在吗？工伤鉴定做完了，公司走的不是社保可以赔我钱吗？

[律师回复] 解析：
关于警方拘留相关流程的详尽解读如下：
当公安部门工作人员认为有必要实施拘留犯罪嫌疑人之行为时，应当及时填写《呈请拘留报告书》，详细阐述犯罪嫌疑人和拘留原因等关键信息，并提交至上级公安机关负责人进行审批与签署拘留证书；
而对于检察院而言，拘留行动需经办案人员提出建议、部门负责人严格审核、以及检察长最终决议确认后，方可转送公安机关执行；
至于公安机关执行拘留环节，他们必须持有由县级及以上公安机关签发的《拘留证》，向被拘留者展示该证件，并正式宣告对其采取拘留措施。
被拘留者如拒绝在拘留证上签字或盖章，则应对此予以明确记录。
此外，执行拘留的工作人员在必要时刻，有权依法动用警械和武器以确保拘留过程顺利进行。
值得注意的是，若在拘留期间未向被拘留者出示拘留证，或者先拘留后补办拘留证的行为，均属于违法行为。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。
第八十六条
公安机关对被拘留的人，应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。
在发现不应当拘留的时候，必须立即释放，发给释放证明。

[律师回复] 解析：
首先，我们需要了解故意实施盗窃行为是否符合盗窃罪的立案标准。
只有当涉及到的财产数额达到盗窃罪定罪标准，才能够进入量刑环节讨论。
关于盗窃罪的量刑事宜，是按照所涉金额大小进行区分的，将其划分为三个层次：
即数额较大、数额巨大和数额特别巨大。
针对不同的情况，法院将会判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制、三年以上十年以下有期徒刑以及十年以上有期徒刑甚至无期徒刑等不同程度的刑罚。
然而，并非所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪。
对于那些具有小偷小摸习惯的人，由于生活困苦而偶尔实施盗窃的行为，或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得任何赃物或仅分得少量赃物的人，可以不视为盗窃罪，但在必要的时候，主管部门有权给予适当的处罚。
同时，我们还需将偷窃自己家人或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律法规，此类案件通常不会被视为犯罪处理；
如果确实存在追究刑事责任的必要性，在处理过程中也应当与社会上的盗窃案件有所区别。
此外，根据相关法律规定，即使盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的起点，但是如果情节轻微并且具备以下任一条件，都可以不作为犯罪处理：
1.年龄在16至18岁之间的未成年人实施盗窃行为；
2.全部退还赃款、赔偿损失；
3.主动投案自首；
4.被胁迫参与盗窃活动，没有分得任何赃物或只获得少量赃物；
5.其他情节轻微、危害性不大的情况。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若雇主未按照相关规定出资购买社会保险，则员工有权向其提出赔偿要求。
关于企业未购社会保险的问题，劳动者有权请求法定代表人重新缴纳社会保险款，或在劳动者认为自身权益受到损害时，依法终止劳动关系，并有权要求用工方按法律规定给予一定的经济补偿金额。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
1.该犯罪嫌疑人因涉嫌犯有走私罪名而受到司法当局的刑事拘留措施，根据相关法律法规，其最长拘留期限为37个自然日。
在此期间，如果得到相应部门的批准，即可进行保证金缴纳和等待保释的程序，进而获准离开监管场所。
2.在公安机关开展的刑事案件调查中，通常情况下，刑事拘留期限为10个工作日；
在某些特殊情形下，则延长至14个工作日；
若涉及到跨区域流窜作案、多次作案或团伙作案等复杂因素，则拘留期限可长达37个工作日。
3.公安机关如对被拘留人员认定需采取逮捕措施，应在拘留期结束前的三日内，向当地人民检察院提交审查批准申请。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十九条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
倘若同伙侵占了共同财产且金额巨大的话，将会被判定为刑事犯罪，并被视为职务侵占罪。
这类行为应当受到五年以下有期徒刑或拘役的惩罚；
若其行为涉及到大规模侵占，则会被判处五年以上有期徒刑，同时还有可能被判没收个人财产。
在特定情况下，该同伙甚至还可被定义为其他公司或单位的员工。
同样地，这些员工如利用职务之便，将本单位的财富非法据为己有的，只要涉案金额达到相应标准，就会被判定为职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
以下是协助信息网络犯罪活动罪名取保候审的具体流程：
首先，取保候审的申请环节。
