律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共2条
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马俊哲律师5 2021-03-09 -
咨询我曾信用律师评分 5.0 服务3314万人3 2021-03-09
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关于傻子犯罪怎么处理的
傻子，法律术语是有精神疾病的人，如果伤人，是不需要负刑事责任的。但是，必须承担民事责任。如果自己有财产，由其财产赔偿;如果没有财产，由其监护人如配偶、父母或者子女负责赔偿。当我们遇到关于傻子犯罪怎么处理的时可以参考以下相关内容。
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刑事辩护故意伤害要求赔偿的诉讼时效是几年内
[律师回复] 故意伤害赔偿诉讼时效一般为三年，受害人应于三年内及时维权。诉讼时效自权利人知道或应当知道权利受损及义务人之日起算，特殊情况法院可依权利人申请决定延长。
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撞死傻子的赔偿标准
综合性工时制度是以不同周期（如周、月、季度、年度）综合计算员工工作时间，需保证平均工作时间与法定标准一致。
实施前需经劳动管理部门审批。
超出法定工作时间需支付加班费，法定节假日工作需按法规支付薪酬。
延长工作时间每月平均不超过36小时。
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交通事故
不续约可以要求公司赔偿吗
[律师回复] 公司劳动合同期满不续约且无法定免付经济补偿情形时，劳动者可要求公司支付经济补偿。通常，公司维持或提高劳动合同约定条件续订而劳动者不同意续订，公司不用付经济补偿；公司降低条件续订，劳动者不同意续订，公司则需支付。
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傻子犯故意伤害罪判几年
对于精神病人故意伤害犯罪，若其在精神稳定期犯罪，将受三年以下有期徒刑。若其行为时无法理性控制，经鉴定可免刑责，但需监护人监管并送医治疗。若经鉴定确认其在行为时能辨认自己行为，则需承担刑责，但可酌情减轻或从轻处理，以确保法律公正与人性关怀的平衡。
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刑事辩护您好我们签了三个月合同，但是第一个月房东辱骂我，可以要求押金退还吗，因为我们想退租
[律师回复] 房东辱骂您的行为是不对的，但仅以此要求退还押金可能存在一定难度。
不过，如果房东的辱骂严重影响到您的正常居住和生活，使您无法继续履行租赁合同，您可以以此为理由主张解除合同并要求退还押金。
关键还要看租赁合同中的具体条款，如果合同中有约定房东的不当行为导致合同解除及押金退还的相关内容，那您的要求会更有依据。
建议您先尝试与房东心平气和地沟通，说明您想要退租及退还押金的原因。如果沟通无果，您可以向当地的居委会、房屋租赁管理部门投诉或寻求调解帮助。如果仍然无法解决，也可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
不过，如果房东的辱骂严重影响到您的正常居住和生活，使您无法继续履行租赁合同，您可以以此为理由主张解除合同并要求退还押金。
关键还要看租赁合同中的具体条款，如果合同中有约定房东的不当行为导致合同解除及押金退还的相关内容，那您的要求会更有依据。
建议您先尝试与房东心平气和地沟通，说明您想要退租及退还押金的原因。如果沟通无果，您可以向当地的居委会、房屋租赁管理部门投诉或寻求调解帮助。如果仍然无法解决，也可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
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傻子被判抢劫罪怎么判刑
在法律框架内，精神疾病患者通常不需为其行为担责，其法定监护人承担此责任。依据规定，无法自主辨别行为的精神病患者被视作无民事行为能力人，其所有民事活动须由法定监护人全权代理与监管，以确保其行为合法合规，并维护其合法权益。
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刑事辩护结婚两年多女方要求离婚男方要求退彩礼需要退多少
[律师回复] 如果双方已经办理了结婚证，并且同居了两年，这种情况，一般是不能再退换彩礼。
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我在不正规的平台借款 现在逾期了 逾期的费用是本金的10倍 与他们商量把本金及合理的利息给他们 他们不同意 要求一起支付逾期费用 请问会起诉我吗
[律师回复] 你好，我是律师，现在有全民减债的政策
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遇到傻子借钱不还怎么办
根据《中华人民共和国民法典》，无民事行为能力的痴呆者签订的借款合同可能因缺乏行为能力、虚假意思表示、违反法律规定或损害他人权益而被判定无效。因此，通过民事诉讼追讨欠款可能面临法律障碍。
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债权债务我想问下我朋友，二审达成了调解协议，钱他也赔了，现在他又反悔了，能再要求再审吗
[律师回复] 你好，如果是法院出的调解，可以申请强制执行
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我是做建筑劳务的个人，上半年做了70万的劳务，但是企业没有现钱结算，说开一张电子汇票给我，，因为不能结算给个人，所以要等明年汇票到期再和我结算。我可不可以委托另一家亲戚的公司把我的汇票代收下来？
[律师回复] 您好，具体情况可以电话沟通
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我是a公司安排到b公司负责的项目驻场的，现在b公司因为项目要求需要我离职
[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。在您的情况下，您与A公司签订了劳动合同，A公司安排您到B公司负责项目驻场工作。根据《劳动合同法》的规定，您与A公司存在劳动关系，而B公司是实际用工单位。
B公司作为实际用工单位，无权直接解除您与A公司之间的劳动合同。B公司只能将项目结束的情况通知A公司，由A公司决定如何处理。
A公司在接到B公司的通知后，可以选择与您协商解除劳动合同，或者调整您的工作岗位。如果A公司选择解除劳动合同，应依法支付经济补偿金；如果A公司未依法处理，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求A公司支付经济补偿金或其他合法权益
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