江西省退休工人的工资调整方案

[律师回复] 你好，可以具体沟通下案件细节的

[律师回复] 您好  您这边具体什么情况

[律师回复] 您好我正在查看您的问题

[律师回复] 您 好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，具体问题需要细聊，看看材料

[律师回复] 您好，具体什么情况呢？

[律师回复] 您好，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 浙江丰积信律师事务所专业承办经济纠纷

[律师回复] 你在云南办的个体工商户营业执照，在福建省泉州市晋江市不能使用，而且你云南的个体户未经营要去办理注销手续。

[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，

[律师回复] 您好，租赁协议应该一式两份，您可以看一下合同上的约定内容。

[律师回复] 请问具体案情是什么呀？调查什么内容啊？

[律师回复] 针对您所描述的情况，以下是对您是否构成敲诈罪的详细分析：

一、敲诈勒索罪的定义和认定条件

敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用实施恐吓、威胁或要挟的方法，非法占用被害人公私财物，从而构成犯罪。在认定敲诈勒索罪时，主要考虑以下几个方面：

主观方面：行为人需以非法占有为目的，故意实施恐吓、威胁或要挟的行为。
客观方面：行为人采用威胁、要挟、恐吓等手段，迫使被害人交出财物。
客体方面：本罪侵犯的客体是复杂客体，不仅侵犯公私财物的所有权，还危及他人的人身权利或者其他权益。

二、结合您的情况进行分析

主观意图：根据您所述，您在发现对方侵犯肖像权后，向法院提起了诉讼，并在法院签署了调解书。这表明您的初衷是为了维护自己的合法权益，而非以非法占有为目的。
行为方式：您在诉讼过程中，并未采用威胁、要挟、恐吓等手段迫使对方赔偿。相反，您是通过法律途径解决问题，并与对方达成了调解协议。
调解协议的法律效力：调解书是具有法律效力的文件，一旦签署，双方都应遵守。对方在签署调解书后支付了赔偿款，说明其认可了调解结果。
时间间隔：从您签署调解书到对方报案告您敲诈，已经过去了1年多。在这段时间内，您并未对对方进行任何形式的威胁或要挟。

三、结论

综合以上分析，您起诉对方侵犯肖像权，并在法院签署了调解书后获得赔偿的行为，并不符合敲诈勒索罪的认定条件。因此，您不构成敲诈勒索罪。

四、建议

如果对方坚持报案告您敲诈，您可以向警方提供相关的证据材料，如调解书、法院判决书等，以证明您的清白。同时，您也可以咨询专业的律师，以获取更详细的法律建议和帮助。

[律师回复] 你好，可以向当代劳动监察进行投诉

[律师回复] 具体要看合同的其他条款，以及房屋的现状

[律师回复] 可以领取的，到当地人社局去办理相关手续就可以了

[律师回复] 您好，建议您让律师介入分析，为您争取最大的权益

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 有，如不履行，还具有执行力呢

[律师回复] 财产债务都要看的这个