      
    8、公司对员工的职业生涯规划不清晰,在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距,员工感觉到成长机会较少而选择离职;
      
    9、办公环境不佳,如有辐射、噪音、被动吸二手烟等;(这一项在女性离职原因中占有一定比例);
      
    10、合同期满或项目(工程)到期。
    全文
    11 2021-03-06
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