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劳动监察部门不履行职责不受理,是否构成侵犯

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2021-03-06 广东湛江
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律师解答 共1条
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    您好,关于这个问题,我的解答如下,
    1、在投诉之前,我们首先要了解到,劳动监察到底是一个什么样的部门。劳动监察的职能,目前属于人力资源和社会保障局,在它的下属机构中有劳动监察大队和劳动仲裁委员会,其中只有劳动监察大队是作为行政执法机关。所以,无论是来人、来电、来信,最终处理单位都是劳动监察大队。
    2、口头报案。自己的工资或者劳动报酬没有支付,涉及切实利益必然要维权。什么仲裁、,先不用着急,到劳动监察大队去投诉。是的,本人直接亲自去口头报案,对方一般都会受理。但是如何处置,那么就要劳动法的具体规定了。
    3、涉案群体的问题。对于拖欠农民工工资或者不按规定支付报酬的问题,往往涉及很大的群体。为了引起相关部门的重视,多人聚众讨薪的场景或许可以理解,但是既然选择了劳动监察,就要按照规定程序,选取三五个代表依法投诉。
    4、书面报案。如果性格内敛,又是涉及深层次问题,有些人是采取书面投诉的方式。书面投诉的好处是在避免言不达意,能够把问题说的很清楚。这种方法再给监察重视程度上,或许有些消弱。
    5、拨打劳动监察投诉电话:12333。经常看到网友询问被劳动侵权了怎么办。其实完全不需要那么拐弯抹角,劳动监察投诉电话是12333,如果遇到侵权或者违法行为,直接拨打这个电话,问题或许就迎刃而解了。
    6、准备资料,积极配合调查。劳动监察作为执法部门,也必须依法办事。作为投诉人,不仅仅是一个来访、一封信件和一个电话的问题。在投诉前必须收集、固定证据,在投诉受理后,要积极提供线索,帮助劳动监察部门正确处理。
    全文
    12 2021-03-06
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偷外卖构成盗窃罪一般判多久
[律师回复] 解析:
关于盗窃外卖这个行为究竟是否构成盗窃罪以及可能面临的刑事制裁时长问题,其答案最终将取决于被盗物品的市场价值及其详细的案件情况。
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的明确规定,对于盗窃公共或私人财产,且数额较大或者存在多次盗窃行为的,应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚。
然而,具体的量刑标准则需要参照当地司法机关对于“数额较大”的具体界定,通常情况下,该金额在一千元至三千元人民币之间。若涉案物品价值相对较低,那么当事人可能只会面临行政处罚。
值得注意的是,以上所述仅为一般性的参考信息,实际的判决结果还需综合考虑诸多因素,如犯罪情节的严重程度、罪犯的悔过表现等等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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使用伪造的信用卡、以虚假的身份证明骗领的信用卡、作废的信用卡或者冒用他人信用卡,进行信用卡诈骗活动,数额在五千元以上不满五万元的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额较大”;数额在五万元以上不满五十万元的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额巨大”;数额在五十万元以上的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额特别巨大”。刑法第一百九十六条第一款第三项所称“冒用他人信用卡”,包括以下情形:
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