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热门问答·工伤赔偿
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工人在工作中得了肺结核算不算轻伤
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医务人员得肺结核算工伤吗？
职工患肺结核病的，由于肺结核病不属于职业病，故不算工伤。结核病是由结核分枝杆菌引起的慢性传染病，可侵及许多脏器，以肺部结核感染最为常见。排菌者为其重要的传染源。人体感染结核菌后不一定发病，当抵抗力降低或细胞介导的变态反应增高时，才可能引起临床发病。
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工伤赔偿
轻微工伤有必要做伤残鉴定吗
[律师回复] 结论：轻微工伤是否做伤残鉴定需视情况，治疗后恢复好可能无需，涉及赔偿事宜做鉴定有必要且能固定证据保障权益。
法律解析：根据《工伤保险条例》规定，工伤认定后，对于伤残程度的确定，伤残鉴定起着关键作用。如果只是一些浅表的轻微损伤，经过治疗后身体功能完全恢复，不影响正常的工作和生活，这种情况下确实可以不做伤残鉴定，因为没有后续需要依据伤残等级来计算的赔偿问题。然而，一旦涉及到工伤相关的赔偿，如停工留薪期工资的支付期限、一次性伤残补助金的具体数额等，伤残等级的明确就至关重要，伤残鉴定能提供准确的依据，避免因标准不统一而产生纠纷。并且，有些轻微的损伤在初期可能不明显，但随着时间的推移，可能会出现并发症等情况，届时再进行鉴定可能会面临证据不足的问题，而提前做伤残鉴定就能很好地固定证据，确保自身的合法权益不受损害。如果您对轻微工伤是否需要做伤残鉴定存在疑问，或者在工伤赔偿方面有任何困惑，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将竭诚为您提供帮助。
法律解析：根据《工伤保险条例》规定，工伤认定后，对于伤残程度的确定，伤残鉴定起着关键作用。如果只是一些浅表的轻微损伤，经过治疗后身体功能完全恢复，不影响正常的工作和生活，这种情况下确实可以不做伤残鉴定，因为没有后续需要依据伤残等级来计算的赔偿问题。然而，一旦涉及到工伤相关的赔偿，如停工留薪期工资的支付期限、一次性伤残补助金的具体数额等，伤残等级的明确就至关重要，伤残鉴定能提供准确的依据，避免因标准不统一而产生纠纷。并且，有些轻微的损伤在初期可能不明显，但随着时间的推移，可能会出现并发症等情况，届时再进行鉴定可能会面临证据不足的问题，而提前做伤残鉴定就能很好地固定证据，确保自身的合法权益不受损害。如果您对轻微工伤是否需要做伤残鉴定存在疑问，或者在工伤赔偿方面有任何困惑，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将竭诚为您提供帮助。
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员工得肺结核可以辞退吗
肺结核患者不应被解雇。员工确诊后，单位应提供医疗康复期。康复期满仍无法胜任原工作或新内容，单位可依法解除劳动关系，但需支付经济补偿金。因此，单位在员工患肺结核期间应给予合理医疗和康复支持，保障员工权益。
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劳动纠纷伤人轻微伤被拘留还可能起诉赔偿么
[律师回复] 结论：伤人致轻微伤被拘留后仍可能被起诉赔偿。
法律解析：根据《中华人民共和国民法典》相关规定，当他人的人身权益因加害行为受损时，无论加害方是否已被拘留，受害人都拥有向法院提起民事诉讼的权利，以要求加害方承担民事赔偿责任，像医疗费用于弥补治疗身体损伤的费用，误工费是对因受伤而无法工作导致收入减少的补偿，护理费则是为护理受伤人员所产生的费用等。拘留这一措施主要是行政机关对加害方的一种处罚方式，旨在惩戒其违法行为。而民事赔偿则是从民事法律角度，对受害人所遭受的损害进行补偿。在民事诉讼过程中，受害人必须提供确凿的相关证据，如医疗费用单据、误工证明、护理人员相关证明等，以证明自身所受的损害以及加害方的侵权行为。法院会依据具体的案件情况，综合考量各种因素后作出判决，要求加害方承担相应的赔偿责任。如果您或身边的人遇到此类情况，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将竭诚为您提供帮助。
法律解析：根据《中华人民共和国民法典》相关规定，当他人的人身权益因加害行为受损时，无论加害方是否已被拘留，受害人都拥有向法院提起民事诉讼的权利，以要求加害方承担民事赔偿责任，像医疗费用于弥补治疗身体损伤的费用，误工费是对因受伤而无法工作导致收入减少的补偿，护理费则是为护理受伤人员所产生的费用等。拘留这一措施主要是行政机关对加害方的一种处罚方式，旨在惩戒其违法行为。而民事赔偿则是从民事法律角度，对受害人所遭受的损害进行补偿。在民事诉讼过程中，受害人必须提供确凿的相关证据，如医疗费用单据、误工证明、护理人员相关证明等，以证明自身所受的损害以及加害方的侵权行为。法院会依据具体的案件情况，综合考量各种因素后作出判决，要求加害方承担相应的赔偿责任。如果您或身边的人遇到此类情况，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将竭诚为您提供帮助。
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快速解决“刑事辩护”问题
因为想要贷款被人骗刷流水，这两天被警察传唤说该流水记录中有一笔是诈骗所得，说让我退钱，然后给我开扣留文书，对于这些钱的来源我完全不知情且没有进行获利，警察说让我退钱至公安账户，我如果给了钱算认罪嘛
[律师回复] 您好，刷流水就是这些钱并没有给你吧？
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单位欠2019年承包兑现、2021年、2022年考核工资。现已起诉到法院。会什么结果。本来20号开庭，现改为2月7号。问问一般判决什么结果。
[律师回复] 你好，关键是要看你的证据情况啊，不知道具体情况如何说
