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劳动法规定，陪产假多长时间，男人不能给陪产假多久
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有。劳动法男职工产假规定要看各地方各企业的政策，每个地区的陪产假都不一样，但是一般大概都是15天左右。陪产假，指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪陪护假，为女性分担生育责任提供机会保证，将会是立法理念的一个重大飞跃，表明在性别平等方面的立法朝着先进的理念又迈出了一大步。
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你好我想问下，两个人谈恋爱，到一起怀孕了，孩子生下来了，男方不要孩子，那么应不应该拿抚养费，男方不愿意拿抚养费
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俩人结婚未领证，同居7个月了，男方对女方2-3个月冷暴力分房睡，女方怀孕打过胎，彩礼五万块，女方用于置办嫁妆和办酒席，所剩无几，现在男方要起诉我，法院会怎么判
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男子陪产假多少天
男子休产假主要是陪产假，不过各个地区是有不同的规定的。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。
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男士陪产假多少天
我国男性陪产假时长因地区和省份而异。
例如，北京、广东、湖北的男性员工在妻子生育时，享有15天的陪产假。
而四川的男性员工则可以享受20天的陪产假。
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男女朋友期间女帮男还借款后面分手了写了欠条又和好了欠条没有了后面又分手女的让还钱有流水
[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。我将根据你的描述，尽快给予来电答解答-Y
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男职工能休陪产假吗 陪产假有多少天
通常在单位女职工怀孕之后，其实用人单位就会严格按照国家的规定，对怀孕女职工各方面的权益做出保障，除了不会安排一些过重的工作给女职工外，同时当怀孕达到了一定时间之后，还会允许女职工休产假。而男职工虽然自己不会怀孕，但自己的合法配偶可能会有这样的情况，那么此时男职工是否能休陪产假呢?下面就让律图小编来为你解答疑惑。
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男职工能休陪产假吗 陪产假有多少天
男职工的陪产假国家没有统一规定，但部分省有自己的相关规定，根据《上海市人口与计划生育条例》第三十三条规定，符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假30天，配偶享受晚育护理假3天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
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