工伤赔偿老板不负医药费协商不成，怎么办

[律师回复] 工伤医疗赔付不足时，先确认赔付依据的标准与程序。
若因用人单位未依法足额缴纳工伤保险费致赔付不足，可要求其补足差额。
收集整理工伤认定决定书、医疗费用清单、工伤保险赔付决定书等相关证据，再与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁结果还能向法院起诉。注意劳动争议案件有时效限制，要及时维权。

[律师回复] 你好！可以向法院提交起诉状

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 最好是找律师根据你的情况专门编写 双方签字确认后可去公证处公证

[律师回复] 工伤后公司确实是要垫付医疗费的，你有什么问题？

[律师回复] 你好 ，是学生家长要找你赔偿吗

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 医疗期没满 协商解除劳动合同后后悔怎么办

[律师回复] 你好，这个主要看你们的合伙是什么形式呈现的，以及其他因素

[律师回复] 您好，方便说说具体案情吗？

[律师回复] 你好，协议不成，起诉退还意向金

[律师回复] 关键是多久死亡的，是不是在48小时之内死亡的

[律师回复] 你好，这个要看是否是医院责任的。

[律师回复] 他们不会起冲突的，有了冲突你也不需要承担赔偿责任。但你应该对他们承担违约责任。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 你好，你不应受到处罚

[律师回复] 施工方 物业都有相关责任

[律师回复] 你有保险吧？有的话让对方起诉，保险公司赔偿

[律师回复] 不严重不涉及到营养费。可以不给，如果对方有相应的票据，可以适当承担一些。