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能辞退得了肺结核员工吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与能辞退得了肺结核员工吗相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
员工得肺结核辞退需要赔偿吗？
员工得肺结核辞退是需要赔偿的，根据我国《劳动合同法》规定，可以按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来赔偿，对于不满一年的支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资，具体情况结合实际而定。
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劳动纠纷
对方有过错被打成轻伤怎么办
[律师回复] 若对方存在过错，却不幸被打成了轻伤。在这种情况下，打人者有可能会构成故意伤害罪。然而，具体的处罚情况可依据实际情形进行从轻或减轻。
从一方面来看，如果打人的行为是在遭受到对方不法侵害时所采取的防卫举动，并且防卫的程度恰到好处，那么这种行为很可能会被认定为正当防卫，此时打人者无需承担任何刑事责任。但要是防卫行为超过了必要的限度，造成了对方不应有的伤害，那就构成了防卫过当，打人者必须承担相应的刑事责任，不过在量刑时应予以减轻或免除处罚。
从另一方面来讲，如果打人的行为并非是出于防卫的目的，而是纯粹故意地殴打他人，导致对方受到轻伤，那么打人者就应当承担故意伤害罪的刑事责任，通常会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。同时，不能忽视对方有过错这一情节，在对打人者进行量刑时，可以将其作为酌定从轻的情节来加以考虑。
总之，对于此类情况，不能一概而论，需要综合考虑多方面的因素，以便做出准确的判断。如果遇到这种情况，建议大家及时寻求专业律师的帮助，让他们凭借专业的知识和经验为自己提供合理的建议和指导。
从一方面来看，如果打人的行为是在遭受到对方不法侵害时所采取的防卫举动，并且防卫的程度恰到好处，那么这种行为很可能会被认定为正当防卫，此时打人者无需承担任何刑事责任。但要是防卫行为超过了必要的限度，造成了对方不应有的伤害，那就构成了防卫过当，打人者必须承担相应的刑事责任，不过在量刑时应予以减轻或免除处罚。
从另一方面来讲，如果打人的行为并非是出于防卫的目的，而是纯粹故意地殴打他人，导致对方受到轻伤，那么打人者就应当承担故意伤害罪的刑事责任，通常会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。同时，不能忽视对方有过错这一情节，在对打人者进行量刑时，可以将其作为酌定从轻的情节来加以考虑。
总之，对于此类情况，不能一概而论，需要综合考虑多方面的因素，以便做出准确的判断。如果遇到这种情况，建议大家及时寻求专业律师的帮助，让他们凭借专业的知识和经验为自己提供合理的建议和指导。
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轻微肇事逃逸交警可以不处罚么
[律师回复] 结论：
轻微肇事逃逸交警会依法进行处理。
法律解析：
道路交通安全法明确规定，逃逸行为是违法的。即使事故轻微，逃逸者也不能逃避应承担的法律责任。因为逃逸会使事故责任难以准确认定，给受害方维护自身权益增加难度，这严重损害了法律的公平和正义。根据相关法律法规，对于轻微肇事逃逸行为，通常会依据逃逸的情节轻重来给予处罚。情节较轻的，可能会处以罚款、拘留等行政处罚；而如果情节严重，构成犯罪的，如造成人员重伤或死亡等后果，就将依法追究刑事责任。法律对逃逸行为持坚决否定的态度，旨在维护道路交通秩序和保障公民的合法权益。如果您遇到轻微肇事逃逸的情况，或者对相关法律问题有疑问，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将竭诚为您提供帮助和解答。
轻微肇事逃逸交警会依法进行处理。
法律解析：
道路交通安全法明确规定，逃逸行为是违法的。即使事故轻微，逃逸者也不能逃避应承担的法律责任。因为逃逸会使事故责任难以准确认定，给受害方维护自身权益增加难度，这严重损害了法律的公平和正义。根据相关法律法规，对于轻微肇事逃逸行为，通常会依据逃逸的情节轻重来给予处罚。情节较轻的，可能会处以罚款、拘留等行政处罚；而如果情节严重，构成犯罪的，如造成人员重伤或死亡等后果，就将依法追究刑事责任。法律对逃逸行为持坚决否定的态度，旨在维护道路交通秩序和保障公民的合法权益。如果您遇到轻微肇事逃逸的情况，或者对相关法律问题有疑问，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将竭诚为您提供帮助和解答。
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上班人得肺癌算不算工伤？
上班人得肺癌有可能算工伤，因为我们国家规定的，如果肺癌是因为工作原因，在工作时间内得的话，那么就有可能是算做工伤，如果是由于私人方面的原因导致的伤害，不能够算作成功，上不能享受工伤待遇。
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工伤赔偿
女方有稳定工作能获得孩子抚养权吗
[律师回复] （一）对于有稳定工作的女方想争取孩子抚养权，不能仅依赖这一点，而是要全面展示自身在其他方面的优势。比如提供稳定且良好的居住环境，让孩子有安全、舒适的生活空间。若有家人能够协助照顾孩子，像孩子的爷爷奶奶、外公外婆身体健康且愿意帮忙，要向法院说明这一情况，体现自己在照顾孩子方面有更充足的人力支持。
（二）注重自身品德修养的展现，日常生活中要做到诚实守信、言行举止文明，避免有不良嗜好或不道德行为，给孩子树立良好的榜样。同时，保持良好的健康状况，定期体检，向法院证明自己有足够的精力和体力照顾孩子的成长。
（三）如果孩子已满八周岁，要多与孩子沟通交流，尊重孩子的想法，让孩子真实地表达愿意跟随自己生活的意愿，并在法庭上让孩子清晰地说出自己的想法。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
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