对于已经遭受羁押的犯罪嫌疑人、被告人以及他们的法定代理人和近亲，他们都有权利提出对某个人进行取保候审的申请。
当犯罪嫌疑人已经被逮捕的情况下，他所雇佣的律师仍然可以代表他进行取保候审的申请。
申请取保候审必须以书面形式进行。
其次，取保候审的决定。
当公安机关、人民检察院、人民法院接到取保候审的申请书后，它们需要在7天内给出是否同意的明确回复。
如果决定对犯罪嫌疑人、被告人进行取保候审，那么这个决定应该上报到县级以上公安机关负责人、检察院检察长或者人民法院院长那里，并且要得到他们的批准，然后签发《取保候审决定书》和《执行取保候审通知书》，同时还要要求犯罪嫌疑人、被告人提供保证人或者缴纳保证金。
第三，取保候审的执行。
取保候审的执行机构是公安机关。
公安机关在执行过程中，需要向犯罪嫌疑人、被告人宣读《取保候审决定书》，并让他们签字或者盖章，同时也要告诉他们在取保候审期间需要遵守的相关规定。
如果犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间没有违反刑事诉讼法的规定，那么在取保候审期间结束之后，负责执行的公安机关就会把保证金退还给犯罪嫌疑人、被告人，并且通知保证人解除担保责任。
最后，取保候审的期限。
根据法律规定，人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的最长期限不能超过十二个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
《刑法》第二百八十七条之二帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在特定条件下，如满足以下任意一种情况时，盗窃类贪污罪行便可予以不起诉：
1.行为虽具有较轻的社会危害性，但其情节显著轻微且未达到刑法所规定的标准,故而不能认定为犯罪行为；
2.若犯罪行为已过刑法规定的追诉时效期限,任何机关均不得再进行追诉；
3.如罪犯经过特别赦免令获得了免受刑事处罚的资格；
4.依据刑法规定，某些犯罪行为需由受害者亲自提起诉讼或撤回诉讼请求方可追究其刑事责任，若无此种情况发生，则无法进行起诉；
5.若犯罪嫌疑人和被告人均已死亡，则无法进行起诉；
6.根据其他法律法规的明确规定，此类犯罪行为无需承担刑事责任。
当犯罪嫌疑人并无犯罪事实，或者存在上述任一规定的情况时，人民检察院应依法作出不起诉的决定。
对于犯罪情节轻微，依照刑法规定无需判处刑罚或可免于刑事处罚的案件，人民检察院有权作出不起诉的决定。
人民检察院在决定不起诉的同时，应对侦查过程中所查封、扣押、冻结的财产解除相应的限制措施。
对于被不起诉人需要接受行政处罚、处分或者需要没收其违法所得的，人民检察院应当提出相应的检察建议，并将该建议移交至相关主管部门进行处理。
相关主管部门应将处理结果及时告知人民检察院。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百七十七条
犯罪嫌疑人没有犯罪事实，或者有本法第十六条规定的情形之一的，人民检察院应当作出不起诉决定。
对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。
人民检察院决定不起诉的案件，应当同时对侦查中查封、扣押、冻结的财物解除查封、扣押、冻结。
对被不起诉人需要给予行政处罚、处分或者需要没收其违法所得的，人民检察院应当提出检察意见，移送有关主管机关处理
有关主管机关应当将处理结果及时通知人民检察院。

[律师回复] 解析：
并不一定构成诈骗罪，需满足诈骗罪的定罪量刑标准后，才存在被指控构成诈骗罪的可能性。
涉及卖淫与嫖娼行为者，将被处以十天至十五天之间的拘留惩罚，并且可同时处罚款五千元以内的施加；
对于情节相对较轻微者，则将被处以五天以下的拘留或五百元以内的罚金。
如在公共场所进行拉客招嫖活动的，则应处以五天以下的拘留或五百元以内的罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
犯有袭警罪行者，应接受三年以下有期徒刑、拘役或管制处罚。
若行为人采用枪支、管制刀具实施犯罪，或者利用驾驶机动车撞击等手段，严重危害自身及他人人身安全的，将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
首要任务便是坚守原则，仔细询问将您带走之人是否持有有效的拘留证明或是拘传证书，必要之时，您有权要求对方出示相关证件给您检查，同时也可请他人协助拍摄照片或者复印留底作为证据。
其次，您务必要坚韧不拔地关注将您带走之人的身份证明文件，详细记录所遇到的警察的所属机构名称、个人姓名、警号以及联系电话等信息，如若需要，您可在紧急情况下选择报警求助或者与在场同伴一同前往附近的社区派出所，请求警方协助见证现场情况并且进行备案操作，以防止遭遇非法抓捕。
紧接着，您应当尽快采取措施与办案部门取得联系，确保您是由所在机构所指派的人执行的拘押程序。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。

