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热门问答·工伤赔偿
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工伤十级除7伤残补助金7个月、医疗补助金、就业补助
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十级工伤医疗补助金是多少?
工人受伤后，出于治疗的目的，和工厂解除劳动合同的，可以拿到一次性医疗补助金。其中，十级工伤医疗补助金的支付标准是三个月工资。同时，工人还能够拿到七个月工资的伤残补助金，并报销部分费用。申请这些赔偿要工人写材料，向当地社保机构提出。
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医疗期满劳动合同到期不续签怎么赔偿
[律师回复] 医疗期满且劳动合同到期，用人单位不续签时，需向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。
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伤残等级的赔付标准是多少
[律师回复] 伤残等级赔付标准受多种因素影响，像伤残类型、地区、事故性质等。通常，伤残等级越高，赔付额相对越高。如工伤赔偿，伤残等级分一到十级，赔偿项目有一次性伤残补助金、伤残津贴等；交通事故等民事赔偿还会考量医疗费、护理费、误工费等。
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提前解除劳动关系补偿金怎么算
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十级伤残补助金的赔偿标准
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与十级伤残补助金的赔偿标准相关的法律方面知识。
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损害赔偿被骗出借了银行卡，转账过了5800被列入惩戒名单涉诈5年惩戒，可以申请解除涉诈人员名单不
[律师回复] 在被骗出借银行卡导致被列入惩戒名单的情况下，理论上可以申请解除涉诈人员名单，但难度较大，需要满足一定条件并经过严格的审查程序。
您需要向相关部门（通常是公安机关或银行监管部门）提供充分的证据，证明您确实是被骗出借银行卡，而非主动参与诈骗活动。这些证据可能包括与诈骗相关的聊天记录、通话记录、您的报案记录等，以证明您没有主观故意和参与诈骗的行为。
即使您提供了充分的证据，相关部门也会进行详细的审查和评估，以确定是否解除您的涉诈人员名单。这个过程可能比较漫长，而且不一定能够成功解除。
建议您尽快采取行动，积极配合相关部门的工作，并在未来增强防范意识，避免再次陷入类似的风险。
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十级伤残工伤医疗补助金是多少
工伤评定标准明确，十级工伤可享受七个月的平均工资作为一次性伤残补助金。这里的“本人工资”指受伤前十二个月的平均月度缴费工资。若此工资超过地区平均工资三倍，则按三倍计算；若低于六成，则按六成计算。
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十级工伤医疗补助金怎么计算
十级工伤医疗补助金计算方法如下：首先，一次性伤残补助金为员工个人工资乘以7个月；
其次，一次性医疗补助金为统筹地区上年度全职工人月平均工资乘以8个月；最后，一次性伤残就业补助金以相同地域和社会平均水平再乘以4个月。
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