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伤残失业补贴金是怎样领取的,领取后可以享受吗?

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2021-03-06 四川攀枝花
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律师解答 共1条
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    员工领取失业保险金和获得工伤的一次性伤残就业补助金是没有直接关系的。只要员工非本人意愿离职,并且累计缴纳满失业保险一年以上,那么就是可以享受失业保险金待遇的。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
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    6 2021-03-06
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受工伤是否可以领取伤残津贴
不一定。职工受了工伤之后并不意味着一定可以领取伤残津贴,主要看职工具体鉴定等级,有两类工伤职工可以领取伤残津贴。1、一级至四级伤残,与用人单位保留劳动关系,退出工作岗位的工伤职工。2、五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,但难以安排工作的工伤职工。
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受工伤了都能领伤残津贴吗
不一定。职工受了工伤之后并不意味着一定可以领取伤残津贴,主要看职工具体鉴定等级,有两类工伤职工可以领取伤残津贴。1、一级至四级伤残,与用人单位保留劳动关系,退出工作岗位的工伤职工。2、五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,但难以安排工作的工伤职工。
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受了工伤是不是能够领伤残津贴
不一定。职工受了工伤之后并不意味着一定可以领取伤残津贴,主要看职工具体鉴定等级,有两类工伤职工可以领取伤残津贴。1、一级至四级伤残,与用人单位保留劳动关系,退出工作岗位的工伤职工。2、五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,但难以安排工作的工伤职工。
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江苏故意伤害取保候审律师会见几次
[律师回复] 解析:
在江苏地区,律师在为涉嫌故意伤害罪的当事人成功办理了取保候审手续之后,其会见嫌疑人或被告人的次数并未受到特定的法律条文进行任何形式的限制。律师完全基于案件实际情况以及当事人的实际需求,可自由安排与嫌疑人或被告人的多次面谈协商。精通此道的律师往往能从多次会见中为客户提供细致入微的法律建议,深入透彻地把握案情,并与当事人共同探讨出最适合的辩护策略。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
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工伤了一定能领取伤残津贴吗
不一定。职工受了工伤之后并不意味着一定可以领取伤残津贴,主要看职工具体鉴定等级,有两类工伤职工可以领取伤残津贴。1、一级至四级伤残,与用人单位保留劳动关系,退出工作岗位的工伤职工。2、五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,但难以安排工作的工伤职工。
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取保候审怎么走流程最快
[律师回复] 解析:
关于取保候审的相关程序环节,其主要步骤大致如下所述:
首先,犯罪嫌疑者或者犯罪嫌疑人家属、律师等具有法律代理权的人员可以向侦查单位提交有关取保候审的申请;接着,侦查单位将对上述申请进行全面而细致的审查,若经评估后确认申请符合相关规定和必备条件,则将依法做出准予实施取保候审措施的决定;紧接着,申请人需要按要求预先缴纳一定数额的保证金或寻找到合适的保证人以作为担保;
最后,在获得批准之后,由公安司法机关负责执行取保候审的具体事宜,并对整个过程进行严格的监督管理。为了能够尽快完成取保候审的手续,关键在于确保申请符合法定条件并且所需的各项材料都已备齐。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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在我国国企领导享不享受加班工资
国企领导也属于员工中的一种,按照劳动法的相关规定只要是员工加班都应该支付加班费。制订的劳动法并不是只针对个别企业,而是所有企业包括国企。都要支付加班费。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬
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