[律师回复] 解析：
1、依据我国法律规定，解除人身自由限制的拘留期通常为十天，然而在特定条件下，拘留期则可延期至十四天；
对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大犯罪嫌疑人而言，其拘留后的羁押时长更是可能会达到三十七天之久。
2、当公安机关对被拘留者进行调查并认为有必要将其逮捕时，应在拘留后的三日内向人民检察院提交审查批准申请。
在某些特殊情况下，提交审查批准的时间还可以适当延长一到四天。
3、人民检察院在收到公安机关提交的批准逮捕申请书后，必须在七日内做出是否批准逮捕的决定。
若人民检察院未批准逮捕，公安机关应在接获通知后立即释放相关人员。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
若在工作期间或上下班途中所遭遇的非个人主要过错导致的交通事故或其他通常被视为工伤的情况，如遭受城市轨道交通、旅客轮渡以及铁路方面的意外事故伤害等，则应被应视作工伤；
此类受害者可有权利同时向肇事方及相关责任人申请交通事故的理赔补偿及工伤方面的赔偿补助。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
如因轻微损失且双方对于责任归属并无疑议之处，建议双方选择通过私人协商方式解决问题；
然而若损失程度较为严重或者责任分担存在争议，应当及时拨打当地交通警察值班电话报案，并等待专业的警方人员进行处理。
此外，值得注意的若是车辆在停车位内发生擦碰事件，此种情况通常被认定为民事纠纷，可选择拨打报警电话，请求公安机关处理相关事宜。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。

[律师回复] 解析：
为了保证正常的生产运营工作秩序，公司决定向员工发出正式书面通知来要求员工恢复工作岗位，如果员工未能及时回复并履行按时返回工作岗位的义务，则视为旷工行为进行严肃处理。
在女职工产假期限届满之后，无论其是否提交请假申请，但若仍旧未返回工作岗位进行正常工作，那么用人单位将有权以书面形式通知其在指定的时间内尽快返回工作岗位；
若再有逾期未能返回且不履行工作职责者，可视作旷工行为处理。
当该员工的旷工行为达到用人单位依照相关法规和内部规章制度所规定的解除劳动关系的标准时，根据法律之相关规定解除与该员工的劳动聘用合同，且无需给予任何经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
依据相关的国家劳动法律法规，用人企业有义务为其雇员缴纳社会保障基金。
无论是故意拒绝或是未能按照规定履行这样的义务，均属于非法的行为，需要承担相应的法律责任。
就具体情况而言，1.根据法律的明确规定，当用人企业未能依法为其雇员缴纳各种社会保险费用时，劳动者有权立即终止与该企业之间的劳动关系，无需事先以书面形式通告，也不必提前告知。
2.除了直接支付经济补偿金外，若用人企业仍然不肯支付这笔款项，那么劳动者还能额外获得等同于经济补偿金双倍金额的惩罚性赔偿金。
总的来说，社会保障体系包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个重要部分。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十三条
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

[律师回复] 解析：
关于公安部门在拘留人质之后释放期限方面的相关规定如下：
1、涉及到轻微违反治安法规的行为：
公安部门原则上有权将人员拘留在现场长达八个小时内，但这一时限绝不能超出二十四小时；
2、至于涉及到刑事犯罪的"传唤"期限，通常情况下为十二小时，但不得逾越二十四小时；
3、在特殊情形下，对于需要进行"留置盘问"的人员来说，其停留时间不能超过二十四小时，然而，如果得到县级以上公安机关的许可，该时限可予以延长至四十八小时。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十二条
需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。
公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以强制传唤。

[律师回复] 您好，具体涉嫌罪名是什么呢

[律师回复] 具体是因为什么事情呢

[律师回复] 你好，可以走的，但是如果有工作的话可能公司不会结算工资

[律师回复] 您好，是什么原因停的呢